Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
2 leden RvT Campus Ontwikkelingsorganisatie van Brainport Industries Campus
Profiel: Ecosysteemontwikkeling, high tech omgeving, publiek-privaat ondernemerschap
Wij zoeken namens de Provincie Noord-Brabant en de Gemeente Eindhoven twee leden voor de RvT van de Stichting Campus Ontwikkelingsorganisatie BIC. De twee kandidaten samen hebben ervaring met de internationale high-tech industrie, publiek-privaat ondernemerschap, ecosysteemontwikkeling en hebben samen een relevant en actueel netwerk op bestuurlijk niveau.
Op Brainport Industries Campus (BIC) komen de meest innovatieve en succesvolle maakbedrijven en (kennis)instituten en de uit de hightech maakindustrie bij elkaar samen. Als één geheel; bedrijven uit de Brainport regio, uit de rest van Nederland én Europa. De BIC richt zich ook op internationale bedrijven. BIC wordt daarmee dé plek waar innovatie- en concurrentiekracht van de hightech maakindustrie vleugels krijgt.
Vooraanstaande kennisinstellingen en gerenommeerde bedrijven werken op Brainport Industries Campus samen om ideeën te realiseren en business cases te ontwikkelen. Hier wordt jong talent, de volgende generatie van de hightech maakindustrie opgeleid in een state of the art werk- en leeromgeving. Brainport Industries Campus is de thuisbasis voor vergaande samenwerkingsverbanden tussen toeleveranciers, specialistische en innovatieve maakbedrijven en toekomstgerichte onderwijs- en kennisinstellingen.
Bakermat van open innovatie
Brainport Industries Campus is de allereerste locatie waar hightech toeleveranciers samen innoveren en produceren. Hier delen de meest succesvolle bedrijven hoogwaardige faciliteiten, zoals cleanrooms, 3D-printers, flexibele productieruimtes, magazijnen en geavanceerde voorzieningen. Hier presenteren ze zich samen als één showcase aan hun (inter)nationale klanten. Letterlijk, door hun ligging aan een centrale corridor met gemeenschappelijk voorzieningen, het Atrium.Op de campus vestigen zich gespecialiseerde toeleveringsbedrijven. De campus ligt vlakbij Eindhoven Airport, de A2/N2 en het Beatrixkanaal. De totale oppervlakte is 200 hectare, waarvan een derde deel wordt bebouwd met vijf grote bedrijfsgebouwen. Elk gebouw beschikt over gedeelde faciliteiten en kan telkens worden aangepast aan de veranderende eisen van gebruikers. Door de gebouwen loopt het bovengenoemde ‘glazen’ Atrium met horeca en paviljoens voor onderwijs en projecten. De ruimte om de gebouwen vormt een geheel met het groene, bosrijke gebied van het nieuwe stadspark Brainport Park. Daar komen wandel- en fietspaden, weiden en bijzondere tuinen.
Waarom is de campus belangrijk voor de regio?
De hightech maakindustrie is de tweede pijler van de Nederlandse economie. Op de campus bundelt deze industrie haar krachten om de internationale positie van de maakindustrie te versterken. De campus is geen traditionele verzameling van bedrijven op één locatie, maar is een ecosysteem waarin intensief wordt samengewerkt om innovatie te bevorderen.Het unieke concept van de campus versterkt de innovatie- en concurrentiekracht van de individuele bedrijven, die in samenwerking met overheden en betrokken partijen ambitieuze innovatieprogramma’s ontwikkelen. Het is de ideale vestigingsplaats voor bedrijven die samen willen ondernemen, innoveren en produceren.
Op welke termijn wordt de campus gerealiseerd?
De Brainport Industries Campus wordt de komende jaren in een aantal stappen ontwikkeld. Eind 2017 startte de eerste fase aan de zuidkant van het gebied. Inmiddels is het eerste bedrijfsgebouw en dit deel van de groene omgeving gerealiseerd.Vervolgens worden met tussenposen van drie tot vier jaar de andere gebouwen en de overige delen van het park opgeleverd. De behoefte vanuit de bedrijven is bij deze fasering leidend. Afhankelijk van de marktvraag zal naar verwachting BIC 2 in 2035 en de hele campus in 2050 voltooid zijn.
Campus Ontwikkelingsorganisatie COO
Afgelopen periode is verkend op welke manier we de ambities voor de doorontwikkeling van BIC als dé campus voor de toeleverende bedrijven in de kennisintensieve maakindustrie samen met de partners – provincie, gemeente Eindhoven en VOF BIC en Brainport Industries – kunnen bereiken.Aan de hand van de gezamenlijke ambitie om BIC tot een groot (internationaal) succes te maken zijn partijen een onderzoek gestart naar een structurele samenwerking. SDK Vastgoed, gemeente, provincie, BOM en BI hebben zichzelf de vraag gesteld wat deze samenwerking in zou moeten houden: wat neemt de markt voor zijn rekening, wat de overheid en wat zouden markt en overheid absoluut gezamenlijk moeten doen om BIC-2 en verder beter, sneller en efficiënter te kunnen ontwikkelen?
