Inloggen - Registreer  

Manager Bedrijfsvoering

Zorg Management Groep , Assen - via Medischebanenbank.nl - Hoogeveen - 05-04-2024 Naar vacature  

Overige beroepen management
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
3 april 2024
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Treant

Treant levert ziekenhuiszorg en langdurige zorg vanuit 3 ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen en zorg en thuiszorg. Samen met andere zorgpartners wordt zorg geleverd, dichtbij huis als het kan en verder weg als dat nodig is. Ruim 300.000 inwoners van de regio Hoogeveen-Emmen-Stadskanaal kunnen bij Treant terecht voor de best mogelijke zorg. Binnen Treant werken 333 medisch specialisten en ruim 6.000 medewerkers die zich dagelijks inzetten om deze zorg mogelijk te maken. Kernwaarden, die de leidraad vormen voor het handelen binnen Treant zijn: Toegewijd, Innovatief en Samen!

Als Treant willen we van betekenis zijn én het verschil blijven maken voor onze cliënten, patiënten, medewerkers en regionale partners. We zorgen samen voor de beste kwaliteit van leven. Met noordelijke nuchterheid, passie voor ons vak én de ambitie om steeds beter te worden.

Strategie

Treant staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Op landelijk niveau vragen vraagstukken als decentralisatie, substitutie en kwaliteitseisen toenemend de aandacht van de organisatie. Ook de regionale demografische ontwikkelingen zijn de komende jaren van grote invloed op de organisatie van de care én cure.

De belangrijkste ambitie voor de komende jaren is het beschikbaar houden van de zorg in de regio Drenthe en Zuidoost Groningen. In nauwe samenwerking met ketenpartners is in 2019 een plan voor de regio ontwikkeld. Voor Treant Ziekenhuiszorg heeft dit geleid tot een aanpassing van de infrastructuur en functie van de drie Treant ziekenhuislocaties. Door per locatie te specialiseren stijgt de kwaliteit en doelmatigheid en kunnen wachtlijsten worden ingekort. Tegelijkertijd wordt de verbinding tussen cure en care verder versterkt.

Treant heeft een strategisch meerjarenbeleid dat richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de strategische keuzes voor Treant. Daarin wordt ingezet op de thema’s: waardevolle zorg, werkgeluk & ontwikkeling, slim organiseren en Netwerkzorg & maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zie hiervoor ook ons meerjarenbeleidsplan op

. We werken hard aan de verdere interne professionalisering, onder andere door het concept Magnet-Hospital te implementeren.

Organisatiestructuur

De algemene en dagelijkse leiding van Treant is in handen van de raad van bestuur. De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het voorbereiden, vaststellen en uitvoeren van afspraken en beleid.

De raad van bestuur bestaat op dit moment uit 2 leden:
  • Paula Nelissen, voorzitter raad van bestuur
Ron Akkerman, CFO
  • Vacature
De raad van bestuur legt verantwoording af aan en wordt geadviseerd door de raad van toezicht.
Treant kenmerkt zich door korte lijnen, verantwoordelijkheden zo dicht mogelijk bij het primaire proces, integraal management en directe contacten tussen leidinggevenden en medische professionals.

Treant Ziekenhuiszorg is in zes portefeuilles onderverdeeld met daarin een aantal (bij elkaar passende) specialismen. Ieder specialisme is een resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE). De manager bedrijfsvoering geeft samen met een medisch manager per RVE in duaal leiderschap leiding aan de RVE’s. De RVE’s worden ondersteund en gefaciliteerd door de ondersteunende diensten. De managers Bedrijfsvoering (Cure en Care), managers Ondersteunende diensten vormen samen met de raad van bestuur het managementteam.

Meer informatie

Meer informatie, waaronder het jaarverslag, meerjarenbeleidsplan en strategienota’s, is te vinden op
.

Functiebeschrijving

Voor de zorgportefeuille Beschouwend (Dagbehandeling, Interne, MDL, Reumatologie, Longgeneeskunde, Dialyse en Endoscopie) zoeken wij een manager Bedrijfsvoering. Er ligt een unieke kans om een ziekenhuisorganisatie met veel mogelijkheden, kennis en kunde duurzaam voor de toekomst te positioneren.

Treant is dan ook op zoek naar een ambitieuze kandidaat met een proactieve instelling, iemand die gedijt in een dynamische omgeving. Lef, doorpakken, de regie in handen nemen en resultaten boeken typeren jou. Je krijgt de kans om echt iets te betekenen, om samen met ons te werken aan een duurzamere toekomst voor de ziekenhuiszorg en het verschil te gaan maken voor een moderne, innovatieve patiëntgeoriënteerde organisatie. Je draagt samen met de medisch managers verantwoordelijkheid (duaal management) voor de visie, beleidsontwikkeling en concrete bedrijfsresultaten voor de specialismen binnen je portefeuille. Je werkt daarbij op basis van resultaatafspraken met de raad van bestuur vanuit een strategisch perspectief. Samen met de medisch managers maak je de doorvertaling naar tactisch en operationeel niveau. Je geeft direct leiding aan 7 hoofden en indirect aan diverse zorgprofessionals binnen de eenheid. In totaal betreft dit ca. 300 fte. Je wordt optimaal ondersteund door een managementassistent.

Je bent in staat zowel medisch specialisten, hoofden als verpleegkundigen en zorgprofessionals te motiveren en je bent zichtbaar op de werkvloer. Je coacht en inspireert de professionals, herkent (individueel) talent en stimuleert de professionals zich verder te ontwikkelen.

Als lid van het managementteam draag je mede de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering binnen de totale organisatie. Je werkt constructief samen met je collega-managers bedrijfsvoering, medisch managers en managers van de ondersteunende diensten. Je rapporteert samen met de medisch managers rechtstreeks aan de raad van bestuur.

De bijzondere projecten van deze portefeuille (vanuit het Meerjarenbeleidsplan) zijn:
  • een belangrijk speerpunt binnen Treant is de start van een eigen oncologisch centrum. Met ons oncologisch centrum wordt toekomstgerichte oncologische zorg op een centrale plaats ingericht. De contouren van dit project zijn uitgezet en zal de komende periode daadwerkelijk van start gaan. Het project is onderdeel van ons meerjarenbeleidsplan en valt direct onder de aansturing van de RvB;
  • longgeneeskunde heeft een poli en een kliniek. Binnen deze kliniek is een speciale afdeling voor infectieziekten opgezet op onze ziekenhuislocatie Scheper in Emmen. Er is gestart met zes officieel gelabelde bedden. Op deze afdeling worden patiënten met complexe, bijzondere en resistente infecties opgenomen. Het Infectiecentrum is één van de speerpunten uit ons meerjarenbeleidsplan;
  • naast onze Dialysekliniek in Emmen is sinds 1 januari 2023 de Dialysekliniek in Beilen ook een onderdeel van Treant.

Functie-eisen

  • Afgeronde academische opleiding.
  • Uitstekende managementkwaliteiten en ruime ervaring met het efficiënt en marktgericht inrichten van een organisatie/eenheid. Concrete ervaring in de ziekenhuiszorg is een pre.
  • Sterk op bedrijfsvoering in brede zin, ondernemend, zakelijk en innovatief.
  • Ervaring met logistieke processen en capaciteitsplanningen, tevens ervaring met het leiding geven aan verandertrajecten.
  • Ervaring met harmonieuze en constructieve samenwerking met medisch specialisten. Bij voorkeur ervaring met duaal management.
  • Sterk in het initiëren en onderhouden van externe samenwerkingsrelaties en realiseren van kansen met externe partijen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

  • Verbindende persoonlijkheid, enthousiast, optimistisch, ambitieus.
  • Samenwerkingsgerichte teamplayer en netwerker, hecht veel belang aan directe contacten om zaken voor elkaar te krijgen.
  • Analytisch scherp, resultaatgericht, slagvaardig.
  • Organisatiesensitief, integer en diplomatiek, gevoel voor verhoudingen.

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van minimaal € 6.980,- en maximaal € 10.570,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 80).
  • Vakantietoeslag (8,33%).
  • Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
  • Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
  • Een uitdagende functie in een professioneel team.
  • Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Zorg Management Groep , Assen
Meer Manager Bedrijfsvoering vacatures