(Junior) Project Engineer

Junior Project Engineer

Wij zijn op zoek naar een
Junior Project Engineer.
Als Jr. Project Engineer speel je een rol in het succesvol laten verlopen van offshore projecten. Deze positie vereist een combinatie van technische deskundigheid en operationele uitvoerbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van projecten, en werkt nauw samen met collega's voor de technische planning. Tijdens projectuitvoeringen bevind je je direct op locatie, op schepen, waar je als vraagbaak fungeert en beslissingen neemt.

Kernverantwoordelijkheden:

• Coördineren van de planning van projecten.
• Samenwerken met collega's aan de technische planning op kantoor.
• Fungeren als contactpersoon tijdens de uitvoering van projecten op zee.
• Ontwikkelen en beoordelen van operationele documentatie volgens QHSE-standaarden.
• Coördineren van leveranciers en onderaannemers, en toezicht houden op hun werkzaamheden.
• Deelnemen aan dagelijkse projectvergaderingen en toolboxgesprekken om effectieve communicatie te onderhouden met projectmanagers en teamleden.
• Assisteren bij de planning en coördinatie van projecten.

Hier kom je terecht

Info over de organisatie

Het bedrijf is een middelgrote organisatie met een sterke focus op de persoonlijke en professionele groei van haar medewerkers. Met meer dan 200 toegewijde professionals in dienst, hecht het bedrijf grote waarde aan flexibiliteit, betrokkenheid en waardering. De organisatiecultuur is erop gericht om het beste in ieder individu naar boven te halen door middel van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving. Hierbij wordt een hoge prioriteit gegeven aan persoonlijke groei en welzijn, waardoor elke medewerker de kans krijgt om zich continu te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Het team, dat de liefde voor technologie deelt, vormt een hechte eenheid waarin iedereen wordt gezien en gewaardeerd. Er wordt gestreefd naar transparante communicatie en een persoonlijke benadering, waardoor iedereen zich onderdeel voelt van het succes van de organisatie.

Wij zoeken

Info over de functie

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• Je hebt een HBO-diploma in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Het liefst al wat (technische) werkervaring wat je tijdens je studie hebt opgedaan. Solliciteer ook als je het een interessante vacature vindt, maar nog geen technische werkervaring hebt!
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Goede analytische vaardigheden en het vermogen om beslissingen te durven nemen.

Het aanbod

Info over de organisatie

• Voor deze vacature is de salarisrange €3.500,- – €4.200,- bruto per maand op fulltime basis.
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en dynamische werkomgeving.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een ondersteunende en inclusieve bedrijfscultuur die waarde hecht aan de bijdragen van elk teamlid.
• Competitief salarispakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Prefound

Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan.
Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

Wanneer je via ons een baan gevonden hebt, ontvang je:

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Gepubliceerd op 23 April, 2024
Stel je vraag aan
Michael
Adviseur Industrie
Jouw weg naar een nieuwe baan

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Inventarisatie

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Selectie

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Sollicitaties

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Keuze advies

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Coaching eerste jaar

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
11 kandidaten over Prefound
“Gideon heeft echt flink zijn best gedaan voor mij! En ik moet zeggen, ik vond dat echt ontzettend prettig. Het is toch altijd fijn als je merkt dat iemand echt actief met jouw zaak bezig is. En bij Gideon was dat dus zeker het geval.”

Frank
Hardware engineer
“Ik kan echt niet anders zeggen dan dat de samenwerking met Gideon gewoon echt top was! Het was allemaal ontzettend prettig en ik was er echt meer dan tevreden over. Gideon heeft alles onder controle, het is echt knap hoe hij alles zo soepel laat verlopen. En eerlijk gezegd zie ik ook echt geen kansen voor verbetering, want het was gewoon allemaal al perfect. Ik heb Prefound zelfs aangedragen bij mijn werkgever. Dat zegt toch wel genoeg? Kortom: bij Prefound zit je gewoon gebakken!”

Huub
Project engineer
“Tom heeft mij meteen op het juiste pad gezet. Hij heeft echt oren gehad naar mijn wensen en heeft daar goed op ingespeeld. Kortom: Tom is een topper en ik ben ontzettend blij met hoe alles is verlopen!”

Somayeh
Bouwkundig tekenaar
“We waren tijdens de gesprekken heel enthousiast over de aangedragen kandidaat via Prefound. Tim belde na 2 weken om te vragen hoe het ging met de nieuwe werknemer. Dit is heel fijn, Tim heeft het overall goed gedaan.”

Lex
Business unit manager
“Tim, Tom en Dirk Jan zijn proactieve en fijne contactpersonen om mee te werken. Tevens een goede samenwerking met alle andere afdelingen binnen de organisatie. Mocht je ergens vragen of hulp bij nodig hebben, dan staat

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Prefound
Meer Junior Project Engineer vacatures