Persoonlijk begeleider intensief

Je kunt reageren t/m 12-05-2024
Delen

Jouw recruiter

Marly Aarts

Jij als Persoonlijk begeleider begeleidende stijl

Wanneer een cliënt onrustig is, bewaar jij de rust. Wanneer een cliënt moeilijk kan omgaan met emoties, help jij richting te geven. Sta jij stevig in je schoenen en kan je duidelijke begeleiding aan cliënten bieden? Dan pas jij als persoonlijk begeleider goed bij de intensieve begeleidingsstijl.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Hoe ga je helpen?

Als persoonlijk begeleider ondersteun jij mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Dit is vaak gecombineerd met psychische problematiek, autisme, hechtingsproblematiek of niet aangeboren hersenletsel (NAH). Dit maakt dat zij zich snel onveilig kunnen voelen of overprikkeld raken en daardoor moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) kunnen laten zien. Met jouw begeleiding zorg je dat de cliënt vertrouwen krijgt in zichzelf én de omgeving.

In de rol van persoonlijk begeleider organiseer je de zorg voor cliënten. Jij stelt doelen op in overleg met de cliënt, verwanten en gedragswetenschapper. Je zorgt daarna dat deze doelen worden behaald. Je coacht je team en bent het aanspreekpunt voor collega’s en verwanten. Zo zorg jij voor een fijne omgeving waarin de cliënt zich kan ontwikkelen.

Dit ben jij:

Jouw begeleidingsstijl is er één waarbij je stevig in je schoenen staat en richting geeft. Je hebt een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.

Dit bieden wij:

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2617 euro en 3861 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als ?
Bel, app of mail met Marly Aarts (recruiter) op telefoonnummer:+31651363881 of e-mailadres: marly.aarts@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

LI-MA1

Solliciteren

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo.

Contact

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om inzicht te krijgen of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van s Heeren Loo
Meer Persoonlijk begeleider intensief vacatures