Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Externe Communicatieadviseur
De best mogelijke dienstverlening aan burgers. Daar zetten we ons bij Toeslagen met hart en ziel voor in. Externe communicatie is hierbij essentieel. Als communicatieadviseur help jij samen met je collega’s van onze nieuwe, enthousiaste en ambitieuze afdeling vanuit Den Haag en Utrecht om onze organisatie communicatiever te maken. Een baan met impact!
Bachelor - hbo
Toeslagen
Utrecht
32-36 uur
€ 3.344,- / € 5.139,- bruto p.m.
- Nog één dag
- Reageer t/m 27 mei 2022
Dit doe je bij Toeslagen
Vanuit team Externe en Corporate Communicatie adviseer je jouw stakeholders waaronder de opdrachtgevende ministeries, intermediairs en andere uitvoeringsorganisaties op tactisch en operationeel gebied over de inzet en uitvoering van communicatieproducten en –diensten. Ook realiseer je zélf externe communicatieproducten. Dat doe je binnen de kaders van een communicatiebeleid en -aanpak. Verder bewaak je de uniformiteit van de externe communicatie, waarbij je uitgaat van de huisstijl en het merkbeleid van Toeslagen.Afwisselend? Wacht maar, jouw takenpakket wordt nóg diverser. Zo maak je een planning voor de inzet van de verschillende middelen én adviseer je over innovatieve communicatiemiddelen die hun impact hebben bewezen, zoals bijvoorbeeld de recent gelanceerde onboarding app voor nieuwe medewerkers. Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van evaluaties en monitoring van communicatie(projecten).
Lees meer
Een bijzondere baan, omdat...
- Je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken.
- Toeslagen de komende jaren sterk in ontwikkeling is: we werken met hart en ziel aan de best mogelijke dienstverlening aan burgers. Met medewerkers die maatwerk toepassen waar het kan en toezicht houden waar het moet.
- Je samen met twintig enthousiaste en toegewijde communicatieadviseurs en contentspecialisten werkt aan de positionering en profilering van Toeslagen bij alle stakeholders.
- Je veel kunt leren van de senior adviseurs en tegelijkertijd een grote mate van zelfstandigheid hebt.
Boudewijn, interim-afdelingshoofd Communicatie.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minstens drie jaar ervaring met (de uitvoering van) verschillende communicatietrajecten.
- Je beschikt over goede inhoudelijke kennis van het communicatievakgebied, en bij voorkeur ook van externe communicatie.
- Je bent succesvol in het behalen van communicatiedoelen.
- Je haalt er voldoening uit om maatschappelijk bij te dragen.
Jouw competenties
- creativiteit
- omgevingsbewustzijn
- samenwerken
- overtuigingskracht
- plannen en organiseren
De afdeling -
Directie BedrijfsvoeringToon inhoud
De Directie Bedrijfsvoering houdt zich bezig met het doorvertalen van het rijksbrede en departementale beleid en maakt het toepasbaar voor DG Toeslagen zodat management en medewerkers hun werkzaamheden zo optimaal mogelijk kunnen doen. De focus hierbij ligt op een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare mensen en middelen om de doelstellingen van DG Toeslagen te kunnen realiseren. Hierbij letten we onder andere op ontwikkeling, veiligheid, werkdruk en een goede balans tussen werk en privé.
De organisatie -
Directoraat-generaal ToeslagenToon inhoud
Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!
Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?
Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.
Bijzonderheden
Toon inhoudWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Van 7 juni tot en met 9 juni vinden de selectiegesprekken plaats.
- Beoogde startdatum 1 augustus.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan
meer...
Meer vacatures van Belastingdienst