Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Manager Hotel Best
De laatste jaren is de functie van HR-manager uitgeroepen tot één van de allerbelangrijkste functies in een Valk Exclusief hotel. Zijn de medewerkers happy, dan zijn de gasten happy en zijn wij ook happy. Het kip-en-het-ei verhaal. Zo zal je medeverantwoordelijk zijn voor het binnen hengelen van het BESTe personeel. Kunnen we dit aan jou overlaten? Come join the family!
Beschrijving
First things first
Als HR-manager ben jeour first man / lady
voor de het gehele personeelsbestand à 170 medewerkers (
parttime en fulltime
). Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen en implementeren van het totale HR-beleid, binnen de kaders van de wet- en regelgeving én aansluitend op de strategie van ons familiebedrijf. Ook fungeer je als sparringpartner voor de directie en het managementteam (MT).
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel (gehele recruitment proces);
- Je bent een sparringpartner voor de directie en het MT binnen ons hotel;
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele medewerkersadministratie;
- Jij zorgt elke periode voor blije gezichten, omdat je regelt dat de lonen op tijd en correct uitbetaald kunnen worden;
- Je houdt alles goed in de smiezen omtrent contracten en proeftijd signaleringen. De post-its zullen we alvast klaarleggen op je kantoor, ha!;
- Onderhouden van de medewerkersdossiers;
- Je adviseert directie en afdelingshoofden op het gebied van het gehele HR-beleid. Daarnaats ben je onze Albert Einstein op het gebied van de cao en wet- en regelgeving;
- Verder ben je de hot(el)line voor alle medewerkers met vragen over personeelszaken, zoals contracten, loonbetalingen etc.;
- Bewaken van verzuimbeleid en zorg dragen voor de begeleiding van het verzuimproces;
- Het waar nodig opstellen van diverse managementrapportages. Meten = weten;
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante studierichting;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Vergelijkbare ervaring in de hotellerie is een pré;
- Goede beheersing van MS Office, met nadruk op Word, Outlook, Excel en bij voorkeur het personeelsinformatie systeem Loket;
- Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving binnen HR;
- Je werkt secuur en kan goed het overzicht bewaren;
- Zelfstandig werken in deze rol is een
;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Win-winsituatie
Say hi toeen uitdagende en zelfstandige functie;
- Een marktconform salaris volgens de horeca CAO en passend bij je functie en ervaring;;
- De kans om bij te dragen aan de opening en groei van een nieuw hotel;
- Je hebt regelmatig contact met de hr managers van andere Valk Exclusief vestigingen;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Voor € 65,- (inclusief ontbijt) overnachten bij alle Valk Exclusief hotels;
- Profiteer van kortingen op culturele uitjes, Valk Exclusief producten en wijnen;
- Gratis parkeren tijdens werktijd;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Mooi-meegenomen-extra’s: korting op je sportabonnement, korting op je zorgverzekering, personeelsuitjes en elk jaar een kei gezellig personeelsfeest.
meer...
Meer vacatures van Valk