Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Beleidsadviseur verkeer

Wil jij direct invloed uitoefenen op de leefomgeving van

Schouwen-Duiveland?

Wil jij bezig zijn met het ontwikkelen van het gemeentelijk verkeersbeleid? Herken jij je in de rol van projectleider bij het realiseren van nieuwe werken, groot onderhoud en reconstructies op verkeerstechnisch gebied?

Ter versterking van ons team op het gebied van verkeer en parkeren komen we graag in contact met een nieuwe collega voor de functie van:

Beleidsadviseur verkeer

voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt het gemeentelijk verkeersbeleid door en draagt in de rol van projectleider bij aan het realiseren van nieuwe werken, groot onderhoud en reconstructies op verkeerstechnisch gebied. In al deze processen is regievoering het sleutelwoord.
• Je bent gesprekspartner voor het bestuur, management en de gemeentelijke vertegenwoordiging in regionale overlegstructuren op het beleidsveld van verkeer.
• Je bent analytisch, weet goed wat er zowel in de omgeving als in de organisatie aan belangen speelt en betrekt dat bij je (complexe) advisering Je hebt de vrijheid om in samenwerking met onze projectleiders je voorbereidende en ondersteunende rol verder in te vullen. We werken integraal en benaderen de ontwikkelingen die op ons afkomen vanuit een brede visie.
• Binnen de organisatie ben je de vraagbaak op je eigen vakgebied en geef je actief gevraagd en “ongevraagd” advies.

Wat levert het je op?

• Een uitdagende functie in een enthousiast team waarbij we houden van aanpakken.
• Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend, net zoals de mogelijkheid om thuis (hybride) te werken. Je krijgt van ons een laptop en telefoon.
• Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Je ontvangt afhankelijk van ervaring een bruto salaris van maximaal € 4.494,- bij een 36-urige werkweek (functie Beleidsmedewerker B, functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2020).
• Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een woon- werkverkeervergoeding, dienstreizenvergoeding en flexibele werktijden.
• Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.

Jouw profiel

• Je kunt goed samenwerken en je bent klantgericht;
• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding b.v. mobiliteit of verkeerskunde;
• Je hebt ervaring met bestuurlijke beleidsadvisering en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Je kunt het verkeersbelang behartigen binnen gebiedsgerichte ontwikkelingen;
• Je bent flexibel maar ook sterk in het organiseren en plannen van je werkzaamheden;
• Verder heb je goede communicatieve eigenschappen en ben je resultaatgericht.

Waar kom je te werken?

De afdeling Openbare Werken (OW, 130 medewerkers) bestaat uit de clusters Integrale Veiligheid en Handhaving en het Ingenieursbureau. Daarnaast maakt het Uitvoeringsbedrijf Openbare Ruimte (afgekort UOR en bestaande uit Serviceteam, buitendienst Groen Grijs, Havens, Vaklieden en Reiniging) deel uit van de afdeling.

Binnen de afdeling draagt het Ingenieursbureau (IB) zorg voor de ontwikkeling, inrichting en het beheer en onderhoud van onze infrastructuur, openbare ruimte en gebouwen. Naast deze taakvelden draagt de afdeling zorg voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, de inzameling en afzet van afvalstoffen en het toezicht en handhaving op onze wet- en regelgeving.

Met 20 collega’s verdeeld over twee clusters ontwikkelt het IB zich langs de lijn van onze strategische visie en organisatievisie. Het cluster CBG (Centraal Beheer Gebouwen) is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van gemeentelijke gebouwen. Bij cluster Infra (Civiel- en Cultuurtechniek) draagt een team van beleidsmedewerkers en projectmedewerkers zorg voor het beheer van ons groen, onze wegen, havens, riolering en openbare verlichting. Daarnaast levert een team projectleiders en projectmedewerkers een bijdrage aan onze doelstellingen met de realisatie van civiele en cultuurtechnische projecten.

De afdeling is op tal van terreinen volop in ontwikkeling omdat we het belangrijk vinden dat de afdeling voorbereid is op de toekomst. We sturen dus op de gewenste en noodzakelijke flexibiliteit waarbij dienstverlening en klantgerichtheid centraal staan. We zijn er trots op dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer. Van elkaar leren en samenwerken zijn daarbij voor ons erg belangrijk.

meer...



Meer vacatures van Gemeente Schouwen Duiveland