Samengevat is COO een overkoepelende stichting die stuurt op conceptwaarde voor het hele gebied en in relatie tot de regio. Hoofddoel van de COO is zoveel mogelijk maatschappelijk-economische meerwaarde van BIC te creëren. De onafhankelijke status van COO speelt een belangrijke rol in het bewerkstelligen van deze doelen die partijen moeilijk (of niet) voor elkaar zouden krijgen in meer reguliere samenwerking, hetgeen de meerwaarde van de campus aantoont.
Uit de missie van de COO volgen direct haar doelen en taken: (1) de COO creëert en onderhoudt de conceptwaarde, (2) de COO ondersteunt de deelactiviteiten en zorgt voor ‘meewind’ en (3) de COO zorgt voor de marketing, communicatie en leadgeneratie (geen dealmaking) van BIC.
DE RAAD VAN TOEZICHT (RvT)
Ieder van de partners van de COO – provincie Noord-Brabant, gemeente Eindhoven en VOF BIC – werven één lid voor de RvT. De RvT heeft tot taak toezicht te houden op het door het bestuur beoogde en gevoerde beleid en de algemene gang van zaken binnen de stichting. Daarnaast staat de RvT het Bestuur met raad en advies ter zijde. De RvT houdt daarbij specifiek toezicht op de naleving van de interne procedures die door het bestuur zijn vastgesteld voor het opstellen van het jaarverslag, de jaarrekening, de kwartaal- en/of halfjaarcijfers en ad hoc financiële informatie.De RvT zal in beginsel zijn samengesteld uit minimaal drie natuurlijke personen waarbij de partners ieder een benoemingsrecht hebben voor één lid.
Leden worden benoemd voor een periode van vier jaar. Herbenoeming voor één periode van vier jaar is mogelijk.
Kennis en vaardigheden
De leden van de RvT moeten samen beschikken over een combinatie van kennis, vaardigheden en (inter)nationale ervaring. Meer specifiek zoeken we in het nieuw samen te stellen team:
- Kennis van de hightech maakindustrie;
- Ervaring met vraagstukken waar innovatieve en ambitieuze hightech ondernemingen mee worden geconfronteerd bij de groei en internationalisering van hun ondernemingsactiviteiten
- Kennis van regionale, nationale en Europese economische ontwikkelingen, meer specifiek rondom (cross-sectorale) innovaties in het bedrijfsleven, valorisatie van kennis en het ontwikkelen van businesskansen, alsmede van foreign investment-ontwikkelingen (acquisitie en verankering buitenlandse ondernemingen);
- Kennis van de dynamiek, het bouwen en het onderhouden van regionale en sectorale business- en innovatie ecosystemen;
- Kennis van alle aspecten van moderne bedrijfsvoering van profit-organisaties op het grensvlak van overheid en bedrijfsleven (w.o. strategievorming, leidinggeven, business control, ICT, HRM, medezeggenschap);
- Bekend zijn met het functioneren van regionale, rijks- en Europese overheidsorganisaties, alsmede van onderwijs- en kennisinstellingen.
Concreet betekent dit dat binnen de RvT ten minste de volgende kwaliteiten aanwezig moeten zijn:
Algemeen management
Deze kwaliteit is met name van belang voor het profiel van de voorzitter van de RvT. Ervaring hebben met het ondernemen en managen van bedrijfsorganisaties in concurrentie met derden en bij voorkeur als lid/voorzitter Raad van Bestuur van een (middel) grote onderneming in Nederland dan wel ervaring op hoogste bestuurlijke niveaus passen in het gewenste profiel. Hij/zij dient een uitstekend strategisch inzicht te hebben en in staat te zijn de reikwijdte van de genomen beslissingen op de stichting goed in te schatten. Op basis van brede ervaring en het (inter)nationale netwerk van contacten is hij/zij in staat een controlerende, faciliterende en coachende rol te spelen in het frequente contact met het bestuur.
HighTech maakindustrie
De conceptwaarde van BIC, de kracht van het ecosysteem, bepaalt in hoge mate de concurrentiepositie van BIC (en van de hightech maakindustrie Brainport). De op dit gebied deskundige lid/leden) heeft/hebben op dit aandachtsgebied bij voorkeur een actieve rol (vervuld) en is/zijn tevens bekend met de regionale en (inter)nationale economische ontwikkelingen op dit terrein. Met name de ontwikkelingen in de Brainport regio zijn hierbij van groot belang.
Ecosysteem en campusontwikkeling
Voor het functioneren van de COO vergt vooral adequate kennis van (cross-sectorale) innovatieve ontwikkelingen, clustervorming, valorisatie van kennis (kennis, kunde, kassa) en innovatieve werklocaties (o.m. campusbeleid). De op dit gebied deskundige lid/leden heeft/hebben op dit aandachtsgebied bij voorkeur een actieve rol (vervuld) en is/zijn tevens bekend met de regionale en (inter)nationale economische ontwikkelingen op dit terrein.
Financiële deskundigheid
Dit aandachtsgebied wordt binnen de RvT ingevuld door één (of meer) leden die ruime ervaring heeft/hebben in een eindverantwoordelijke financiële functie in het bedrijfsleven op gebied van business en financial control. Bij voorkeur als financieel directeur van een (
meer...
Meer vacatures van Gasseling Search