Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Corporate Recruiter Zorg
Als Corporate Recruiter help je deze zorgorganisatie de uitdaging richting de toekomst aan te gaan. Aan jou de taak om als Corporate Recruiter hieraan bij te dragen door o.a. nieuwe zorgmedewerkers te werven en te selecteren. Je werkt met persona’s zoals starters en zij-instromers en weet hierin onderscheid te maken. In de werving ben je creatief en zorg je voor pakkende teksten en aantrekkelijke vormgeving.
Jij gaat net een stapje verder om de juiste kandidaat te vinden. Aandacht voor het proces en een goede match tussen de organisatie en de kandidaat staan hierbij centraal. Wat kan bijvoorbeeld digitaal en wat juist niet?
Ook sluit je aan op de strategische personeelsplanning. Welke acties moeten er nu ingezet worden met het oog op andere jaren? Je vertaalt dit naar werkprocessen en zoekt aansluiting op andere HR instrumenten.
Je staat in verbinding met de gehele organisatie en zoekt actief aansluiting met collega’s in het werkveld. Daartoe werk je gemiddeld 2 dagen in de week op een van de locaties, de andere 2 dagen mag je thuiswerken. Het betreft een functie voor 32 uur per week.
Ascending people biedt deze baan in combinatie met het
post-HBO en WO traineeship dat in de markt verkrijgbaar is. Een fulltime en impactvol werk- en ontwikkeltraject van 1 jaar van Ascending people, waardoor jij je maximaal kunt ontwikkelen.
Functievereisten Corporate Recruiter Zorg:- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting HRM
- 1-3 jaar werkervaring in een HR-omgeving
- Ervaring op het gebied van recruitment is een pré
- Je bent praktisch ingesteld, een zogeheten doener met genoeg lef om buiten de gebaande paden te durven denken
- Je bent in staat om zelfstandig (vanuit samenwerking) zaken neer te zetten
Meer vacatures van Ascending people