Microsoft Word - Hoofd Fondsenwerving docx

HOOFD FONDSENWERVING DANCE4LIFE
Voor de afdeling Communicatie & Fondsenwerving Dance4Life zoeken wij een inspirerende Hoofd Fondsenwerving Dance4Life (32-36 UUR, VACATURENUMMER 2022-20) Als Hoofd Fondsenwerving ben je in de lead voor het behalen van de targets van Dance4Life voor major donors, bedrijven, particulieren, en de Nationale Postcode Loterij. Je coacht, support en stuurt het fondsenwervingsteam aan en coördineert de voortgang van projecten, acties, partnerships en events. Daarnaast ontwikkel en implementeer je de fondsenwervende strategie van Dance4Life. Naast je werk voor Dance4Life denk je mee over de ontwikkeling van fondsenwerving voor het Rutgers merk. In het Dance4Life team werken naast jou nog 2 fondsenwervers en 2communicatiecollega’s. Je werkt nauw met hen samen en rapporteert aan de Manager Communicatie & Fondsenwerving Rutgers/Dance4Life. Samen komen jullie tot optimale resultaten.

Wat ga je doen?

/ Je innoveert, ontwikkelt en stuurt de uitvoering van de fondsenwervende strategie van Dance4life:
/ Je ontwikkelt het team jaarplan inclusief doelen, targets en planning in samenwerking met het team;
/ Je ontwikkelt en implementeert de fondsenwerving strategie;
/ Je werkt met je team aan (nieuwe) fondsenwervende concepten en activiteiten voor Dance4Life en Rutgers. Daarbij let je op het resultaat, de haalbaarheid en kwaliteit;

/ Je benut het netwerk van RvT, management, collega’s en andere relevante stakeholders bij het benaderen van nieuwe potentiële relaties en het versterken van bestaande relaties;

/ Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete acties.
/ Je monitort het team jaarplan en rapporteert hierover aan het management team en de Raad van Toezicht.

Je geeft leiding aan het team:
/ Je stuurt het team op een proactieve, coachende en resultaatgerichte manier aan, verdeelt het werk en de projecten, stelt prioriteiten en bewaakt teamdoelen, planning en budget.

/ Je zet projecten in gang, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat de fondsenwervende activiteiten van A-Z goed verlopen;
/ Je voert de HR-cyclus uit en zorgt dat het team over de juiste capaciteiten en expertise beschikt om de doelen te behalen.
/ Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor zowel de teamleden als het management op het gebied van fondsenwerving.
/ Je schakelt tussen diverse stakeholders binnen en buiten Rutgers/Dance4Life, verbindt hen aan de juiste teamleden en zorgt dat de communicatie onderling soepel verloopt.

Jouw profiel
/ Wij zijn op zoek naar een creatieve, commerciële projectmanager met leidinggevende ervaring, die het leuk vindt om met een klein team te werken aan grootse doelen. Een visie op fondsenwerving is essentieel voor deze rol. Het vermogen tot reflectie, relativeren en een goed gevoel voor humor zijn grote pluspunten.

/ Daarnaast voldoet onze ideale kandidaat aan de volgende eisen:
/ Je hebt een relevante opleiding op HBO of universitair niveau en tenminste 5 jaar relevante (commerciële) werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als leidinggevende;

/ Je hebt een bewezen track record op het gebied van projectmanagement, bij voorkeur in de sales of fondsenwerving; je bent commercieel en resultaatgericht en benut kansen in de markt;

/ Je kunt goed organiseren, bewaakt de deadlines en houdt het overzicht;
/ Je bent daadkrachtig en stressbestendig; / Je hebt affiniteit met jongeren en de
missie van Dance4Life en Rutgers; / Goede kennis van de Nederlandse en
Engelse taal is vereist voor deze rol.
Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s. Het betreft een aanstelling voor een jaar, met de intentie tot verlenging. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek maximaal € 5.308 bruto per maand (gemiddelde van FWG-schalen 60 en 65). Voor deze functie is de cao ggz van toepassing. Informatie en sollicitatie We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. In het kader van onze visie en missie, stimuleren wij ook vooral kandidaten met een bi-culturele achtergrond ons aan te schrijven. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk donderdag 23 juni 2022 te solliciteren. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 28 juni. Een mogelijke tweede gesprek vindt plaats op vrijdag 8 juli. Fijn als je met deze data rekening kan houden. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jolan van den Broek, Manager Communicatie & Fondsenwerving via vacatures@rutgers.nl. Ga voor meer informatie ook naar onze websites www.rutgers.nl en www.rutgers.international. Jouw persoonlijke gegevens zullen zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure vernietigd worden. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Mocht dit niet jouw droombaan zijn, ondersteun Rutgers dan door deze vacature te delen binnen jouw netwerk.

In Nederland krijgt 1 op de 3 meisjes en 1 op de 5 jongens te maken met seksuele intimidatie. Dance4Life creëert bewustwording bij jongeren wereldwijd, zodat zij begrijpen wat de impact is van gender-ongelijkheid, seksueel geweld en onveilige seks. Met een interactief lesprogramma en grootschalige awareness campagnes vol dans en muziek vraagt Dance4Life aandacht te voor het grootste gezondheidsrisico onder jongeren: onveilige seks. Anno 2021 is deze formule nog steeds ijzersterk en inspireert Dance4Life jongeren om met de vrijheid hun grenzen en wensen zelf te bepalen, positieve seksuele keuzes te maken en vol vertrouwen door het leven te dansen. Het leven is er om gevierd te worden. Veilige, fijne seks hoort daar bij! Per 1 januari 2021 is Dance4Life een volledige fusie aangegaan met Rutgers, met behoud van de eigen merken. Dance4Life en Rutgers werken al jaren samen om de seksuele gezondheid en rechten van jongeren wereldwijd te verbeteren. Rutgers strijdt voor seksuele gezondheid en seksuele rechten van iedereen. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Het werk van Rutgers kenmerkt zich door een inclusieve en activistische benadering van seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt de focus op mensen tot 30 jaar. De verschillende krachten van beide organisaties bieden kansen om onder de vlag van Rutgers nog meer impact te maken. In deze rol kan je werken op zowel het kantoor in Amsterdam aan de Keizersgracht of op het kantoor in Utrecht aan het centraal station.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Dance4Life