TKP Pensioen

Met jouw doortimmerde visie op pensioencommunicatie heb jij al menig communicatiestrategie ontwikkeld. Tijd dus voor je volgende stap! Als consultant pensioencommunicatie bij TKP krijg je alle ruimte om jouw kennis en ervaring los te laten op de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde van Nederland: pensioen. Help jij onze klanten de grote lijnen uitzetten voor hun communicatie? Adviseer en coach jij communicatiecollega’s? En ben je overtuigend gesprekspartner bij strategische communicatievraagstukken? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw rol als consultant pensioencommunicatie

Wij willen pensioen easy maken. Daarvoor zetten we intuïtieve websites, duidelijke brieven en aansprekende campagnes in. Als consultant pensioencommunicatie adviseer jij onze klanten – we werken voor 16 pensioenuitvoerders – over uitdagende en actuele communicatievraagstukken. Ook kom je proactief met verbetervoorstellen voor strategische communicatie, waarbij je gedragswetenschappelijke inzichten toepast. Om je advies goed te onderbouwen, houd je in de gaten wat er in onze sector speelt en wat dit betekent voor onze klanten en de bij hun aangesloten deelnemers en werkgevers. Deze ontwikkelingen – waaronder de Wet toekomst pensioenen, de grootste transitie in de pensioensector ooit – vertaal je naar heldere communicatieproducten en -diensten. Daarbij heb je altijd ons doel voor ogen: mensen in actie krijgen voor hun pensioen.

Je adviseert en ondersteunt – samen met 2 andere consultants – 13 ervaren communicatieadviseurs die het eerste aanspreekpunt zijn voor onze klanten. Met jouw ervaring, expertise en klantoverstijgende blik beoordeel jij de communicatieplannen van je klanten en collega’s. Samen tillen jullie pensioencommunicatie naar een nóg hoger niveau. Je spart met klanten over hun communicatiebeleid, duidt ontwikkelingen en deelt inzichten. Door gebruik te maken van data-analyses en klantonderzoeken help je bestuurders weloverwogen keuzes te maken.

Dit ga je doen als consultant pensioencommunicatie bij TKP

• Je geeft je klanten communicatieadvies over strategische en klantoverstijgende thema’s, waaronder Wtp-transitiecommunicatie
• Je enthousiasmeert en inspireert communicatieadviseurs met jouw kennis en ervaring
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen in (pensioen)communicatie naar nieuwe producten en diensten
• Als vertegenwoordiger van TKP en onze klanten praat en denk je mee over actuele onderwerpen in de sector
• Als lid van ons Expertisecentrum zet je – door het publiceren van artikelen en papers – TKP stevig neer als thoughtleader

Dit ben jij

Complexe, strategische communicatievraagstukken terugbrengen naar de essentie. Daar doe jij het voor! Jij analyseert vlot de kern van ieder vraagstuk. En komt – met al jouw kennis, ervaring en creativiteit – tot goed onderbouwde voorstellen. Die breng je vol overtuiging en enthousiasme over aan onze klanten, ons management en je collega’s. Zij zien in jou een betrouwbare en kundige gesprekspartner die zich niet snel omver laat blazen.

Van stakeholdermanagement krijg je energie en je beweegt je makkelijk door organisaties – je eigen organisatie én die van onze klanten. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en brengt ingewikkelde of moeizame boodschappen helder en tactvol over. Je werkt daarnaast graag samen met collega’s van verschillende afdelingen en daagt ze continu uit klantgericht te denken. Dat je veel moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden vind je geen punt – je geniet juist van de afwisseling. Wat jouw profiel completeert: je bent open minded, daadkrachtig en autonoom.

Mooi als je ook dit meebrengt:

• Een afgeronde communicatieopleiding op hbo- of wo-niveau
• Ruime werkervaring als communicatieprofessional, zoals consultant of senior communicatieadviseur
• Kennis van en ervaring met communicatie over de Wet toekomst pensioenen
• Een netwerk in de pensioensector

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Op de afdeling Pensioencommunicatie werken we met zo’n betrokken 45 collega’s als een communicatiebureau. We verzorgen de communicatie voor 16 pensioenuitvoerders – op strategisch en uitvoerend niveau. Ons doel: pensioen tot leven brengen voor bijna 4 miljoen mensen: van notarissen en ICT’ers tot postbodes en hoveniers. En met succes: in 2023 wonnen we de PensioenWegwijzer! Je werkt nauw samen met multidisciplinaire klantteams, waarin adviseurs en content- en online specialisten samenwerken.

Werken bij TKP

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Waarom TKP?

• De inhoud van ons werk, veel ruimte om met eigen ideeën te komen en energieke collega’s die elkaar graag helpen
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en intervisie tot online academy
• Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals wekelijkse bootcamps, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel

Fijne voorwaarden

Je gaat 32 tot 36 uur bij ons werken. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.900 en maximaal € 7.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 13e maand, 8% vakantietoeslag en jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal). Je valt onder de cao van onze moeder a.s.r., krijgt 200 vakantie-uren per jaar, een NS-Business Card of kilometervergoeding én profiteert van een geweldige pensioenregeling. Bij TKP werken we deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn. Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Pensioen Pro
Meer TKP Pensioen vacatures