Projectmedewerker Communicatie (Participatiebaan)

: Onderwijsondersteunend/staf

Organisatieonderdeel

: Stafafdeling Communicatie & HRM

Standplaats

: Haarlem

Uren per week:

24-32

Salarisschaal

: 7 (€2.724,20 - €3.631,83) of 8 (€3.091,78 - €4.085,57)

Dienstverband:

In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract

Reageren voor

: 16-05-2024

Inhoud functie

De functie van Projectmedewerker Communicatie bij de stafafdeling CHR (Communicatie en Human Resources) is als participatiebaan beschikbaar voor de doelgroep Wet Banenafspraak. Je staat dus in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan.

of je in aanmerking komt. Heb je twijfels of vragen, bel dan gerust eerst met Ronald Paalvast via telefoonnummer 06-46636179 of Nicole van Dijk via telefoonnummer 06-15279431.

Als je enthousiast bent geworden van de beschreven werkzaamheden, dan nodigen we je van harte uit om vrijblijvend met ons in contact te komen. Samen kunnen we dan onderzoeken wat voor jou een mooi takenpakket is, en wat wij kunnen doen om dit samen met jou te laten slagen.

Let op: Deze functie is dus alleen bedoeld voor kandidaten die in het

vermeld staan. Twijfel je? Bel ons dan eerst vrijblijvend.

Jouw rol

In jouw rol als projectmedewerker communicatie ondersteun je jouw collega’s binnen het corporate communicatieteam en werk je aan een gevarieerde mix van communicatietaken tijdens campagnes, evenementen en communicatieactiviteiten gericht op interne en externe stakeholders. 

Dat ondersteunen kan gaan van het (mede) uitvoeren en bewaken van projecten en projectondersteuning bij campagnes, evenementen en andere communicatieactiviteiten tot aan administratieve werkzaamheden.

Jouw werkzaamheden zijn op grote lijnen te verdelen in twee deeltaken: 

Campagne projectmanagement:

Voor verschillende campagnes maken wij maandelijks nieuwe verhalen. Hierin geven wij onze eigen studenten, docenten, lectoren, collega’s en samenwerkpartners uit het werkveld een podium. Dit proces, van het vinden en benaderen van geschikte kandidaten en de a-tot-z planning voor contentproductie ga jij (mede) uitvoeren en bewaken. 

Event projectmanagement:

Daarnaast organiseren we op meerdere momenten per collegejaar evenementen voor interne en externe doelgroepen. Denk hierbij aan de Inholland jaaropening, de Dag van het Onderwijs en Onderzoek, Nieuwjaarsbijeenkomsten en de Breed Management Conferentie. Tijdens deze corporate events ben je onderdeel van de projectgroep en ga je de voortgang van het project (mede) uitvoeren en bewaken. 

In goed overleg en afhankelijk van jouw inbreng en ervaring, zou je onderstaande taken kunnen uitvoeren: 

• Benaderen en begeleiden van studenten en collega's die meedoen aan producties voor campagnes (denk aan interviews, foto- en videoproducties); 
• Maken en (mede) bewaken van de planning en deadlines rondom campagnes en evenementen en de projectleden attenderen op deadlines; 
• Andere collega's op de hoogte houden van de voortgang van projecten; 

Wie ben jij

• Je staat in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. Indien dit niet het geval is, kom je niet in aanmerking voor deze functie;
• Je hebt MBO- 4 + werk- en denkniveau. Je hoeft dus niet per sé een diploma te hebben.
• Je hebt affiniteit met communicatie en sociale media
• Je kan goed plannen en organiseren
• Je bent nauwkeurig en werkt graag zelfstandig
• Je zoekt graag contact met mensen
• Je bent bereid om soms naar een andere locatie van Inholland te gaan

