Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Eerst Verantwoordelijk Verzorger De Boog Dagbehandeling Jonge Mensen Met Dementi
Werk je graag met jonge mensen met dementie? Lees dan even door! Want dagbehandeling De Boog in samenwerking met de Bosweg C (wonen) heeft een plekje vrij voor een eerst verantwoordelijk verzorgende met teamspirit.
Interesse in deze vacature?
Uren:
20
uur
Boog en
8-
12
uur Bosweg
C
(contract
28
- 32
)
De afdeling
de Boog
De
Boog ontvangt vijf dagen per week jonge mensen met dementie. Zij wonen nog thuis en bezoeken de afdeling voor dagbehandeling. De bezoekers hebben te maken met verschillende vormen van dementie, bijvoorbeeld F
ronto-temporale dementie of
alzheimer.
De
Boog bestaat uit verschillende ruimtes.
Er is een woonkamer, houtlokaal, hobby ruimte en een prikkelarme ruimte ter beschikking.
Er worden activiteiten geboden
,
passend bij de bezoeker.
Behandeling en begeleiding
Bij de behandeling en begeleiding geldt steeds: maatwerk!
Want het gaat om de mens achter de cliënt.
H
et team
observeert
al doende
wat de cliënten nodig hebben om zich goed te voelen. Dat gaat aan de ene kant over een daginvulling die echt past. En aan de andere kan over
ontdekken van de juiste
bejegening
. Het team werkt
daarbij volgens
de Waalboog-methodiek
. Die aanpak draait om
volgen en sturen:
een stukje meegaan in de belevingswereld van de
cliënten
(volgen) en hen daarna sturen in de gewenste richting.
De behandelaar stelt samen met het team het
behandelplan
op
, zijn er multidisciplinaire overleggen en wordt er samen gewerkt met alle disciplines in huis.
Daarnaast zijn er diverse gespreksgroepen
met zowel bezoekers (toekomstgroep) als met het netwerk van de bezoeker (ondersteuningsgroep).
Het team
De
Boog heeft een klein team van vijf personen. En die vijfde: dat ben jij misschien!
Het EVV schap op de Boog is niet standaard en vraagt ander en specifieker contact.
Ben
je sociaal vaardig en heb je het maatschappelijk werk ook voor een deel in je vingers dan pas je zeker in dit team
.
De afdeling Bosweg C
Op Bosweg C wonen negen (relatief) jonge mensen met fronto-temporale dementie, Alzheimer of vasculaire dementie. Hun ziekte is zichtbaar in hun afnemend empathisch vermogen, ongeremd gedrag en in groeiende problemen met het aanbrengen van structuur. Geheugenproblemen spelen in veel mindere mate een rol en ook het verbale vermogen van de bewoners is nog (grotendeels) intact.
De bewoners zijn door hun ziekte erg op zichzelf gericht: de meesten hebben geen sterk groepsgevoel. Het team doet daarom extra zijn best om in te spelen op de individuele behoeften, wensen, mogelijkheden en onmogelijkheden. Tegelijkertijd stimuleren ze de bewoners om actief te blijven en om de dingen die ze nog zelf kunnen, ook daadwerkelijk zelf te doen. Het team zorgt daarbij voor de structuur en begrenzing die nodig zijn, volgens de aanpak van volgen en sturen: een stukje meegaan in de belevingswereld van de bewoners (volgen) en hen daarna sturen in de gewenste richting.
Het team
De doelgroep van Bosweg C is niet de makkelijkste. En tóch werkt het team met veel plezier met de bewoners en hun familie. Omdat je elke dag wordt uitgedaagd om op een creatieve, vindingrijke manier – zonder betutteling – structuur te bieden en te begrenzen. De teamleden staan stevig in hun schoenen en hebben een brede rug. Desondanks kunnen bepaalde delen van het werk lastig zijn. Bosweg C ziet dat niet als een probleem, maar als een uitdaging.
Wat vragen we van je?
Je hebt een
VIG- diploma of MZ
(met medicatie bevoegdheid)
en je hebt ervaring in het
EVV-schap
Sociale vaardigheden
met betrekking tot het team, de cliënt en naasten
Je houdt van een breed takenpakket: ook
een
multidisciplinair overleg
en artsenvisite pak je graag op
Je hebt e
en empathisch hart
en
kan
met
inlevingsvermogen
ook structuur bieden
Je neemt
oprechte nieuwsgierigheid
,
creativiteit
en humor mee
Je staat open voor feedback en bent niet bang deze zelf ook te geven
Je denkt graag mee met je collega’s over kleine en grote kwaliteitsverbeteringen op de afdelingen
Standvastig, niet snel uit het veld geslagen en flexibel.
W
at bieden we jou?
Een vacature waarin jij een pioneer bent op het gebied van samenwerking tussen twee afdelingen.
Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT.
Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering
(8,33%)
.
Je maandsalaris kan worden aangevuld met onregelmatigheidstoeslagen.
Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.
Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat
de bedoeling
voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een
, zo thuis als maar kan.
De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.
Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie
je een toekomst op
dagbehandeling
De
Boog
helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.
meer...
Meer vacatures van Waalboog