Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Business Information Analist HBO IT

Dit is wat je gaat doen

Als Business Information Analist ben je werkzaam op de afdeling Business Change en ontvang je leiding van de Manager Business Change. Je werkt in een business team met architecten, business information analisten en een informatie portfolio manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het impacten en in goede banen leiden van grote verandervragen. Je opereert op het snijvlak tussen business en IT. Je verricht analyse werkzaamheden op door de business gevraagde verandervraagstukken. Het gaat om het vaststellen van de impact vanuit een breed multidisciplinair perspectief. Je werkt intensief samen met zowel de business als IT.

De verandervraagstukken raken processen en informatiestromen die veelal afdelingsoverstijgend zijn waarbij meerdere systemen en processen geïntegreerd zijn of dienen te worden. Bij het bepalen van de impact gebruik je jouw inzicht in maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen in de zorg. Je bent kritisch en durft de business uit te dagen op de relevantie van verandervragen.

Je opereert op tactisch niveau en voert de regie bij het ophalen van de impact bij de verschillende multidisciplinaire IT teams. Hierbij werk je nauw samen met de informatie analist van de betreffende teams.

Je bedenkt, adviseert en presenteert mogelijke oplossingsrichtingen voor de gewenste veranderingen. Hiervoor verzamel je input vanuit architectuur en de multidisciplinaire IT teams. Je maakt hierbij de afwegingen tussen het hergebruiken van bestaande oplossingen, het in eigen beheer ontwikkelen of uitbesteden in samenspraak met o.a. Architectuur en zelforganiserende teams.

Dit alles doe je in een Agile werkomgeving met een vaste ritme en een hoge mate van zelforganisatie.

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen, maar ook jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4082,- en € 5831,- (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand
• Het gezondste kantoor van Nederland.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij communicatief sterk bent en beschikt over overtuigingskracht, lukt het jou om veranderingen tot een succes te brengen. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

Kennis:

• afgeronde HBO opleiding;
• kennis van de ontwikkeling en het beheer van informatiesystemen;
• kennis van de administratieve organisatie en de bedrijfsprocessen;
• kennis van en ervaring met informatieanalyse en architectuurprincipes;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• diepgaande kennis van requirement-engineering;
• kennis en ervaring op het gebied van Agile werken;
• kennis van en ervaring met informatiebeveiliging.

Competenties:

• Probleemanalyse
• Communicatie
• Overtuigingskracht
• Plannen en voortgangscontrole

Wat verwachten we van jou in het kader van zelforganisatie:
Autonomie, snelheid en wendbaarheid van teams verhogen

• Met jou en je team wordt het ‘WAAROM’ goed doorleefd, zodat jij en je team een bijdrage kunnen leveren bij het bepalen van het ’WAT’. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het ‘HOE’.
• Je draagt een bredere verantwoordelijkheid dan alleen je eigen expertise of focusgebied en denkt vanuit de keten waarvan je met je team onderdeel van uitmaakt.
• Je bent naast je eigen vakgebied verantwoordelijk voor het volgen van richtlijnen vanuit architectuur, compliance, continuïteit, wet- en regelgeving en kosten.
• Er zijn duidelijke kaders en regels, je kent ze en handelt ernaar.
• Je ontwikkelt continu je expertise samen met expertise-/vakgenoten.

Besparen op kosten

• Jij en je team zijn zelf verantwoordelijk voor het sturen op kosten.
• Je streeft naar continu verbeteren en versimpelen

Je raakt eraan gewend om vragen te stellen als:

• Neem ik de juiste beslissing?
• Heb ik voldoende data om mijn besluit op te baseren? Zo nee, kan ik aan die data komen? Wie kan me die data verstrekken?
• Welke data helpen mij aan inzichten om m’n werk beter en efficiënter te doen?

Teamplayer

• Je draagt bij in de groei die je team en teamleden doormaken op gebied van zelforganisatie.
• Je geeft actief feedforward.
• Je bent in staat om collega’s constructief aan te spreken op ongewenst gedrag
• Je stelt je open op het moment dat je zelf feedforward ontvangt of aangesproken wordt
• Je levert een bijdrage in het algemeen management van jouw team en de HR taken die door zelforganisatie binnen het team belegd zijn.

Bedrijfswaarden:

• Zinnig
• Inlevend
• Toonaangevend

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.

Met hart voor Zinnige Zorg

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland - met ruim 4,2 miljoen verzekerden en ruim 2.500 medewerkers – zijn wij in de positie om te zoeken naar de oplossing.

Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen

meer...



Meer vacatures van Vgz