Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Corporate Recruiter
Een dag in het leven van een Corporate Recruiter
Maandagochtend, tijd voor koffie! Op welke vestiging? Dat is aan jou! Als Corporate Recruiter ben jij namelijk de schakel tussen verschillende vestigingen. Nu vraag je je vast af; welke vestigingen? Dat bepalen we samen!Op het moment hebben wij 8 vestigingen door heel Nederland. We zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om te pendelen tussen een aantal vestigingen hiervan.
Eenmaal aangekomen op de door jou uitgekozen vestiging? Dan begin je om 10.00 uur met de weekstart (fysiek of digitaal) samen met jouw directe Corporate Recruitment collega's en de Regiomanagers. Tijdens deze meeting bespreek je alle lopende procedures voor de werving en komen alle vestigingen waar je voor verantwoordelijk bent aan bod.
Jij gaat je echt niet vervelen, want…
- Je bent continu op zoek naar potentiële interne collega’s via alle mogelijke kanalen;
- Je coördineert het hele wervingsproces van A tot Z. Denk aan kennismakingsgesprekken, salarisonderhandeling en uiteindelijk een contractaanbod;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de start van de nieuwe collega’s;
- Je coördineert de 3-daagse onboarding samen met je directe collega;
- Je plant momenten in waarop de vestigingen jou helpen met het vinden van hun nieuwe collega’s en coördineert deze;
- Je bent verantwoordelijk voor het interne ziekteverzuim;
- Je houdt een oogje in het zeil op de vestigingen en bent sparringpartner voor de Teamcaptains.
We hebben nog een paar verzoekjes:
- Heb je een HBO diploma mét relevante werkervaring? Dat is helemaal top!;
- Jij bent iemand die makkelijk de verbinding aangaat met verschillende type mensen, je zoekt namelijk voor verschillende functies;
- Je bent enthousiast en weet het buro Nexus verhaal zo goed mogelijk over te brengen aan nieuwe collega’s;
- Een commerciële omgeving en het behalen van doelstellingen schrikt jou niet af;
- Jij houdt wel van een borrel op de vrijdagmiddag.
Maar je kunt ook zeker iets van ons verwachten, wat dacht je van:
- Een salaris tussen de €2750,- en €4000,- (afhankelijk van jouw diploma en relevante werkervaring);
- Een bonusregeling na opstart van de collega’s die jij hebt aangenomen;
- 25 vakantiedagen;
- Een eigen surface én telefoon;
- Een leaseauto mét tankpas voor zowel zakelijk als privégebruik;
- Doorgroeimogelijkheden bij een groeiend bedrijf;
- Een uitstekende pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
- Een toffe onboarding, waarin jij binnen drie dagen het hele bedrijf leert kennen. Tijdens deze onboarding let je extra goed op, want wie weet ben jij de volgende die de onboarding coördineert!
- De leukste uitjes. Bij buro Nexus organiseren we regelmatig teambuildingactiviteiten. Ook ons eigen festival ‘Nextival’ kunnen we niet vergeten.
Een dag in het leven van een Corporate Recruiter. Het vervolg...
Zo, tijd om je agenda te checken en te kijken wat er deze week allemaal op de planning staat. Twee gesprekken met potentiële kandidaten in Amsterdam voor het vakgebied Overheid, een evaluatiegesprek met een collega die drie maanden in dienst is en een verzuimgesprek met een collega van Zorg in Rotterdam. Even schakelen met de Teamcaptain van het kantoor om te vragen hoe het gaat met de collega's daar. Top, je bent weer op de hoogte. Tijd voor lunch; leuk, deze is elke dag anders aangezien je (bijna) elke dag op een andere vestiging bent! Na de lunch ga je potentiële collega's benaderen via LinkedIn. Ook bel je nog wat kandidaten na die zijn aangedragen door jouw collega's tijdens de interne wervingen die je hebt gecoördineerd, want samen bereiken we het meest!meer...
Meer vacatures van Buro Nexus