Directeur OBS J.C. van Gent

Vacature Directeur OBS J.C. van Gent

Missie en visie OBS J.C. van Gent

Onze school wil elke leerling goed onderwijs bieden. Wij nemen het leren en de ontwikkeling van elke leerling als uitgangspunt. Ieder kind doet ertoe, wil leren en kan groeien. Om dat te bereiken willen we een school zijn waar ieder kind zich veilig voelt en zichzelf mag en kan zijn. 

Samen met ouders willen wij dat kinderen met plezier naar school gaan en goed voorbereid zijn op later, zodat ze volwaardig mee kunnen doen in de maatschappij. Dit betekent een sfeer waarin kinderen zich gewaardeerd, gerespecteerd voelen en waarin ze opgroeien tot zelfstandige en zelfbewuste mensen.

Huidige ontwikkelingen

OBS J.C. van Gent

• Concretisering van (Integraal) Kind Centrum (IKC) in een gezamenlijk nieuwbouw-traject;
• Nieuwe taalklas is opgestart en er wordt gekeken naar verdere ontwikkelingen/uitbreiding;
• Team werkt met vakcoördinatoren, die de lijn uitzetten in overleg met de directeur.

Functieomschrijving

• Je bent in staat om de visie van de school inspirerend over te brengen, uit te dragen en te bewaken;
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden naar zowel het team, de ouders en de leerlingen;
• Je beschikt over goede leiderschapskwaliteiten en bent in staat een veilig klimaat te scheppen waarin leerlingen en medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen;
• Je bent gedreven om jezelf en het team te blijven ontwikkelen en hebt aandacht voor draagkracht en draagvlak voor initiatieven en (met name onderwijskundige) ontwikkelingen bij alle betrokkenen;
• Je hebt kennis, inzicht en ervaring in financieel-, organisatorisch-, personeels-, huisvestings-, en ICT-beleid;
• Je bent in staat op korte termijn kennis te nemen van de (onderwijskundige) situatie in Sommelsdijk en de cultuur rondom de school.

Wat vragen wij

• Je onderschrijft en draagt de openbare identiteit uit;
• Je hebt HBO+ denk- en werkniveau;
• Je hebt de vaardigheden om de school te profileren en te positioneren binnen de omgeving;
• Je hebt het diploma schoolleider vakbekwaam of bent bereid deze opleiding te volgen;
• Je hebt ervaring in het onderwijs.

Wat bieden wij

• School van 269 kinderen;
• Een enthousiast, betrokken en deskundig team van 28 medewerkers;
• Scholingsmogelijkheden;
• Ondersteuning vanuit het onderwijsbureau;
• Collegiale samenwerking met de andere directeuren binnen SOPOGO;
• Betrokken Activiteiten Commissie en Medezeggenschapsraad.

Ingangsdatum

1 augustus 2024

Beschikbaarheid

parttime

FTE

0,8000

Salaris

CAO PO – schaal D12

Tijdsplanning

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 16 en week 17. De eerste ronde vindt plaats op 15 april 2024 en de tweede ronde op 23 april 2024. Interne kandidaten genieten de voorkeur maar schroom niet te reageren als je denkt de juiste kandidaat te zijn.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sopogo