Brandweerofficier/Clustercommandant

Wil jij bijdrage aan een open en plezierige werkomgeving voor brandweervrijwilligers en beroepspersoneel? En durf jij belangrijke beslissingen te nemen die de kwaliteit van brandweerzorg verbetert? Dan hebben we een uitdagende en veelzijdige functie voor jou!

Voor Brandweer Zeeland zoeken wij een:

36 uur per week, in eerste instantie is je werkgebied Zeeuws Vlaanderen
is onderdeel van
en wordt aangestuurd door de Manager Brandweer . De afdeling Brandweer is onderverdeeld in basisbrandweerzorg, aangestuurd door Clustercommandanten, en de teams Operationele Voorbereiding, Vakbekwaamheid en Materieel, Techniek en Logistiek.

De basisbrandweerzorg wordt in Zeeland uitgevoerd door ruim 1100 brandweervrijwilligers en tijdens kantoortijden op vier locaties door een dagbezetting. Al deze collega’s staan elk uur van de dag klaar om snel en adequaat hulp te verlenen. Voor de basisbrandweerzorg werken we met drie geografische werkgebieden. Ieder gebied wordt aangestuurd door twee Clustercommandanten, die een onderlinge verdeling hebben van brandweerposten. De brandweerposten worden aangestuurd door ploegleiders (brandweervrijwilligers). Wegens vertrek is er een functie Clustercommandant vacant.

Dit vind jij leuk om te doen

• Veelvuldig contact met ploegleiders van brandweerposten om hen te faciliteren bij hun taken.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de brandweerzorg in jouw gebied
• Zorgen dat het van alarmering tot nazorg goed geregeld is voor vrijwilligers en repressief brandweerpersoneel
• Ontwikkelingen binnen de brandweer vertalen naar verbetering en deze adviseren naar teamleiders en de manager Brandweer.
• Bij ontwikkelingen ben je projectleider en zorg je voor een goede verbinding tussen de betrokken teams.
• Je bent hét aanspreekpunt voor burgemeesters en vakspecialistische teams binnen je cluster.
• Je bent bereid om je kwaliteiten in te zetten voor werkzaamheden op officiersniveau (Bij voorkeur HOVD).

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime werkervaring op het gebied van leidinggeven, adviseren en de inrichting van een organisatie.
• Je haalt het beste uit mensen en weet ze daarom te enthousiasmeren.
• Omgaan met weerstand is voor jou geen probleem, want je staat stevig in je schoenen.
• De kwaliteit voor de brandweerzorg is voor jou belangrijk en doet hier alles aan wat nodig is.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over een hoge mate van integriteit.
• Je vervult een functie binnen de operationele leiding van de brandweer en beschikt over een diploma (H)OVD brandweer of bent dit bereid te halen.

Je woont of bent bereid te verhuizen naar het voorgeschreven gebied.

Wat bieden wij?

Een boeiende functie voor 36 uur per week ingedeeld in functieschaal 11 CAR/UWO;

maximaal € 5.169 op basis van 36 uur per week afhankelijk van je kennis en ervaring

. Dit bij een veelzijdige organisatie die volop in doorontwikkeling is. Je komt in een team met bevlogen medewerkers met hart voor de brandweerzorg. Nog meer voordelen zijn:

• Voor dienstreizen kan er gebruik worden gemaakt van dienstvervoer. Als dit niet mogelijk is krijg je een reisvergoeding.
• Een opleidingsbudget en een Individueel Keuze Budget die je naar eigen wens kan inzetten. Denk aan een sportabonnement of fietsregeling
• Kantoor op een prachtige kazerne, Koegors Terneuzen
• Écht een bijdrage leveren aan een veiliger Zeeland
• Leuke collega’s en een hecht team.
• Goede koffie!

Warme functie binnen Regeling ROL

Naast je hoofdbetrekking wordt er in basis van je verwacht dat je een nevenfunctie vervult binnen onze piketorganisatie. Hierbij kun je denken aan de nevenfunctie van (Hoofd) Officier van Dienst, Adviseur Gevaarlijke Stoffen / Nucleair Adviseur, enzovoorts. Je bent per piketdienst 24x7 uren aaneengesloten bereikbaar en beschikbaar. Er geldt een woon/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd conform het Besluit personeel veiligheidsregio’s en het Regionaal Zeeuws Crisisplan. Je bent stressbestendig en beschikt daarbij over aansturende kwaliteiten. Je handelt rustig en weet steeds de situatie terug te brengen tot de kern. Je straalt gezag en vertrouwen uit. Je bent flexibel, een ramp of crisis laat zich immers niet binnen kantoortijden plannen en afwikkelen. Voor de piketdienst ontvang je een maandelijkse vaste toelage. Deze toelage wordt vastgesteld volgens de Beloningsregeling van Veiligheidsregio Zeeland en hoofdstuk 20 van de CAR-UWO en is gebaseerd op het maximum van salarisschaal 9.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Veiligheidsregio Zeeland