Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Business Partner Zaanstad (0,89 fte)
Ben jij een ervaren HR Business Partner en wil je graag bijdragen aan vernieuwing binnen het sociale domein? Lees dan snel verder!
32 uur per week
Leiderdorp
€3,015.00 - €4,445.00 per maand
HR
HR Business Partner – Leiden/Leiderdorp/Zaanstad (0,89 fte)
32 uur per weekLeiderdorp
€3,015.00 - €4,445.00 per maand
HR
Functie omschrijving
Incluzio staat voor een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. Om dat te bereiken, ondersteunen wij mensen die daarbij hulp nodig hebben zodat zij zelf hun leven kunnen inrichten en leiden zoals zij het zelf willen. De organisatie bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen met een diversiteit aan dienstverleningen gericht op o.a. huishoudelijke ondersteuning, ambulante begeleiding, wijkteams, welzijn, zorg op afstand, etc. We staan bekend als vernieuwer in het sociale domein waar tienduizenden mensen in heel Nederland elke dag ervaren dat onze dienstverlening voor hen het verschil maakt.In deze rol werk je voor Incluzio Randstad en ondersteun je onze opdrachten in Leiden, Leiderdorp en Zaanstad.
Wie ben jij?
We zoeken een ervaren HR-professional, die graag werkt in een dynamische omgeving en het leuk vindt om met elkaar te bouwen aan een organisatie die in beweging is en groeiend is. Als echte partner van de business ben je daadkrachtig en weet je te overtuigen. Met jouw zelfstandige en proactieve manier van werken weet je zaken gerealiseerd te krijgen. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen van operationele naar tactische/strategische vraagstukken. Je bent een vaardige HR Business Partner die geen uitdaging uit de weg gaat!Wat ga jij doen?
Als HR Business Partner zorg je voor de juiste invulling én uitvoering van het centrale HR Incluzio beleid ten behoeve van de opdrachten waar jij verantwoordelijk voor bent. Jevertaalt strategische doelstellingen naar HR oplossingen en levert daarmee een actieve, positieve bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie. Waarbij je voor alle administratieve processen ondersteund wordt door het HR Shared Service Center op ons hoofdkantoor in Schiedam. Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van het Incluzio HR-beleid door de inzet van jouw expertise aan de optimalisatie en innovatie van HR (-processen). Als inhoudelijke gesprekspartner weet je te verbinden met stakeholders op verschillende niveaus. Je werkt projectmatig aan HR-thema’s en gebruikt data ter ondersteuning van het maken van de juiste keuzes. Daarnaast coach je de leidinggevenden bij het uitvoeren van HR-gerelateerde onderwerpen en beantwoord je vragen van medewerkers. Thema’s waar je je mee bezig gaat houden zijn o.a. duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, strategische personeelsplanning en opleiding & ontwikkeling. Kortom, volop dynamiek en diversiteit in deze zelfstandige functie!
Je bent onderdeel van het management team van de lokale opdrachten. Daarnaast ben je onderdeel van het HR sociaal domein team van Incluzio, bestaande uit de HR manager sociaal domein en 9 collega HR business partners/specialisten. Het HR sociaal domein team vormt samen met de 2 HR projectmanagers, het HR thuisdiensten/zorgcentrale team, de afdeling HR SSC en de afdeling recruitment het HR Incluzio team. Als HR-team zijn we volop in beweging en ontwikkeling.
Wat je krijgt
We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven. Er is ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid.- Beloning conform cao sociaal werk, schaal 9 (minimaal € 3015, = en maximaal € 4.445), genoemde salarissen zijn bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
- Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden (loopbaanbudget cao sociaal werk);
- Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
Wie je bent
- Een afgeronde opleiding op HBO BSc of academisch niveau op het gebied van HRM;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- Een enthousiaste, inspirerende en verbindende persoonlijkheid.
Meer vacatures van Facilicom