Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Strategisch HR adviseur

Evean - Purmerend - 02-03-2023 Naar vacature  

Bepaalde tijd met kans op vast
Ben jij die strateeg die de diverse expertises die wij bij Evean in huis hebben weet te verbinden? Wil jij op de verschillende thema’s voor jouw regio de centrale regie uitvoeren? Kies dan voor Evean. Wij zijn een moderne en eigentijdse organisatie. Volop in ontwikkeling. Met een duidelijke stip aan de horizon; het leveren van de best mogelijk zorg en welzijn en een fijne en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Spreekt jou dit aan? Kom werken bij Evean en reageer direct door op de sollicitatiebutton van deze

vacature strategisch HR adviseur Purmerend
te klikken.

Thuis bij Evean, hier kom jij te werken

Evean is een grote zorgorganisatie in Noord-Holland. Wij leveren een gevarieerd aanbod op het gebied van zorg en welzijn binnen verschillende vakgebieden.

Als strategisch HR adviseur Purmerend kom jij te werken in het team van M&A. M&A staat voor mens en arbeid. Het complete team van specialisten richt zich op bijvoorbeeld inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en recruitment. Iedere regio beschikt over een M&A adviesteam dat bestaat uit een strategisch HR adviseur, een HR adviseur, casemanager en een expert Praktijkleren. Jij stuurt dit team functioneel aan. Met elkaar zorgen jullie voor een optimale ondersteuning van de regio.

Het werkgebied voor deze functie is Amsterdam. Hybride werken is mogelijk.

Hoe zorgt Evean voor jou?


Wanneer jij als strategisch HR adviseur Purmerend bij Evean in dienst treedt krijg jij:
  • Een salaris conform CAO VVT FWG 60 € 3.500,98 tot € 5.196,92 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Een contract voor 32 uur tot 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie het contract na afloop om te zetten in een vast dienstverband (direct een vast contract is bespreekbaar)
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT
  • Een mobiele telefoon en laptop
Plus een uitstekend pakket aan
secundaire arbeidsvoorwaarden

zoals:
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
  • Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)
  • Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft
  • Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering
Persoonlijke ontwikkeling vinden wij ook erg belangrijk. Daarom bieden wij jou als strategisch HR adviseur Purmerend volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door het volgen van interne of externe opleidingen, maar uiteraard ook door kennisdeling met jouw collega’s. Daarnaast werken wij met GoodHabitz.

Dit ga jij doen:

Jij levert samen met de andere strategisch HR adviseurs jouw bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie, handhaving en borging van vraagstukken op HR beleid. Jij vertaalt daarbij strategisch HR beleid op organisatieniveau naar de regio en biedt ondersteuning bij de implementatie. Jij signaleert in- en externe (markt)ontwikkelingen en vertaalt deze door naar de HR ondersteuning, specifiek voor de betreffende regio. Jij analyseert ontwikkelingen en ontwikkelt voorstellen op strategisch niveau t.b.v. de regiomanager. Vanzelfsprekend borg jij samen met jouw collega strategisch HR adviseurs de samenhang tussen de regionale en centrale ontwikkelingen en activiteiten. Vastgesteld beleid werk jij uit in werkprocessen, procedures en protocollen, geeft toelichting over de toepassing en zorgt dat deze zo optimaal mogelijk zijn. Verder:

  • Ondersteun jij de regiomanager; zo stellen jullie samen de benodigde HR ondersteuning vast, maken jullie samen met het HR team het jaarplan op en ben jij de (kritische) gesprek- en sparringpartner
  • Coördineer jij de uit te voeren plannen en richt de communicatiestructuur in
  • Initieer en onderhoud jij interne contacten (ook binnen het Espria concern) en externe contacten, bijvoorbeeld met scholen en andere zorgaanbieders
  • Draag jij zorg voor de inrichting van het regio M&A team, zorg jij voor betrokkenheid, samenhang en samenwerking tussen de verschillende disciplines
  • Jij analyseert managementinformatie en rapportages, voert op basis van in- en externe ontwikkelingen scenario’s uit t.a.v. HR en adviseert de regiomanager en het MT

Jij voelt je thuis bij Evean omdat:

De ouderenzorg jouw interesse en aandacht heeft. Als strategisch HR adviseur Purmerend beschik jij over een frisse en eigentijdse visie op HR vraagstukken. Jij bent in staat om jouw werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Maar jij bent ook een collega die de samenwerking opzoekt, zichtbaar is in de organisatie en voor iedereen toegankelijk. Hierbij zijn jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden onmisbaar. Jouw creativiteit en improvisatievermogen ondersteunen jouw drive om initiatieven te nemen en innovatieve projecten op te pakken en deze zodanig te begeleiden tot het gewenste eindresultaat. Volhardend als jij bent voer jij jouw werkzaamheden goed georganiseerd, nauwkeurig en gestructureerd uit. Jouw analytisch vermogen en het talent om prioriteiten te stellen komen in deze rol zeker van pas. Jouw betrouwbaarheid en integriteit maken wat ons betreft het profiel compleet.

Evean staat voor diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid. Dit onderwerp staat hoog op onze agenda. Goed om te weten dat jij gaat werken bij een organisatie waar je kan en mag zijn wie jij bent. Onze kernwaarden sluiten daar goed op aan.

Jij beschikt over:

  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM (Human Resource Management) of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke rol
  • Kennis van en inzicht in wet- en regelgeving en ontwikkelingen in jouw vakgebied
  • Kennis van organisatiekunde en verandermanagement
  • Visie op het vak en affiniteit met leidinggeven en projectmanagement
meer...



Meer vacatures van Evean