Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Warehouse manager
- Warehouse manager
Deel deze vacature
Ben jij op zoek naar een uitdagende logistieke functie waarbij de focus op de ontwikkeling van het team ligt? Ons team groeit sterk en ons logistieke proces ontwikkeld zich continue, we zijn dan ook op zoek naar versterking van een gedreven warehouse manager.Dit breng je mee:
Hbo werk- en denkniveau binnen het logistieke werkveld;
Ervaring in het coachend aansturen van een team en het verder ontwikkelen en enthousiasmeren van jouw team;
Ervaring in het optimaliseren van zowel personele- als werkprocessen waarbij je met diverse (digitale) (warehouse) systemen werkt;
Een proactieve en oplossingsgerichte houding die past bij de mindset van Van Egmond Groep: durven, leren & aanpassen.
Dit bieden wij:
Een uitgebreid inwerkprogramma, zodat jij je binnen no-time goed aan de slag kan;Aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling; korting op sportscholen, fruit van de zaak, een goed uitgeruste werkplek en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Een leuke, uitdagende baan binnen een snelgroeiende organisatie met veel ambitie;
Een informele sfeer en no-nonsense mentaliteit;
Een winstdelingsregeling;
25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
Personeelskorting binnen onze Portal;
Uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat ga je doen?
Als warehouse manager ben je het eerste aanspreekpunt voor en werk je intensief samen met de logistiek coördinatoren (4 fte) met betrekking tot de inzet en ontwikkeling van alle logistiek medewerkers (+/- 45 fte) en rapporteer je aan de operationeel manager. Samen met het gehele team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een correcte en volledige dagelijkse verwerking van de goederenstroom (inslag tot uitslag), waarbij de kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen behaald worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren als het gaat om de inzet en ontwikkeling van de logistiek medewerkers en de daarbij horende logistieke processen. Op personeelsgebied coach en begeleid je de coördinatoren en logistiek medewerkers, daarnaast zorg je voor de, dagelijkse, instructies en, lange termijn, personeelsplanning. Op het gebied van de werkprocessen signaleer en voorkom je storingen en afwijkingen en zoek je samen met de coördinatoren naar oplossingen en verbeteringen met een focus op de lange termijn en begeleid je de invoering van de aanpassingen en verbeteringen. Hiervoor ben je, zeker in het begin, veel op de werkvloer te vinden en werk je mee in de dagelijkse processen. Het team groeit en de processen ontwikkelen zich continue; jij vindt het dan ook leuk dat geen dag hetzelfde is. Dagelijks is er overleg met de logistiek coördinatoren, operationeel manager en manager bedrijfsbureau en transport. Indien nodig schakel je de hulp van de andere afdelingen in, zoals HR.Wat zijn je kerntaken?
Zorgdragen voor de coaching en begeleiding van collega’s en zo een duurzame bijdrage leveren aan een positieve werksfeer en een optimaal inzetbaar team;
Signaleren en oplossen van problemen in het werkproces of op HR-gebied;
Signaleren, meedenken en adviseren over de optimalisatie van processen;
Je focust je op duurzame verbeteringen van zowel het team als de processen.
Over Van Egmond Groep
Om elke klant binnen de machinebouw, paneelbouw en industriële eindgebruikers de best passende oplossing te bieden, zijn wij als Van Egmond Groep actief op verschillende vlakken. Zo bieden wij als elektrogroothandel een ruim assortiment artikelen aan, maar kan men ook bij ons terecht voor aanvullende industriële en logistieke dienstverleningen en trainingen van ons kenniscentrum. Maar daar laten wij het niet bij. We blijven onszelf verder ontwikkelen, verbeteren en uitbreiden, om zo samen doelen te behalen en uiteindelijk verder te groeien.Naast alle vakinhoudelijke en technische ontwikkelingen, is er veel persoonlijke aandacht voor jou als collega. Ontwikkelmogelijkheden, vrijheid, gelijkheid en een gezellige werkomgeving zijn dan ook belangrijke aspecten die niet uit het ogen worden verloren. Als onderdeel van de internationale organisatie Sonepar ontwikkelen we de komende jaren deze aspecten met nog meer aandacht verder om de goede werkomgeving te kunnen behouden waar iedereen zich thuis voelt.
Ondanks dat Van Egmond Groep een organisatie met inmiddels meer dan 250 medewerkers is, blijven de lijnen kort. Bij ons zijn alle medewerkers gelijk, kan je met iedereen een gezellig praatje maken en vieren we gezamenlijk de successen die we behalen.
meer...
Meer vacatures van Van Egmond