HR Adviseur

Ben je een allround HR-professional die het leuk vindt om te werken binnen een toonaangevend en internationaal opererend familiebedrijf met Westlandse roots? Krijg jij energie van het als business partner optreden bij zowel operationele als strategische HR vraagstukken? En ben je op zoek naar een gevarieerd takenpakket binnen een professioneel HR team waar je volop van elkaar kunt leren? Kom dan bij ons het verschil maken!

Vacaturekenmerken

Wat ga je doen?

Royal Brinkman heeft uitdagende ambities op het gebied van internationale groei en professionalisering. HR speelt daarbij een cruciale rol en wij hebben ons als veranderpartner de laatste jaren ook nadrukkelijk op de kaart weten te zetten binnen het bedrijf. Wij ondersteunen het management proactief bij het toekomstbestendig inrichten van de organisatie. Enkele speerpunten daarbij zijn het realiseren van een verbindende en presterende cultuur, (leiderschaps)ontwikkeling, het zorgen voor een optimale werkbeleving en strategische personeelsplanning. Maar uiteraard horen ook de reguliere in-, door- en uitstroomprocessen tot onze takenpakket.

In je baan als HR adviseur is geen dag hetzelfde. Jij krijgt intern een aantal managers toegewezen met bijbehorende afdelingen die je als adviseur gaat ondersteunen, maar je coördineert ook afdeling overstijgende projecten, waaronder Recruitment. Hierbij wisselen operationele taken en strategische projecten elkaar continu af. Het ene moment ben je bezig met het maken en plaatsen van vacatureteksten, het andere moment begeleid je een afdeling bij een strategische personeelsplanning sessie of houd je je bezig met het vertalen van de uitkomsten van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete verbeteracties. Dan weer heb je een overleg met één van de aan jou toegewezen managers over zijn of haar persoonlijke ontwikkeling of dat van zijn team of spar je samen met je HR collega’s over een lastige casus.

Je wordt onderdeel van een betrokken en gedreven HR-team met zeven collega's, ieder met een eigen specialisatie. Er is dus veel gelegenheid om kennis te delen en samen te leren.

Wat breng je mee?

Als HR adviseur weet je goed de vertaling te maken van de algemene bedrijfsstrategie naar een impactvolle HR agenda en ben je gewend te acteren als sparring- en ontwikkelpartner van het management op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Door je goed ontwikkelde mensenkennis en adviesvaardigheden weet je te verbinden, maar ook het management uit te dagen om het beste uit henzelf en hun teams te halen. 

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie en tenminste enige werkervaring in een soortgelijke rol;
• overtuigingskracht en hoge mate van organisatiesensitiviteit; goede contactuele en communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
• sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van structureren, plannen en organiseren; in staat ook bij een veelheid aan taken het overzicht te bewaren;
• een analytische instelling en een open en nieuwsgierige houding; in staat om adviezen te onderbouwen met enerzijds feiten en cijfers en anderzijds met persoonlijke observaties;
• hands-on mentaliteit, leergierig, verbetergericht en de durf om kritisch naar jezelf te kijken.

 
 

Wat bieden wij jou?

Een
belangrijke positie
in het hart van een internationaal familiebedrijf van meer dan 500 medewerkers, waarin je echt het verschil kunt maken;
Een
gevarieerd en uitdagend takenpakket
;
Volop
ruimte voor ontwikkeling
;

Gezelligheid

tijdens afdelingsuitjes,
halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.
Wij vinden het bij Royal Brinkman belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit en met plezier naar het werk gaat. Naast een marktconform salaris (indicatie: brutosalaris tussen €3.500,- en €4.500,- voor fulltime) bieden wij:

• Professionele begeleiding door je leidinggevende en je collega’s;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Ruim aantal vakantiedagen (25) en roostervrije dagen (8) om te genieten van welverdiende rust en ontspanning, evenals flexibele thuiswerkmogelijkheden om een goede werk-privébalans te behouden;
• Het elke dag kunnen genieten van vers fruit en een gezonde lunch in onze Royal Foodcorner.

De werving & selectie voor deze vacature is exclusief uitgezet bij onze searchpartner Peper & Co. Je kunt rechtstreeks via hen solliciteren door een mail te sturen naar bericht@peperco.nl of een whatsapp naar 06-49179806. Uiteraard kan solliciteren via deze website ook. Jouw sollicitatie wordt in dat geval doorgestuurd.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Royal Brinkman
Meer HR Adviseur vacatures