Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Juridisch medewerker vergunningen, toezicht en handhaving

Sluit op 06-05-2024 09:00
Detachering
27-05-2024

• 29-11-2024

Flevoland
36 uur per week
6 maanden (exclusief verlenging)
Delen

Over de opdracht

In het kort: Je gaat als juridisch medewerker VTH werken aan juridische handhaving en behandelen van handhavingszaken op een niet-juridische manier. Je communiceert met diverse partijen en ondersteunt je collega’s binnen het team. Essentieel is een afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting, relevante werkervaring, kennis van wet- en regelgeving, en sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Het team waarin je terechtkomt is verantwoordelijk voor vergunningen, toezicht en handhaving, en kenmerkt zich door open communicatie en kwaliteitsgerichtheid.

Opdrachtomschrijving
Over de functie
Als juridisch medewerker VTH ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving en gebruik je je expertise om de handhavingsdossiers zorgvuldig te behandelen. Daarnaast ben je bedreven in het benaderen van handhavingszaken op een niet-juridische manier, met als doel een soepele afhandeling zonder bezwaar- en beroepsprocedures te bewerkstelligen. Je bent actief in de communicatie met burgers, interne medewerkers en eventuele aanvragers van handhaving. Ook fungeer je als juridisch vraagbaak voor je collega’s binnen het team. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften die betrekking hebben op besluiten die binnen het team zijn genomen, voornamelijk op basis van de Omgevingswet, Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening en Verordening Fysieke Leefomgeving.

Jouw werkzaamheden hebben voornamelijk betrekking op: het opstellen van naar aanleiding van controles en meldingen; het verstrekken van advies; het onderhouden van contacten met betrokken partijen; het vertegenwoordigen van het college bij commissie bezwaar- en beroepschriften en de rechtbank; het waarborgen van juridische kwaliteit door middel van juridische ondersteuning; het opstellen van collegebesluiten.

Wat neem je mee?
Jij haalt voldoening uit het behalen van doelen en resultaten en in je aanpak houd je rekening met je omgeving. Je beschikt over uitgebreide juridische kennis en legt gemakkelijk contact met collega’s, instanties en bestuurders. Je staat stevig in je schoenen, ook in uitdagende situaties. Je hebt oog voor verschillende belangen en bent in staat om je snel in te werken in nieuwe zaken.

Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, zoals hbo-Rechten of een vergelijkbare studie; heb je relevante juridische werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente; ken je de relevante wet- en regelgeving en heb je ervaring met juridische bezwaar- en beroepsprocedures; schrijf je helder, beknopt en begrijpelijk met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; ben je sterk in samenwerken, gericht op resultaat en flexibel, initiatiefrijk en oplossingsgericht.

Het team
Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit meer dan 50 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het behandelen van vergunningen op diverse gebieden zoals Bouw- en woningtoezicht, Drank & horeca, Algemene plaatselijke verordening (Apv) en BAG. Het toezicht en de handhaving, integrale veiligheid, evenementen en crisisbeheersing vallen ook onder de verantwoordelijkheid van het team. Het team staat bekend om open communicatie, gedrevenheid en streven naar kwaliteit. Op dit moment ondergaat het team een doorontwikkeling. Het doel is om een sterk dienstverlenend en vakbekwaam team te creëren waar het prettig werken is.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

• Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding HBO-rechten – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie – Opdrachtgever ontvangt graag de opties voor overname na periode inhuur. Dit wordt duidelijk in de aanbieding aangegeven – Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente in een soortgelijke functie – De kandidaat beschikt over onderstaande competenties: – Flexibel – Initiatiefrijk – Oplossingsgericht – Samenwerken

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline
van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal

één werkdag

nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een

actueel en op de opdracht gericht CV

zullen wij altijd vragen om een bondige

persoonlijke motivatiebrief

(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een

indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Overheidzzp