Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Manager Center Parcs Huttenheugte
Algemene informatie
Entiteit
Je hebt passie voor toerisme en wilt graag in een internationale context werken? Bij Center Parcs bieden we je een prettige, multiculturele omgeving waarin je je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.Met maar liefst 24 locaties in 4 landen biedt Center Parcs het hele jaar door een unieke vakantie-ervaring met een combinatie van natuur, water, cottages, recreatie en service. Maak deel uit van onze familie en stap een wereld vol nieuwe kansen binnen bij de Pierre & Vacances-Center Parcs Groep, een Europese leider op het gebied van lokaal toerisme (een netwerk van 300 locaties in Europa en 12.000 werknemers).
Referentie
2020-3892Functiebeschrijving
Functie
Banen op het park - Management parkContract type
Vast contractArbeidsduur
Fulltime/voltijdsFunctietitel
HR Manager Center Parcs De HuttenheugteFunctieomschrijving
Heb jij als HR Manager affiniteit met de hospitality branche? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een internationaal bedrijf waarbij jij verantwoordelijk bent voor de personeelsdoelstellingen voor ons park Center Parcs De Huttenheugte? Lees dan verder, want wij zijn op zoek naar een nieuwe collega:HR Manager Center Parcs De Huttenheugte
Als HR Manager ondersteun je de General Manager om onze organisatiedoelstellingen op het gebied van het personeel te verwezenlijken en bent een belangrijke partner voor de General Manager en het MT. Als HR Manager zorg jij ervoor dat het aangedragen beleid vanuit het hoofdkantoor en de directie op een juiste wijze wordt doorgevoerd op park Center Parcs De Huttenheugte. In jouw rol geef je leiding, houd jij je bezig met operationele taken, diverse projecten en adviseer je het MT (on)gevraagd over het te voeren personeelsbeleid en andere vraagstukken. Momenteel houden wij ons onder andere bezig met het LEAN Management project, waar jij een waardevolle bijdrage aan levert.Je bent een specialist op het gebied van in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, gast- en medewerkerstevredenheid en overige relevante trends binnen het HR-vakgebied. Je past HR-instrumenten toe in een commerciële omgeving waarbij je draagvlak creëert bij zowel het management als onze medewerkers. Daarnaast zie je toe op de waarborging van (personeels-) kostenbeheersing en draag je bij aan de uitvoerende werkzaamheden binnen onze HR afdeling. Je weet ten alle tijden de juiste prioriteiten te stellen, jouw team te coachen en brengt structuur aan.
De doelstellingen behaal je niet alleen: je hebt een enthousiast team om het beoogde resultaat te realiseren. Je geeft leiding aan een HR Officer en rapporteert direct aan de General Manager. Het MT bestaat uit een Technical Manager, Housekeeping Manager, Operations Manager, Manager Safety & Pool, Finance Manager en HR Manager. Daarnaast rapporteer je aan de Deputy HR Director Europe via de Matrix-structuur van de organisatie. Het betreft een allround functie waarbij jij je bezig houdt met uiteenlopende onderwerpen als recruitment, employee journey, management development, verzuim, personeelsinformatie en operationele en gastgerichte zaken.
Aantal uur per week
38Wat bieden wij ?
Wat bieden wij?
Een uitdagende HR managementrol binnen een unieke omgeving met veel potentie tot bijdrage en ontwikkeling. Binnen Center Parcs is geen dag hetzelfde en het team waaraan je leiding geeft heeft een directe en cruciale impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Je kunt als HR Manager jouw stempel drukken op het succes van ons park De Huttenheugte. Daarnaast bieden wij:- Een marktconform salarispakket met leuke secundaire voorwaarden zoals kortingen op activiteiten en vakanties bij Center Parcs.
- Een bedrijf met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en carrièrestappen.
- Een afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de Leisure branche.
- Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
Locatie
Locatie werkplek
EUROPA, NEDERLAND, De Huttenheugte - DalenCriteria sollicitant
Minimaal gevraagd opleidingsniveau
HBO/Bachelor of vergelijkbaarMinimaal aantal jaren werkervaring
3 tot 5 jaarCompetenties
Wanneer ben jij de juiste kandidaat?
- Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur HRM of gerelateerd.
- Een uitstekende taalbeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met een vergelijkbare span of control binnen een commerciële omgeving. Je bent fulltime (38 uur) beschikbaar.
- Je bent beschikbaar voor duty-diensten: gedurende weekenden, ongeveer één keer per 6 weken, en twee avonddiensten per maand ben je aanwezig op het park en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel gasten als medewerkers. Ook feestdagen kunnen hieronder vallen.
- Je hebt affiniteit met de hospitality branche en brede kennis binnen het HR-vakgebied.
- Tot slot ben jij woonachtig op max. 1 uur reisafstand van Dalen en flexibel qua werkdagen en werktijden.
Talen
Engels (Goede kennis - Vloeiend)Recruiter Business Card
Naam Recruiter
Sarah MeijerTelefoonnummer Recruiter
+31 (0) 10 49 89 830Email Recruiter
Overige informatie Recruiter
Interesse in onze vacature?
Solliciteer dan via onze sollicitatiebutton!Wil je meer informatie over de functie HR Manager bij Center Parcs De Huttenheugte? Neem dan contact op met Sarah Meijer, Talent Acquisition Manager NL & BE, via tel +31 (0)10 49 89 830 of via het mailadres Een assessment en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
meer...
Meer vacatures van Talent Soft