Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

KYC Analist Complex Legal, Corporate Structures & Sanctions C

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Dan is de functie KYC analist CLCS & Sanctions misschien wel wat voor jou!

Stel je eens voor…

Dat jij bepaalt als KYC analist Complex Legal & Sanctions) of een groot bedrijf wel of geen klant bij de Rabobank wordt. En dat je daarvoor een uniek opleidingstraject volgt om je te bekwamen in dit vakgebied. Dit alles gericht op een aantoonbare vermindering van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Met jou erbij als KYC analist CLCS & Sanctions maken we dit samen mogelijk. Met jouw expertise ontrafel je complexe bedrijfsstructuren, transacties, sanctierisico’s en herkomst van vermogen en breng jij overige risicofactoren in kaart. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de poortwachtersrol van Rabobank door vroegtijdig KYC risico’s in onze klant-portefeuille te detecteren en deze risico’s steeds beter en sneller te mitigeren. Zo draag jij bij aan een betere en integere

Impact creëren 

• Je onderzoekt zelfstandig nieuwe en bestaande klanten op basis van het ‘Know your Client’ principe. Hierbij analyseer je bekende klantinformatie, raadpleeg je aanvullende in- en externe bronnen, en vraag je gespecialiseerde afdelingen om nader onderzoek.
• Je stelt een waterdicht en stevig rapport van je bevindingen op. Jouw advies is hierin leidend. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan om dit advies uit te dragen.
• Je signaleert en initieert verbetervoorstellen op de afdeling.
• Je volgt eerst een op jouw kennis en ervaring afgestemde opleiding. Leer onder leiding van ervaren collega’s alles over de Rabobank, het vak van KYC Analist in de volle breedte, en het carrièrepad dat je te wachten staat binnen onze organisatie. De opleiding is in verband met corona volledig gedigitaliseerd.
• KYC is volop in ontwikkeling; dat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen als specialist of door te groeien naar leidinggevende of opleider.

Met elkaar

 
Ons team CLCS & Sanctions bundelt de krachten om samen KYC-onderzoeken naar een hoger niveau te brengen. De klanten en prospects die onze acht analistenteams onderzoeken hebben een mogelijk sanctierisico, een zeer complexe organisatiestructuur of een hoog structuurrisico door betrokkenheid van trustpartijen en private equity. Daarnaast onderzoeken wij de mogelijke vergunningplicht voor specifieke financiële instellingen. Wij vormen een goed klantbeeld en leggen daarmee de basis voor een passende klantbediening. Daarnaast fungeren wij als kenniscentrum van de Rabobank op o.a. het gebied van structuur en geografisch risico. Dit doen we in een prettige, informele werksfeer, waarin hulp vragen net zo belangrijk is als hulp bieden.

Met jou erbij als KYC Analist CLCS & Sanctions staat de teller op 230 diverse collega’s waaronder: 
Mario Matic, KYC analist CLCS & Sanctions: ‘Inmiddels werk ik ruim een jaar op de afdeling CLCS & Sanctions, waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Op de afdeling hangt er een gezellige en open sfeer en collega’s staan altijd klaar om je te helpen. Daarnaast is het werk op de afdeling CLCS & Sanctions enorm afwisselend. Je werkt aan de meest complexe dossiers op het gebied van het sanctierisico, complexe organisatiestructuren, trustpartijen en private equity. Samenwerken is daarbij van groot belang. Zo heb je regelmatig contact met klanten en verschillende collega’s, waaronder accountmanagers en analisten van andere KYC-afdelingen. De afdeling biedt uitstekende mogelijkheden om jezelf zowel in de breedte als in de diepte te blijven ontwikkelen. Jouw interesse is daarbij leidend. Verder is er de ruimte om nieuwe ideeën voor te leggen om het CDD werk nog leuker en efficiënter te maken. Al met al een ontzettende dynamische en afwisselde werkomgeving.’

Met jouw talenten

 
Klantgerichtheid, ijzersterke communicatieve vaardigheden, een zeer flexibele instelling en analytisch vermogen zijn onmisbaar voor deze functie KYC Analist CLCS & Sanctions. Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent: 

• Een

afgeronde HBO-/WO-opleiding,
bij
voorkeur op het
gebied van Bedrijfseconomie, Rechten, Fiscaal Recht of
Criminologie;

• Minimaal 2 jaar ervaring als KYC Analist of werkervaring in een andere analytische functie in de financiële

dienstverlening;

• Ervaring in een zakelijke financieringsomgeving is een pré;
• Kennis van organisatiestructuren;
• Kennis van sanctiewetgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). 

Bij de Rabobank

 
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 46 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals: 

• met de Rabobank Foundation stimuleren we organisaties die sociaal ondernemen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen zo de kansen die ze verdienen om volwaardig mee te draaien in onze maatschappij; 
• nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven; 
• wij delen graag onze kennis over duurzame, financiële oplossingen. Zo geven we bijvoorbeeld een korting aan zakelijke klanten die een duurzaam keurmerk voeren. 

Wil jij dit ook? 

 
De beste versie van jezelf worden… wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te zetten en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op: 

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van €3423,- tot €4889,- (salarisschaal 8). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• een dertiende maand en vakantiegeld; 
• een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan; 
• Een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een pensioenregeling waar je zelf 3,5% of 5,5% aan bijdraagt;
• In de Rabobank cao voor 2023-2024 lees je alles over de salarisschalen, toeslagen en het sociaal plan van Rabobank:

Laten we kennismaken

 
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als KYC Analist CLCS & Sanctions? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie.

Handig om te weten: 

• Reageer via de “Solliciteer nu” button. 

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Linda Kerkdijk, Teamlead CLCS & Sanctions, via
+31 6
8200 4902
of 
Barbara Schmitz is de recruiter. Zij beantwoordt graag je vragen over de functie en de procedure via
meer...



Meer vacatures van Rabobank