Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Jurist Wet openbaarheid van bestuur (Wo), Ministerie van Volksgezondheid, Welzij

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Den Haag
Contractduur
1 jaar
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€3.344

€5.825
Salaris­niveau
schaal 11, schaal 12
Niveau
Master/doctoraal
Vakgebied
Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Reageren voor
27 januari
Nog 1 dag
Vacaturenummer
VWS22-344(WJZ)
Plaatsingsdatum
12 januari 2022
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

‘Samen voor de gezondheid van Nederland’ is het uitgangspunt van het ministerie van VWS. Onder deze noemer ontwikkelen wij beleid en instrumenten met als doel iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken beter te maken. Het beleid van het ministerie van VWS staat volop in de publieke belangstelling. Dit komt ook tot uitdrukking in een groot aantal verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) door de pers en andere partijen.

Als Wob-jurist bij de directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) help je ons ministerie om juridisch en bestuurlijk juist en effectief te handelen.
Functieomschrijving
Je werk bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) die geen betrekking hebben op de bestrijding van de Covid-19 pandemie en die vallen binnen het terrein van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Als Wob-jurist behandel je zelfstandig Wob-verzoeken. Je doet dit samen met je collega’s van het cluster Openbaarheid van Bestuur. Je interpreteert binnengekomen verzoeken en controleert aanwezige documenten op compleetheid. Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en stel je een conceptbesluit op. Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers. Verder adviseer je over de Wob.

Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde masteropleiding Nederlands Recht (Wo).
• Je hebt actuele kennis van de Wet openbaarheid van bestuur en de Algemene wet Bestuursrecht.
• Kennis van de Wet open overheid is zeer welkom. 
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij de Rijksoverheid of een andere overheidsinstelling.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en een politieke antenne.
• Ervaring met toepassing van de Wob en affiniteit met systemen en programma’s zoals ZyLAB, Excel, Adobe is zeer welkom.

Aanvullende eisen voor schaal 12

• Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij de Rijksoverheid of een andere overheidsinstelling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met politiek gevoelige dossiers.

Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je passie voor het vak en een stevige persoonlijkheid. Je kunt als geen ander werk organiseren en plannen en ben je in staat zelfstandig je werkzaamheden te verrichten. Je bent bewezen analytisch sterk, omgevingsbewust en proactief. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je weet van aanpakken en bent in staat om in een dynamische omgeving prioriteiten te stellen en een hoge productie te leveren van goede kwaliteit.

Een goede WJZ-medewerker voelt zich daarnaast verantwoordelijk, is flexibel, enthousiast, ondernemend, denkt logisch na en is consequent. Van nature ben je doortastend, resultaatgericht en kun je zelfstandig werken. Je vindt het leuk om in teamverband te werken.

Salaris­niveau
schaal 11, schaal 12
Maand­salaris
Min €3.344

Max. €5.825 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur
1 jaar
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Catoke Visser, MT-lid WJZ.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• Wij streven ernaar om de eerste interviews in de week van 31 januari 2022 te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) staat als stafdirectie ten dienste van het hele ministerie van VWS. De directie ondersteunt het ministerie om juridisch en bestuurlijk juist te handelen. WJZ is een jonge en dynamische directie met een scherp oog voor kwaliteit, beleidsgevoeligheid en samenwerking.

Zowel op het terrein van wet- en regelgeving als op de terreinen van gespecialiseerde juridische en juridisch-bestuurlijke advisering streeft WJZ naar een hoogwaardige juridische dienstverlening. Vroegtijdige betrokkenheid in de beleidsvorming en presentie in overleggen binnen VWS zijn van groot belang.

De directie telt ruim 100 medewerkers en bestaat uit 7 clusters: Bezwaar en beroep, Gezondheidsbescherming en medische ethiek, Jeugd, BIG en onvrijwillige zorg, Openbaarheid van bestuur, Ordening en bekostiging van zorg, Specialistisch juridisch advies en Bedrijfsvoering.

Jij werkt binnen het cluster Openbaarheid van Bestuur. Dit cluster houdt zich voornamelijk bezig met de behandeling van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur die betrekking hebben op het ministerie van VWS met uitzondering van de Wob-verzoeken over de bestrijding van Covid-19 pandemie. De Wob-verzoeken die betrekking hebben op de bestrijding daarvan worden door een aparte programmadirectie binnen het ministerie behandeld.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis Krokké, coördinator cluster Openbaarheid van Bestuur

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland