Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Ambulant Hulpverlener B
Wij zoeken per direct een ervaren en enthousiaste ambulant hulpverlener B die als generalist diverse ambulante zorgvormen kan uitvoeren. Denk daarbij aan opvoedondersteuning, gezinsbegeleiding en diverse vormen van hulp bij scheiden. De afdeling waarbinnen je gaat werken is volop in ontwikkeling: per 1 april 2022 gaan we met multidisciplinaire teams werken waarin generalistische en specialistische ambulante hulpverleningswerkzaamheden in één functie samen kunnen komen. We zoeken mensen die zin hebben om mee te bouwen aan deze nieuwe teams.
Vanuit deze ambulante functie ga je aan de slag in de regio Den Bosch, Oss en omliggende gemeenten. Inhoudelijk word je bijgestaan door de gedragswetenschapper. Samen met je team ben je een bouwer en ligt de focus op doorontwikkeling.
Kortom: Een baan die energie geeft en waarbij elke dag weer anders is. Een uitdaging met inhoud!
Vacaturenummer 2022-06
24-36 uur per week
Wat ga je doen?
Reguliere ambulante werkzaamheden:
Je wordt ingezet in gezinnen waar opvoedingsvraagstukken spelen. Doel is het gezin en de jeugdige te ondersteunen en begeleiden om de problemen die er zijn zo snel mogelijk op te lossen en een normale leefsituatie te herstellen. Je analyseert de problematiek, stelt een hulpverleningsplan op met de cliënt en voert dit plan met bijbehorende werkdoelen uit. Je traint sociale en praktische vaardigheden van jeugdigen en opvoedvaardigheden van ouders/verzorgers. Op deze manier verleen je psychosociale hulp en biedt je procesmatige begeleiding aan jeugdigen en hun cliëntsysteem.
Hulp bij scheiden:
De focus van deze functie van ambulant hulpverlener ligt op de rol van ouderschapsbemiddelaar. Je helpt ouders om onderling afspraken te maken over gedeeld ouderschap. Je hebt de uitdaging om bij het proces te blijven en actief de voortgang te regisseren en rapporteren. Hierbij ben je je bewust van het krachtenveld dat er speelt voor de betrokkenen, wat helpend is voor het kind- perspectief en hoe je de ontwikkeling stimuleert zonder ingezet te worden voor irrelevante escalatie. Een objectieve, meervoudige betrokkenheid en ‘warme zakelijkheid’ is noodzakelijk. Kernaspect is in eerste instantie niet een hulpverlenende, maar een dienstverlenende houding, gericht op het tot stand brengen van afspraken betreffende de kinderen waar beide ouders zich aan zullen houden.
Wat breng je mee?
- Afgeronde relevante HBO opleiding en SKJ beroepsregistratie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij sterke voorkeur ook als ambulant hulpverlener op het gebied van conflictscheidingen.
- Je hebt kennis van en ervaring met relevante theorieën en methodieken rondom conflictscheidingen.
- Je heb het talent en de juiste communicatieve vaardigheden om cliënten te motiveren en te stimuleren.
- Je kunt omgaan met onzekerheden en onduidelijkheden die horen bij een team die volop in ontwikkeling is.
- Je beschikt over voldoende schriftelijke en digitale vaardigheden om te kunnen rapporteren en registreren.
- Je bent in het bezit van een eigen auto en woonachtig in de werkregio.
Wat bieden wij?
- Een werkplek in een team dat volop aan het ontwikkelen is. Jij wordt uitgenodigd om hier je bijdrage aan te leveren!
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden inclusief 1 maand proeftijd. De intentie is om -bij goed functioneren- na dit contract voor bepaalde tijd een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
- De functie valt onder de cao Jeugdzorg en wordt gewaardeerd als Jeugdzorgwerker B. Het salaris hiervoor is vastgesteld volgens salarisschaal 9 (min. € 2.603,56 en max. € 3.888,56 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur).
Meer vacatures van Oosterpoort