Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Lid (M/V/X) Raad van Toezicht

In verband met uitbreiding van de Raad met kennis op het gebied van ICT zoekt Kunstgebouw per 1 juli 2022 een nieuw lid voor de Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht heeft de volgende verantwoordelijkheden:

• Het verantwoord vervullen van toegekende taken op basis van de wet, de Governance Code Cultuur en overige regelgeving en gedragscodes.
• Daarbij is specifieke aandacht voor:
• Zorg dragen voor een goed functionerende directie (benoeming, beoordeling en ontslag van de directeur-bestuurder).
• Integraal toezicht houden op het beleid en de algemene gang van zaken in de organisatie.
• Goedkeuren van statutair vastgelegde strategische beslissingen.
• Werken volgens de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie.
• Functioneren als klankbord van de directie.
• Het als ambassadeur naar buiten uitdragen van de belangen van Kunstgebouw.

Bij de vervulling van zijn taak richt de Raad zich naar het belang van Kunstgebouw. De leden treden per vier jaar af volgens een rooster en zijn eventueel één keer herkiesbaar. De leden worden benoemd door de Raad met instemming van de directie. De Raad bestaat uit een voorzitter en drie leden met aanvullende expertise.

De samenstelling van de Raad kent een balans in leeftijd, ervaring, geslacht en achtergrond van de individuele leden. Leden beschikken over kennis van, ervaring en/of affiniteit met de missie en de werkzaamheden van Kunstgebouw en met toezichthoudende taken. Bij de samenstelling van de Raad moet sprake zijn van een goede onderlinge vertrouwensrelatie met elkaar en met de directie.

Profiel

• Heeft aantoonbaar brede ervaring met ICT in relatie tot bedrijfsvoering op directie- en/of bestuursniveau bij een maatschappelijke organisatie en weet deze in samenhang te bezien.
• Heeft brede kennis van en een heldere visie op de betekenis van digitalisering/nieuwe (informatie)technologieën in relatie tot dienstverlening.
• Heeft kennis en inzicht in ICT-gerelateerde vraagstukken en risico’s.
• Heeft een brede maatschappelijke belangstelling en affiniteit met de missie en ambitie van de stichting zoals geformuleerd in de beleidsplannen en werkprogramma’s van de stichting.
• Beschikt over de kwaliteiten: ervaren teamplayer, kritisch en alert, bereid tot concessies en consensus. Collegiaal met gevoel voor humor maar ook scherp als het moet.
• Kan kritisch en onafhankelijk bijdragen aan de besluitvorming binnen de RvT en heeft hierbij geen tegenstrijdig belang.
• Beschikt over strategische kwaliteiten voor een toezichthouder en is waar nodig standvastig.
• Is in staat, ook qua beschikbare tijd, het beleid van het bestuur te controleren en de algemene gang van zaken binnen de stichting te volgen en het bestuur met advies bij te staan.
• Is bereid en in staat de vergaderingen van de RvT bij te wonen en zich daarop voor te bereiden.
• Is in staat om bij ontstentenis van het bestuur maatregelen te nemen om in de leiding van de stichting te voorzien.

Vergaderfrequentie en vergoeding
De Raad van Toezicht komt gewoonlijk viermaal per jaar bijeen. Daarnaast wordt van de leden verwacht dat zij op ad-hocbasis beschikbaar zijn voor overleg en aanwezig zijn bij speciale evenementen.

Vacatievergoeding
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vacatievergoeding van € 1.000,- per jaar.
meer...



Meer vacatures van Kunstgebouw