Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Coördinator leerlingenzaken

FTE: Ca 0,5-0,6 fte
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Locatie Aa en Hunze zoekt met ingang van 1 juni of 1 juli 2024 een coördinator leerlingenzaken
Omvang: ca 0,5 à 0,6 fte

Informatie over de school

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties, namelijk: Gieten, ISK (internationale schakelklas), Lariks, Norg, Penta, Quintus, Salland en Volta. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te bestendigen.

Binnen de locaties wordt het onderwijs verzorgd door teams van docenten en medewerkers, die worden aangestuurd door een afdelings- of teamleider. De centrale ondersteuning is ondergebracht in een bedrijfsbureau. Binnen het Bedrijfsbureau bestaan de afdelingen P&O, Financiën, Leerlingenadministratie, ICT, Facilitair en PR & Communicatie.

Het Dr. Nassau College is een unieke scholengemeenschap waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt, waarin wij verschillen benaderen vanuit dat wat ons bindt: onze leerlingen. Ze zijn onze drijfveer en passie. En zij rekenen op ons. En wij? Wij zijn er voor onze leerlingen, om ze voor te bereiden op de toekomst. Elke dag helpen we ze daarin een stapje verder want in een gezonde school vormen we een sociale gemeenschap waarin iedereen zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen.

Aa en Hunze: Gepersonaliseerd onderwijs en Kunskapsskolan Partnerschool!

De locatie Aa en Hunze in Gieten verzorgt onderwijs aan ongeveer 250 leerlingen en is gehuisvest in een nieuw schoolgebouw. Er wordt leerdoel gericht gewerkt op basis van gepersonaliseerd onderwijs. De leerlingen worden uitgedaagd om te ontdekken wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen en succesvol kunnen deelnemen aan de maatschappij van de toekomst. De school is officieel partner van Kunskapsskolan

Om de voortgang van iedere leerling goed te kunnen volgen, krijgt iedere leerling een coach toegewezen. De coaching vormt het cement in het gepersonaliseerd leren. Iedere leerling heeft wekelijks een coachgesprek van 15 minuten waarin de week geëvalueerd wordt en de leerdoelen en -strategieën worden besproken. De leerlingen volgen verschillende leeractiviteiten van verschillende vakken. Leerlingen volgen leeractiviteiten passend bij het niveau en het tempo dat ze laten zien. Elke dag verloopt volgens een vaste structuur.

Kijk voor meer informatie over onze school op onze website
.

Wat ga jij doen in deze functie?

Jouw taken als coördinator leerlingenzaken zijn:

• Het voeren van gesprekken met ouders en nieuwe leerlingen.
• Het inwinnen van informatie over nieuwe leerlingen van de aanleverende scholen.
• Het geven van voorlichting.
• Het contact onderhouden met leerlingen, ouders en leerplichtambtenaar over afwezigheid / verlof.
• Het treffen van maatregelen bij herhaald overtreden van de regels door leerlingen en bij het verwerken en de controle van absentie.
• Het verzorgen van de intake van nieuwe leerlingen.
• Het deelnemen aan het ondersteuningsteam.
• Het beleggen en voorzitten van de leerlingenbesprekingen en rapportvergaderingen.
• Het zorgen voor een goede afhandeling van klachten van leerlingen op het gebied van het pedagogische en didactisch handelen van de docenten en het terugkoppelen van bevindingen aan de teamleider.
• Het als mediator optreden in conflictsituaties tussen klas/leerling enerzijds en docent anderzijds.
• Het ondersteunen van de teamleider/directeur bij de ontwikkeling en afstemming van het beleid binnen de locatie door het opstellen van tussentijdse verantwoordingen over de uitvoering van de leerlingencoördinatie; het informeren en adviseren van de teamleider over het te voeren beleid rondom leerlingenzaken, het participeren in de meningsvorming en de teameider ondersteunen bij het implementeren van nieuw beleid.
• Het ondersteunen van de teamleider/directeur bij het monitoren van de voortgang.
• Het ‘aanjagen’ van de Coaching Loop.
• Samenwerken met de examensecretaris m.b.t. toetsweken en herkansingen.
• Het voeren van (pedagogische) gesprekken met leerlingen die de regels overtreden.
• Het voeren van gesprekken met ouders van leerlingen die herhaaldelijk de regels overtreden en/of het voeren van gesprekken in conflictsituaties.

Al onze medewerkers werken vanuit de kernwaarden bevlogenheid, betrokkenheid, samenwerking en professionele ontwikkeling.

De coördinator leerlingenzaken die wij zoeken:

• Beschikt over minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Onderschrijft het onderwijsconcept gepersonaliseerd onderwijs.
• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid of een hbo-opleiding afgerond met uitstroomprofiel pedagogiek.
• Heeft kennis van en ervaring met het onderwijsproces, de organisatie ervan, de leerlingbegeleiding en onderwijskundige ontwikkelingen.
• Heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met het coachen en begeleiden van medewerkers en professionals.
• Is vaardig in het geven van adviezen en opstellen van verbetervoorstellen.
• Beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Kan omgaan met leerlingen en ouders met verschillende achtergronden.
• Is vaardig in het motiveren van leerlingen en in het omgaan met ouders en leerling bij problemen en conflicten in samenwerking met de coach.
• Is vaardig in het leggen en onderhouden van contacten met externen.
• Kan organiseren en plannen.
• Vindt professionele ontwikkeling belangrijk, werkt zichtbaar aan je eigen professionaliteit en levert een bijdrage aan de professionaliteit van anderen.
• Is bereid, indien nodig, een aanvullende opleiding te volgen.
• Krijgt een minimale aanstelling van 0,8 fte.

Profiel

Als coördinator heb je een stevige persoonlijkheid en ben je iemand die snel (nieuwe) dingen ziet, oppakt en structuur aanbrengt. Je kunt zelfstandig en samen werken. Op het juiste moment weet jij terug te koppelen aan het management. Collega’s kun je stimuleren en motiveren, maar ook aanspreken. Je beschikt over een goede dosis aan inlevingsvermogen. Je hebt organisatietalent.

Reflecteren op jezelf en op anderen en als mediator optreden is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt zichtbaar aan je eigen professionaliteit en je kunt laten zien dat je een bijdrage aan de professionaliteit van anderen hebt geleverd.

Het takenpakket van de coördinator leerlingenzaken wordt aangeboden binnen de functie van docent coördinator in salarisschaal LC of een vergelijkbare OOP-schaal.

Het College van Bestuur van NassauVincent biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een vaste aanstelling. Ook behoort een verlenging van het proefjaar tot de mogelijkheden wanneer blijkt dat er geen eindoordeel kan worden opgemaakt. Mocht onverhoopt de beoordeling niet positief uitvallen, dan blijft de aanspraak op de huidige functie en salariëring bestaan (indien van toepassing).

Het betreft een functie met een waardering in schaal LC (cao VO). Het salaris bij schaal LC bedraagt minimaal € 3.321- en maximaal € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime betrekking. Als je op dit moment in schaal LB bent ingeschaald, dan word je in schaal LC ingeschaald in het naast hogere bedrag ten opzichte van je huidige salaris in schaal LB.

 

Over deze werkgever

Over het Dr. Nassau College

Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs. 

Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.

Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven

Over Noorderwijzer

Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.

 

Noorderwijzer draagt bij aan: 

• De professionalisering van onze medewerkers
• Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
• Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
• Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit

 
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vacatures in het onderwijs
Meer Coördinator leerlingenzaken vacatures