Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Directiesecretaris, Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Den Haag
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€3.279

€5.039
Salaris­niveau
schaal 11
Niveau
Master/doctoraal
Vakgebied
Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Reageren voor
1 november
Nog 1 dag
Vacaturenummer
VWS21-240(PP)
Plaatsingsdatum
18 oktober 2021
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, veerkrachtig en fit Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Wil jij graag meewerken aan een belangrijke, nieuwe maatschappelijke opgave met impact?
De verbeteringen helpen vormgeven die we nodig hebben om beter voorbereid te zijn op een volgende gezondheidscrisis? Lees dan vooral snel verder!

Nieuwe opgaven publieke gezondheid

De uitbraak van Covid-19 heeft laten zien hoe kwetsbaar we zijn voor infectieziekten. Voorbereid zijn op dreigingen van (nog onbekende) ziekteverwekkers betekent, dat sprake moet zijn van een robuust en flexibel zorglandschap en een goede organisatie van de publieke gezondheid. VWS wil de publieke gezondheid versterken, zodat deze is voorbereid op een volgende gezondheidscrisis.

In de aanpak van de pandemie is gebleken dat onze infectieziektebestrijding op onderdelen kwetsbaar is. Het komt er nu op aan om deze kwetsbaarheden aan te pakken en daar niet mee te wachten totdat zich een nieuwe pandemie aandient. Er wordt daarom gewerkt aan een beleidsagenda pandemische paraatheid. Daarnaast zal de infrastructuur van de Publieke Gezondheid (PG) worden versterkt en is uiteraard ook een sterke ICT-infrastructuur cruciaal om data-gedreven bestrijden van gezondheidscrises mogelijk te maken. Ook wordt er een centrale landelijke functionaliteit ingericht om de uitvoering van infectieziektebestrijding snel op te kunnen schalen bij crises met landelijke impact. Hierbij werken we nauw samen met o.a. de GGD’en, het RIVM, gemeenten en het ministerie van JenV. Dit alles zal landen in een aanpassing van de Wet Publieke Gezondheid.

Deze nieuwe opgaven worden ondergebracht in een programmadirectie Pandemische Paraatheid van de Publieke Gezondheidszorg voor de komende 4 jaar.

Wat ga je doen?

Als directiesecretaris ben jij de spin in het web in de nieuw op te richten programmadirectie. Daarvoor zul je, samen met het MT en de collega’s van bedrijfsvoering, gaan bouwen aan het inrichten van een soepel lopende organisatie. Je adviseert het management (gevraagd en ongevraagd) over vraagstukken die spelen. Je signaleert kansen en risico’s en draagt oplossingen aan. Hierbij denk je directiebreed en leg je verbanden tussen clusters en werkzaamheden en uiteraard ook met collega-directies van VWS en de buitenwereld. In dit kader coördineer je de totstandkoming van de jaarplannen van de directie en zorg je voor een goede aansluiting tussen (strategische) planning van het MT in lijn met de visie c.q. de opgaven.

Voor de programmadirectie en het MT ben je een constructieve gesprekspartner die met gedegen kennis van zaken en een nuchtere blik meedenkt, en niet schroomt soms een ander licht op een zaak te schijnen. Tot slot ben je het aanspreekpunt voor collega’s met (complexe en/of specialistische) bestuurlijke of organisatorische vragen.

Je bent een belangrijke spil binnen de directie en daardoor heeft eigenlijk iedereen je altijd wel nodig. Het MT vraagt je zaken te coördineren of misschien zelfs van hen over te nemen, medewerkers die advies willen, het houdt maar niet op. Jij weet niet alles, maar je hebt in korte tijd zo’n intern netwerk opgebouwd dat je wel precies weet wáár je moet zijn.

• Je beschikt over een hbo of universitair werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviserende rol op bestuurlijk/strategisch terrein en hebt goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt affiniteit met volksgezondheid en/of gezondheidszorg. Je kunt omgaan met het gegeven dat je in een nieuw organisatieonderdeel aan de slag gaat, dat nog in oprichting is; je durft te pionieren.

Hiernaast durf je kritisch aan te spreken en helder te adviseren. Je hebt een helikopterview: in staat om zaken van een afstand te bekijken en kunt daarbij hoofd- van bijzaken onderscheiden.

Jouw omgeving ziet in jou een praktische, oplossingsgerichte bouwer met energie en ambitie. Je bent een verbinder en door jouw toegankelijkheid gaan deuren open. Het spreekt voor zich dat jij goed kunt plannen en organiseren.

Salaris­niveau
schaal 11
Maand­salaris
Min €3.279

Max. €5.039 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS21-240(PP) richten aan: Miranda Vroom, MT-lid.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Voor kandidaten, die nog geen vaste aanstelling binnen de Rijksdienst hebben geldt dat het om tijdelijke aanstelling gaat voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Wil je meer weten over deze vacature en de uitdaging die we hebben?

We organiseren op

25 oktober

 een digitaal koffie-uurtje waarin je vragen kunt stellen aan onze collega’s van de programmadirectie. Binnenkort meer informatie hierover op onze
. Houd het in de gaten!

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland