Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Huismeester

Reageren t/m 21 augustus 2022
664
Leg jij makkelijk contact en ben je in staat om met anderen gezamenlijk resultaat te bereiken? Als huismeester op onze locatie Balk ben je aanspreekpunt voor de bouw- en inrichting technische veiligheid van onze terreinen en gebouwen. Jij weet als geen ander om de inrichting van kantoren en de huisvesting van onze bewoners te faciliteren!

Deel deze vacature

Over de functie

De huismeester draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid op locatie. Samen met een woonbegeleider voer je technische en hygiënische controles uit. Zo ben je in staat om misstanden te signaleren en bewoners aan te spreken op gedrag. Je blijft zo op de hoogte van methodieken en technieken om onze asielzoekers te begeleiden. Tot slot ben je administratief ingesteld om gegevens te registreren en bestellingen te plaatsen in digitale systemen.

 

Als huismeester bij het COA…

heb je een divers en verantwoordelijk takenpakket:

• Je bent werkvoorbereider en eerste aanspreekpunt voor externe uitvoerders. Daarbij heb je overleg met de manager en de stafmedewerkers beheer. Voor locatie gebonden zaken maak jij de planningen. Dankzij jou stralen onze gebouwen en zijn de terreinen netjes onderhouden.
• Je begeleidt bewoners bij de uitvoering van (technische) werkzaamheden en draagt zo bij aan de zelfredzaamheid van de onze bewoners.
• Je voert controles uit bij de uitvoering van de geleverde dienst, corrigeert en bespreekt afwijkingen. Indien nodig rapporteer je deze aan de locatiemanager voor verdere actie.
• Je voert tot slot Arbo gerelateerde zaken uit. Denk aan het onderhoud en de installatie van veiligheidsmiddelen op de werkplek. Zo lever je een bijdrage aan een prettige werksfeer en treed je corrigerend op als de leefregels niet worden nageleefd. Daarom is het belangrijk dat je ook goed functioneert onder spanning.

 

Functie-eisen

• Vmbo-diploma richting techniek.
• Aandacht voor kwaliteiten: cultuursensitief en communicatief vaardig.
• Kennis van werkvoorbereiding, onderhoudsplanning en inkoop/registratie van diensten.
• Kennis van regels rond het veilig werken.

 

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit bij onze medewerkers vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.

• Voor deze functie is het salaris minimaal € 2.462,74 en maximaal € 3.048,83 bruto op basis van en een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
• We starten met een dienstverband voor de duur van 12 maanden met de intentie van een vast dienstverband (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, loopbaanbudget en vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
• Een goede balans tussen werk en vrije tijd.

 

Waar kom je te werken?

De opvanglocatie in Balk waar je komt te werken betreft een ruime en groene locatie aan de rand van het dorpje Balk. De locatie betreft een azc locatie. Dit houdt in dat veel van de bewoners de asielprocedure hebben doorlopen en inmiddels een verblijfsvergunning hebben. Tijdens het verblijf in het azc krijgen de bewoners eet- en leefgeld en koken ze zelf. Programmabegeleiders, woonbegeleiders en casemanagers begeleiden de bewoners en bieden veel

 en diverse
waardoor zij zich kunnen voorbereiden op hun toekomst.
Wil je meer weten over de soorten opvanglocaties en het opvangen en begeleiden van asielzoekers binnen het COA? Kijk dan
.
 

Over het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al
asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.Wil je meer weten kijk dan op

.
We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen

.
Wil je bij het COA werken dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent Gedrag. Alle collega’s leggen de Eed of Belofte af.
 

Planning

Reageren kan t/m 21 augustus 2022.
De 1e gesprekken worden gepland voor 24 en 25 augustus 2022.
meer...



Meer vacatures van Coa