Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Regiocoördinator Afrika

Wil jij werken aan het verbeteren van de positie van werknemers in Afrika? Wil je daaraan werken in een klein team vanuit Nederland, samen met lokale partnervakbonden in Franstalig West-Afrika en Tunesië? Vind je het leuk om mee te werken aan initiatieven die de positie van jongeren en vrouwen op de arbeidsmarkt verbeteren? Zie je het als uitdaging om het gesprek aan te gaan met bedrijven over internationaal verantwoord ondernemen? En heb je liefde voor Afrika, een politiek strategische antenne voor het uitvoeren van lobbyactiviteiten, in Nederland en op Europees en internationaal niveau? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren op deze baan als regiocoördinator Afrika bij CNV Internationaal.

Wie we zijn

100% Eerlijk Werk, daar maakt CNV Internationaal ieder dag werk van in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Dat doen we door nauw samen te werken met lokale vakbonden en door te investeren in goede samenwerking met andere partners, waaronder bedrijven en overheden. Eerlijk werk betekent dat mensen veilig en in vrijheid kunnen werken en daarbij een leefbaar loon verdienen. Vakbondsvrijheid en sociale dialoog zijn belangrijke voorwaarden om dat te kunnen realiseren.

CNV Internationaal is een stichting die verbonden is met de CNV Vakcentrale. Samen met een team van 17 collega’s in Nederland werken we met partnervakbonden in 15 landen, in samenwerking met 25 nationale en regionale coördinatoren.

De functie

Jouw werk als regiocoördinator Afrika omvat:

Strategie en politiek:

• Het samen met het regioteam en partnervakbonden ontwikkelen en uitvoeren van lobby- en advocacystrategieën in de partnerlanden in Afrika, gericht op bedrijven en overheden.
• Het onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk van ngo’s, bedrijven en overheidsinstanties; zowel vanuit Nederland als in Afrika met als doel de lobbyresultaten te behalen.
• Het op de politieke agenda zetten van kwesties in de context van o.a. de ITUC, de ILO en andere internationale verbanden.
• Het versterken van de strategische regionale samenwerking tussen vakbonden (de partners van CNV Internationaal) en ngo’s in Benin, Senegal, Niger, Mali, Ivoorkust en Tunesië en werkgeversorganisaties.
• Het bewaken van de voortgang op de centrale thema’s van het programma van CNV Internationaal: sociale dialoog, arbeidsrechten in productieketens en leefbaar loon, inzetbaarheid van jongeren en gendergelijkheid.
• Het verder ontwikkelen van de strategie op Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) in samenwerking met de vakbonden, onder meer voor de cashewsector.

Samenwerking regioteam:

• Samenwerken en coördineren van de strategie met het regioteam van CNV Internationaal in Benin via de lokale coördinator op inhoud en strategie. Je helpt bij het scheppen van kaders, stuurt op de inhoud en denkt mee met lokale collega’s die de programma activiteiten opzetten, beheren en uitvoeren.

Projecten:

• Het uitwerken en opzetten van nieuwe projecten en fondsenwervingsvoorstellen.
• Het inhoudelijk en financieel beheer van onze projecten in West- en Noord-Afrika, in nauwe samenwerking met de programme officer Afrika en het regioteam in Benin.

Je werkt nauw samen met de programme officer Afrika, het regioteam in Benin en de lokale vakbondspartners. Daarnaast werk je in Utrecht nauw samen met de lobbyist en de andere twee regio coördinatoren (voor Latijns Amerika en Azië). Je reist regelmatig naar onze Afrikaanse partners, meestal samen met een collega van het regioteam.

Onze nieuwe collega

CNV Internationaal is een gedreven organisatie met veel ambities. Wij zijn daarom op zoek naar een collega:

• Met universitaire of HBO-achtergrond en minimaal 5 jaar ervaring binnen de ontwikkelingssamenwerkingssector, bij voorkeur ook in (West) Afrika;
• Die brede kennis heeft van Afrika (werkervaring in Franstalig Afrika is een pré) en de actuele onderwerpen binnen de programma’s van CNV Internationaal: sociale dialoog, arbeidsrechten in productieketens en leefbaar loon, inzetbaarheid van jongeren en gendergelijkheid;
• Die beschikt over een kritische maar constructieve blik op de versterking van lobby en advocacy in Afrika en in staat is om samen met het regioteam en partnervakbonden lobbyplannen te ontwikkelen en uit te voeren voor het verbeteren van arbeidsrechten. Ervaring met het werken met een Theory of Change is daarbij een pré;
• Die een stevige gesprekspartner is voor gesprekken met politici, het maatschappelijk middenveld en de internationale vakbeweging;
• Die een visie heeft op capaciteitsopbouw van lokale partnerorganisaties, bij voorkeur ook op het gebied van lobby & advocacy;
• Die programmamanagementervaring meebrengt, zowel inhoudelijk als financieel;
• Die ervaring heeft met fondsenwerving;
• Met een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Frans én Engels.
• Als je een redelijk goed basisniveau Frans hebt en je wil werken aan een vloeiende beheersing, dan bieden wij hiervoor opleidingsmogelijkheden. Het is wel belangrijk dat je je nu al mondeling goed kan redden in het Frans.

Wij bieden

De vacature is per zo spoedig mogelijk voor 32 uur per week. Salaris is conform cao CNV Vakcentrale, minimaal € 3.402,27 bruto per maand tot maximaal € 5.275,64 bruto per maand bij 36 uur per week (cao 2022). CNV Vakcentrale heeft een eindejaaruitkering van 8,33%. In eerste instantie zal je beginnen met een jaarcontract.

Daarnaast biedt het CNV hele goede scholingsmogelijkheden en stimuleren we je om je blijvend te kunnen ontwikkelen.
Bij je functie hoort dat je regelmatig (2-4 keer per jaar) naar de regio zal reizen. Daarnaast zal je ook veel online contact hebben met vakbondspartners en organiseer je in samenwerking met het regioteam hybride meetings en trainingen.

Meer weten?

Bij vragen is nadere informatie over de vacature op te vragen via: internationaal-vacatures@cnv.nl. Ook kan je meer informatie over de vacature inwinnen bij managing director Elles van Ark:

of 06-28188972.

Belangstelling?

Reageer uiterlijk 8 januari via internationaal-vacatures@cnv.nl o.v.v. ‘regio coördinator Afrika’.

Voor de functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
CNV wil graag een afspiegeling van de samenleving zijn en hecht veel waarde aan diversiteit. We verwelkomen daarom graag sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden en talenten.

Werven doen wij zelf, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
meer...



Meer vacatures van Cnv Internationaal