Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medewerker Douane fysiek toezicht

€ 2.623,- / € 5.039,- bruto p.m.

• Nog één dag
• Reageer t/m 24 september 2021

Functieomschrijving

“Ik werk samen met verschillende handhavingsdiensten, het bedrijfsleven en afdelingen binnen de Douane. In een dynamische omgeving moet ik optimale keuzes maken. Complexe problemen en uitdagingen pak ik aan met vernieuwende oplossingen.”

Darko, medewerker Douane fysiek toezicht.
De Douane is een handhavende en klantgerichte organisatie waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. We stellen onder meer de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heffen en innen die. Ook zorgen we ervoor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. En we dragen bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU. Dat doen we door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling met zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten. Ons werk gaat verder dan de grenzen van Nederland: het is van invloed op de hele wereld.

In het proces fysiek toezicht worden 24/7 fysieke controles uitgevoerd op de aspecten van veiligheid, gezondheid, economie en milieu, douanerechten, accijns en landbouw. Maar ook op grensoverschrijdend personen- en goederenverkeer worden onder andere werkzaamheden uitgevoerd. Denk aan het surveilleren met patrouillevaartuigen en de bewaking van de kust, al dan niet in samenwerking met de zeehavenpolitie. 

Je ondersteunt je collega’s bij complexe controles en acties. Je bent een vraagbaak, maakt werkinstructies en ziet toe op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Voor het management ben jij adviseur over zaken met een hoog afbreukrisico. Je behandelt vraagstukken en aspecten waarover een standpunt moet worden ingenomen of waarvoor beleid moet worden ontwikkeld. Ook speel je een belangrijke rol bij de implementatie van en begeleiding in vaktechnische en procesveranderingen in het proces fysiek toezicht.

Word jij de nieuwe collega van Darko? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Lees meer

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en beschikt bij voorkeur over een hbo-diploma in de richting van bedrijfskunde, management economie en recht, logistiek en management, logistiek en economie, accountancy of bedrijfseconomie.
• Je hebt minimaal een jaar recente en aantoonbare relevante werkervaring.
• Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder in het Nederlands en Engels.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent bereid om buiten kantooruren en in een rooster van onregelmatige diensten te werken.

Jouw competenties?

• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• anticiperen
• klantgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?

Samenwerken is voor de Douane de sleutel tot succes. Je kunt je een oordeel vormen en dat op een plezierige en vakkundige manier onderbouwen. Ook kun je vlot schakelen tussen verschillende dossiers en het overzicht houden als de druk hoog is. Kennis en ervaring deel je graag met collega’s. En je wilt altijd hoge kwaliteit leveren. Integriteit vind je belangrijk in je werk en dat is in al jouw handelen zichtbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 8, schaal 9, schaal 10, schaal 11

Salarisomschrijving

De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie F. Groepsfunctie F omvat 3 schalen, de schalen 9 tot en met 11. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 8, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

Maandsalaris

Min €2.623,- - €5.039,- (bruto)

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Overige arbeidsvoorwaarden

De afdeling -

Douane
Toon inhoud
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie -

Directoraat-generaal Douane
Toon inhoud
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Toon inhoud

Deze vacature staat open bij:

• regiokantoor Amsterdam, werklocatie Amsterdam, proces fysiek toezicht.

Na het succesvol afronden van de opleiding wordt jouw definitieve werklocatie door het regiokantoor bepaald.
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag in een Word- of Pdf-bestand. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom jij de geschikte kandidaat bent om bij de Douane te werken. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De Douane zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. 

Medewerkers van de Belastingdienst en Douane die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Cv- en briefselectie

(tot en met eind september) 

• allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Voorselectietest (medio september tot en met medio oktober) en controletest (begin tot medio november) 

• deze test kan thuis en op eigen gelegenheid gemaakt worden binnen de daarvoor gestelde termijn.
• steekproefsgewijs wordt 25% van de kandidaten die de voorselectietest hebben gemaakt, opgeroepen om een controletest op locatie te maken.

Selectiegesprek (begin tot medio november) 

• door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.

Arbeidsvoorwaardengesprek (eind november)

• de startdatum is 1 februari 2022.

Een assessment of het maken van een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen ook deel uitmaken van de procedure. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg

meer...



Meer vacatures van Belastingdienst