Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Projectleider Planmatig Onderhoud - Projectleider Planmatig Onderhoud

Als projectleider Planmatig Onderhoud ben je onderdeel van het wijkteam Breda Zuid/West, waarin je o.a. verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van de MeerJaren OnderhoudsBegroting (MJOB) voor jouw wijk. Dat bezit bestaat uit circa 4000 eenheden. Je werkt intensief samen met je collega’s uit de wijk en andere teams om de onderhoudsbehoefte te bepalen en te prioriteren. Je vertaalt deze behoeften naar concrete plannen en zorgt gedurende het jaar voor de voorbereiding en begeleiding van de uitvoering.

Gedurende het jaar bewaak je de realisatie van lopende projecten en de begroting. Wanneer nodig, heb je afstemming met collega’s, bewoners, aannemers en leveranciers. Je kijkt kritisch naar voorstellen van leveranciers, zowel technisch als financieel. Na afronding en oplevering van een project zorg je mede voor de overdracht aan andere afdelingen binnen WonenBreburg. 

Je draait mee in wijk-overstijgende overleggen en projecten, waarin je vanuit je vastgoedkennis je bijdrage levert aan de beslissingen over het optimaliseren van de exploitatie van de woningen. Je kunt de vertaalslag maken van strategisch beleid en tactisch assetmanagement naar operationele maatregelen. Op deze manier zorg je dat het onderhoud aansluit bij de visie op het betreffende complex. Continu verbeteren, ontwikkelen en actualiseren van (processen rondom) planmatig onderhoud samen met je collega’s geeft je energie. 

 

Wie ben jij?

Je bent een assertieve professional met een afgeronde opleiding in bouwkundige richting met HBO werk- en denkniveau.
Je haalt energie uit het aansturen, realiseren en organiseren van planmatig onderhoud van vastgoed, binnen de gestelde begroting.
Je bent bekend met Excel t.b.v. begrotingen en rapportages. 
Je bent kritisch op voorstellen en prestaties, zowel van collega’s als van leveranciers. Je durft iemand aan te spreken op gedrag en presteren. 
Wat levert het op?

Voldoening:
je zorgt ervoor dat onze huurders fijn en betaalbaar kunnen wonen. Je draagt daarmee direct bij aan doelen uit ons Ondernemingsplan 

Uitdaging:
het continue blijven verbeteren en ontwikkelen van (processen rondom) planmatig onderhoud en daarbij oog voor de wensen en behoeften van onze bewoners;

Aantrekkelijk salarispakket:
Je wordt ingedeeld in salarisschaal i van de cao Woondiensten (van € 3.518,- tot € 4.887,-).
Flexibiliteit in werken
: Om hybride werken mogelijk te maken kun je, na je proeftijd, gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,--) om je thuiswerkplek goed in te richten en je kunt een thuiswerkvergoeding dagelijks declareren.

Werk-privé balans:
Je kunt je 36-urige werkweek deels naar eigen inzicht indelen. Bijvoorbeeld door 4 dagen van 9 uur te werken, waardoor je een vaste roostervrije dag hebt.

Ruimte voor ontwikkeling:
Binnen WonenBreburg krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen met een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van €900,- per kalenderjaar voor opleidingen.

Vitaliteitsbudget:
We hechten waarde aan de gezondheid van onze medewerkers en bieden een jaarlijks vitaliteitsbudget van €450,- netto aan, te besteden aan bijvoorbeeld sportabonnementen en wellness.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
denk aan goede pensioenregeling, vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (van bijvoorbeeld je jaarlijkse gratificatie of vakantiegeld) óf om vakantiedagen te verkopen. 

Een inspirerende werkomgeving:
Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's, en onze actieve personeelsvereniging organiseert leuke uitjes.

Warm welkom:
We zorgen voor een hartelijk ontvangst met een uitgebreid introductieprogramma, waaronder een welkomweek en introductiebijeenkomst.
meer...



Meer vacatures van WonenBreburg