HR Manager bij Forte Kinderopvang in (24,28,32 uur per week)
Bij Forte is ruimte ontstaan voor een verbindende en praktische HR Manager. In deze functie initieer en ontwikkel je tactisch HR beleid. Je bent een deskundige adviseur op HR gebied voor directie, clustermanagers en andere leidinggevenden en faciliteert hen hierin. Ook geef je leiding aan het team recruitment en personeelszaken. We zijn benieuwd wat je meebrengt naar Forte.
Als HR Manager draag je onze nieuwe pedagogische visie uit en schakel je tussen strategie en operatie. Je zorgt voor de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR beleid, passend bij onze missie, visie en meerjarenstrategie. Je stelt HR beleid en -protocollen op, ontwikkelt actuele HR methodieken en adviseert en begeleidt clustermanagers en andere leidinggevenden bij de uitvoering hiervan. Dit alles doe je met een scherp oog voor zowel mens als organisatie.
Je zorgt voor een aantrekkelijke medewerkersreis, die aansluit bij onze employer branding. Je kijkt naar kansen en nieuwe doelgroepen; zij-instroom is een van je speerpunten.
Je hebt een heldere visie op HR en bent een deskundige adviseur en sparringpartner voor directie, clustermanagers en andere leidinggevenden. Daarnaast kun je goed de verbinding maken tussen beleid en de praktijk.
Je werkt in deze functie nauw samen met de clustermanagers en geeft leiding aan het team recruitment (3 collega’s) en personeelszaken (2 collega’s). Je werkt samen met de andere ondersteunende afdelingen op het Centraal Bureau in Castricum en rapporteert aan de bestuurder.
JIJ & FORTE
Voor deze functie heb je HBO+ werk- en denkniveau en affiniteit met het maatschappelijk domein. Je hebt kennis van en ervaring met het HRM werkveld. Tot slot neem je leidinggevende vaardigheden en visie op leiderschap mee.FORTE & JIJ
Bij Forte krijg je een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland. We werken samen volgens onze pedagogische visie, waarin nieuwsgierigheid en groeimindset een grote rol spelen. Bij ons heb je de vrijheid om je te ontwikkelen zoals jij wil, met een ruim aanbod aan opleidingen. De salariëring is volgens de CAO Kinderopvang schaal 10 en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo profiteer je onder andere van ons Take Care Feel Good-programma, boordevol korting en voordeel op onder andere sporten, wellness/ontspanning en regen/sportkleding.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Hr Kinderopvang