Inloggen - Registreer  
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Strategisch Inkoper

Ranger Human Capital - via Talent - Zaltbommel - 23-05-2024 Naar vacature  

Strategisch Inkoper Strategisch Inkoper Deel De functie - Deze vacature is reeds ingevuld -Voor onze opdrachtgever Ravas in Zaltbommel zoeken wij een Strategisch Inkoper met talent, durf en energie om de afdeling Inkoop te laten excelleren. De groei van RAVAS stelt ook de afdeling Inkoop voor uitdagingen. Jouw taak als Strategisch Inkoper is om de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Als ervaren inkoopprofessional ontwikkel je samen met de Supply Chain Manager een visie en strategie die aansluiten bij de dynamiek en ontwikkelingen van RAVAS. Je legt het fundament voor een sterke inkooporganisatie met plannen en processen die daarbij horen. Naast het ontwikkelen van strategie en het realiseren van organisatie- en procesverbetering ben je op de meer complexere trajecten zelf als inkoper actief; van sourcing tot ordering. In overleg met de afdelingen R&D en Productie zoek je de juiste leveranciers voor technische modules en componenten en ga je strategische samenwerkingsverbanden aan, ook op internationaal niveau. Je houdt je bezig met kosten- en risicomanagement, voert onderhandelingen, stelt contracten op en monitort de prestaties van leveranciers. Ook functioneer je als trouble-shooter in het geval van supply chain verstoringen. Je houdt je kennis op het gebied van inkoopbeleid, markten, producten, diensten en leveranciers op peil en initieert nieuwe initiatieven die bijdragen aan een ‘best practice inkoopbeleid’. Ook lever je als ervaren inkoopprofessional een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de overige collega’s op de afdeling Inkoop. Je rapporteert aan de Supply Chain Manager. Laat jij de afdeling Inkoop excelleren? Functie eisen Deze vacature past bij een professional met lef, die analyseert, actief verbeteringen initieert en die samen met collega’s werkt aan het creëren van sterke inkoopprocessen. Je beschikt over de volgende kwaliteiten: Minimaal hbo denk- en werkniveau, opleiding Nevi 1 en zo mogelijk Nevi 2; Circa 5 tot 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, opgedaan in technische organisaties; Een brede bedrijfskundige oriëntatie. Affiniteit met organisatie- en procesverbetering en vendor management; Uitstekende commerciële, relationele en communicatieve vaardigheden; Sterke, assertieve teamspeler met durf en een praktische instelling, die informeert, betrokkenheid creëert en overtuigt op inhoud; Goede beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk. Kennis van de Duitse taal is een pre. Werken bij RAVAS Europe b.v. RAVAS Europe B.V. is Europees marktleider op het gebied van de ontwikkeling, verkoop en service van mobiele weegsystemen op handpalletwagens, magazijntrucks en vorkheftrucks. In Zaltbommel bevindt zich het hoofdkantoor met R&D, productie, sales en service. De verkoop en ondersteuning vinden plaats via een wereldwijd distributienetwerk, met ondersteuning van eigen vestigingen, o.a. in de Verenigde Staten. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld van een klein familiebedrijf naar een internationale, innovatieve en toegewijde specialist op het gebied van mobiel wegen en groeit gecontroleerd en gestaag verder. Om de distributiekanalen optimaal te kunnen blijven bedienen wordt hard gewerkt aan de optimalisatie van bedrijfsvoering en processen. RAVAS biedt jou: Naast een concurrerend salaris biedt RAVAS prima arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen. Bovendien bestaat de mogelijkheid om thuis te werken. RAVAS is gehuisvest in een aansprekend, hypermodern kantoorpand in Zaltbommel op loopafstand van het treinstation. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers. RAVAS biedt volop kansen om mee te groeien en is daarmee het ideale speelveld om talenten te tonen en te ontwikkelen. RAVAS kent geen ingewikkelde hiërarchie. De lijnen zijn kort en iedereen wordt gelijk behandeld. Medewerkers ervaren RAVAS als een onderneming met een echte aanpakkerscultuur, met een prettige, hardwerkende en informele werksfeer. Informatie over sollicitatieprocesRanger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever. Direct reageren

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Ranger Human Capital