Clustermanager bij Forte Kinderopvang (24, 28 of 32 uur per week)

Bij Forte is in ons team van Clustermanagers ruimte ontstaan voor een enthousiaste en bevlogen Clustermanager. Voor deze functie ga je aan de slag in een cluster van meerdere vestigingen binnen ons Forte werkgebied. 24, 28 of 32 uur werken is mogelijk. We zijn benieuwd wat je naar Forte meebrengt. Samen gaan we kijken welk cluster/ welke clustersamenstelling jou het beste past.

 

CLUSTERMANAGER 

24, 28 of 32 uur per week 
 
Als Clustermanager draag je onze gloednieuwe pedagogische visie uit en schakel je tussen strategie en operatie. Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van (pedagogisch) beleid, kwaliteit, duurzaamheid en personeelsplanning binnen de locaties van jouw cluster. Je zorgt voor de juiste begeleiding en coaching van de medewerkers binnen jouw cluster en weet iedereen te motiveren. Samen met jou groeien de teamleden, geef je vertrouwen en bied je ruimte voor ontwikkeling. Verder kijk je naar kansen en mogelijkheden van jouw locaties. Naar buiten toe ben je het gezicht en de vertegenwoordiger van het cluster. Je werkt intensief samen met externe stakeholders zoals het onderwijs, de gemeente, sportclubs, culturele instellingen en andere lokale partners in het aanbod voor kinderen van 0-12 jaar. Je weet als volwaardige gesprekspartner (nieuwe) samenwerkingsmogelijkheden te vinden. Je werkt nauw samen met een Assistent Clustermanager en rapporteert aan de Directeur Kinderopvang. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de andere Clustermanagers binnen Forte en werk je samen met de ondersteunende afdelingen op het Centraal Bureau in Castricum.

FORTE & JIJ

Bij Forte krijg je een prachtige werkplek bij dé maatschappelijke kinderopvangorganisatie van Noord-Holland (locatie Heerhugowaard - Schoorl). We werken samen volgens een stevige pedagogische visie, met veel nieuwsgierigheid en een groeimindset. Bij ons heb je de vrijheid om je te ontwikkelen zoals jij wil, met een ruim aanbod aan opleidingen. De salariëring is volgens de CAO Kinderopvang schaal 10 (tussen 3.743 en 5.091 euro, basis april 2024) en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Zo profiteer je onder andere van ons Take Care Feel Good-programma, boordevol korting en voordeel op onder andere sporten, wellness/ontspanning en regen/sportkleding. We starten met een tijdelijk contract van een jaar met de intentie deze in de toekomst om te zetten naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

 

JIJ & FORTE

Je hebt

• een afgeronde pedagogische opleiding op minimaal HBO niveau die kwalificeert voor de functie van Pedagogische Coach volgens de IKK. 
• Een toevoeging van een management- en/of bedrijfskundige opleiding is een pre.
• Aantoonbare coach- en managementvaardigheden voor het inspireren, stimuleren en coachen van teamleden.
• Ervaring als manager in de kinderopvangbranche is een sterke pre.
• Kennis van de actuele kwaliteitseisen kinderopvang is een pre. 
• Ervaring met ontwikkelingsgericht werken. 
• Aantoonbaar maatschappelijk ondernemerschap.
• Een rijbewijs.
• Beschikbaarheid op donderdag en vrijdag. 

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Hr Kinderopvang