Afhankelijk van jouw ontwikkeling kunnen taken aangepast of uitgebreid worden. We gaan daarover graag met je in gesprek.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een proefplaatsing met behoud van uitkering. Tijdens de proefplaatsing wordt onderzocht in hoeverre de functie past bij jouw mogelijkheden. Ook wordt gekeken naar mogelijke aanpassingen om de functie (indien nodig) passender te maken. Indien zowel jij als wij de proefplaatsing positief ervaren, dan bieden we jou een contract van minimaal 6 maanden aan. Deze functie kan voor langere tijd worden ingevuld.
• Een vast aanspreekpunt op de werkplek. Deze persoon werkt je in en blijft beschikbaar voor begeleiding en het beantwoorden van vragen over jouw werk.
• Een baan die past bij jouw talenten, jouw manier van werken en jou als persoon. Een baan waarin een duidelijk passend takenpakket komt en waar je de begeleiding en coaching krijgt die je nodig hebt om uiteindelijk jouw functie goed uit te kunnen voeren. 
• De mogelijkheid om je werkzaamheden rustig op te bouwen. Uren kunnen bijvoorbeeld in overleg worden opgebouwd. We gaan stap voor stap en we breiden op jouw tempo uit.
• Een salaris van minimaal €2.724,20,25 en maximaal €4.085,57 (schaal 7 t/m 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). De functie wordt op functie-inhoud en niveau op maat voor jou samengesteld. Jouw inschaling is daarom hiervan afhankelijk en wordt in overleg bepaald.
• Een werkweek van 24 - 32 uur per week. De uren kunnen in de proefplaatsing opgebouwd worden en de werkdagen zijn bespreekbaar. Onze voorkeur gaat uit naar maandag t/m donderdag 
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Indien jouw proefplaatsing wordt omgezet naar een aanstelling bij Inholland, dan kun je gebruik maken van alle arbeidsvoorwaarden die onze hogeschool te bieden heeft. Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

van Inholland.

Jouw werkomgeving

In jouw rol werk je nauw samen met onze Creatief Eindredacteur en ben je onderdeel van het Inholland contentteam, bestaande uit 8 collega's die verhalen, nieuws en media maken voor campagnes, de Inholland-website en evenementen. Dat is zowel geschreven, beeld als video.

We maken verhalen voor een brede mix aan doelgroepen. Dat maakt jouw functie juist zo uitdagend en divers: je werkt samen met communicatieprofessionals en contentmakers die vanuit hun rol verschillende doelgroepen bedienen. Hierdoor is ieder project weer anders en kom je in aanraking met verschillende afdelingen en collega's binnen de organisatie.

Het contentteam is onderdeel van het grotere team Corporate Communicatie (stafafdeling Communicatie & Human Resources). Met zo'n 35 collega's positioneren wij onderzoek en onderwijs bij verschillende doelgroepen, zodat deze aantrekkingskracht uitoefenen op scholieren, het bedrijfsleven, de overheid, opdrachtgevers, partners, (nieuwe) studenten en (nieuwe) medewerkers. Ook draagt communicatie bij aan interne motivatie, onderlinge samenwerking en samenhang.

Ons motto is: samen maken we het verschil. We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren en altijd voor elkaar klaar staan. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. 

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

 Samen met je collega’s draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool. Je levert een betekenisvolle bijdrage aan de inclusieve wereld van morgen.

Als hogeschool werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens binnen de kaders van wat jij aankunt en bij je past. We weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool vindt het belangrijk dat je jezelf kunt en mag zijn, zodat je je er thuis voelt. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, administratief ondersteuner of een bijdrage levert aan ICT, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's?

hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct solliciteren. Een eerste terugkoppeling kun je heel snel van ons verwachten. We gaan direct met jou onderzoeken of dit jouw nieuwe baan kan worden. 

Kom je in aanmerking voor de functie? Dan vindt er een eerste selectiegesprek plaats bij onze externe partner voor de banenafspraak: stichting Jobstap. Bij de eerste kennismaking mag je iemand meenemen voor het gesprek. Bij gebleken geschiktheid vindt er een kennismaking plaats op locatie bij Inholland. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. We sluiten de vacature wanneer we een match hebben gevonden of uiterlijk woensdag 15 mei. 

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan contact op met onze adviseurs banenafspraak en loopbaanontwikkeling. Zij kunnen jouw inhoudelijke vragen beantwoorden over de invulling van deze functie: 

Ronald Paalvast: 06-4663 6179 of Nicole van Dijk: 06-1527 9431
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Inholland