Armoederegisseur

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week

:
28
Organisatie

:
Kampen
Vakgebied

:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Reageren tot

:
11-03-2024
Werk-/denkniveau

:
HBO
Wil je een
deskundig, innovatief en bevlogen
bijdrage leveren aan de ondersteuning van onze inwoners?
Dan is deze functie misschien iets voor jou. Wij zoeken een

Armoederegisseur

28 – 32 uur per week

Algemene informatie

De functie van armoederegisseur is een functie binnen de afdeling Beleid sociaal domein.
Deze afdeling vormt samen met de afdeling Toegang en de afdeling Inkomen en Bedrijfsvoering het Sociaal domein binnen de gemeente Kampen. In het sociaal domein werken we aan verschillende opgaven op de strategische thema’s: groeien, meedoen en thuiskomen. Inwoners ontwikkelen zich en leven gezond en veilig (groeien), inwoners doen mee naar vermogen en ontvangen juiste en passende ondersteuning (meedoen) en inwoners voelen zich prettig in hun woonomgeving die toegankelijk is voor iedereen (thuiskomen).

Als (armoede)regisseur werk je samen met anderen aan opgaven op het gebied van een vitale en gezonde samenleving, waarbij jouw inzet voornamelijk ligt op het terrein van armoede en schulden. Je inventariseert samen met de

beleidsontwikkelaar armoede en schulden
wat nodig is om een sluitende armoede aanpak in de gemeente Kampen te ontwikkelen. Hierin bouw je samen verder aan een stevig netwerk. De armoederegisseur is dé aanjager op het gebied van armoede, participatie- en preventiebevordering.

De armoederegisseur initieert, stimuleert, legt verbindingen en brengt partijen bij elkaar.

Wat wordt er van je verwacht?

Aanjaagfunctie op het gebied van preventie van armoede, zowel van bestaande als nieuwe projecten;
Samenwerkingsafspraken maken met partners en collega’s rondom vroegsignalering, schuldhulpverlening en financiële ondersteuning;
Zorgen dat meer mensen gebruik maken van bestaande regelingen voor armoede en schuldhulp (minimaregelingen);
In gesprek gaan met inwoners en organisaties over verbetering van bestaande regelingen, de bijbehorende procedures en de behoefte aan nieuwe regelingen;

Samen met inwoners en organisaties het initiatief nemen in nieuw op te zetten projecten op het gebied van preventie van armoede, die bijdragen aan meer (financiële) zelfredzaamheid;

Het aanspreekpunt zijn voor onderwijs en organisaties over armoede onder kinderen;

Wat breng je mee?

Je hebt een HBO/WO werk en denkniveau
Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring
Je hebt affiniteit met samenlevingsvraagstukken en beschikt over kennis op het gebied van armoede en schulden
Je deskundigheid en creativiteit prikkelt je gesprekspartners innovatief te denken en samen tot nieuwe inzichten te komen. Die inzichten weet je vervolgens te vertalen tot concrete plannen die je tot uitvoering brengt

Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, bent van nature gericht op samenwerking (intern en extern) en hebt een hands-on mentaliteit
Ervaring met schuldhulpverlening is een pré.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder:

Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 28-32 uur per week.Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.317,00 (aanloopschaal 9) maximaal € 5.247,00 (functieschaal 10 CAO Gemeenten) bij 36 uur per weekIndividueel Keuze Budget van ruim 17% boven op je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.Je hebt 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halenEen mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en beeldscherm.Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken.We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Ladies’ Walk, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden

Over de gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dienstverlening. Dit zijn allemaal redenen om te investeren in de groei van onze organisatie. We zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s die met ons werken aan de opgaven en ambities waarvoor we in onze gemeente staan.

De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en straks zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal.
De organisatie ontwikkelt zich voortdurend. We focussen ons op een betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Christian van der Worp, Beleid Sociaal Domein
op 14038.

Interesse?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina. Wij ontvangen je sollicitatie graag voor 10 maart 2024.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Talentenregio