Projectleider Watersystemen

Als Projectleider Watersystemen (Beleidsmedewerker) ben je verantwoordelijk voor de realisatie van initiatieven binnen de afdeling Watersystemen. De focus ligt in het begin vooral op de waterkwaliteit. Denk aan projecten voor de Kaderrichtlijn Water en het terugdringen van (landbouw) emissies. Verder zal je ook gaan werken aan projecten voor de waterkwantiteit.

Je houdt je bezig met een aantal aandachtsgebieden:

• Kaderrichtlijn Water
• Het terugdringen van landbouw emissies
• Zoetwater beschikbaarheid en droogte

Binnen deze projecten zorg jij voor de voortgang, draagvlak en prioritering in tijd en middelen. Jij hebt daarbij alle risico’s en kansen vanuit het project, het waterschap, bestuur en maatschappij afgewogen en daarbij actuele beleidsthema’s als biodiversiteit, klimaat en zoetwaterbeschikbaarheid meegewogen.

Wat zijn je werkzaamheden?

• Je trekt projecten van a tot z.
• Je bewaakt daarbij de integraliteit van deze projecten. Hiervoor heb je goede afstemming nodig met belangrijke stakeholders. Denk aan de provincie, land en tuinbouw en terrein beherende organisaties.
• Je stelt plannen en beleid op, draagt bij aan de implementatie en evaluatie van deze.
• Je beantwoordt vragen en verzoeken van burgers en bestuurders.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s en externen. Je gebruikt hierbij niet alleen de input van collega’s maar ook je eigen praktische inzichten en kennis.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salarisschaal 11: € 4.299,- tot max. € 5.940,-. Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Voor deze functie is dat maximaal € 1.247,- per maand. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Je krijgt een uitstekende pensioenregeling.
• Je mag je plusuren opnemen.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per km.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen en flexibele werktijden.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Je hebt een 36-urige werkweek (fulltime).
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement.
• Ook krijg je een laptop, tablet en mobiele telefoon.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding.
• Enkele jaren relevante werkervaring. 
• Je bent van nature nieuwsgierig, actiegericht en beschikt over probleemoplossend vermogen.
• Je neemt je collega’s en externe stakeholders met overtuigingskracht mee in jouw adviezen en projecten, maar je weet ook compromissen uit te werken als jouw ideeën botsen met andere belangen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?
Team Beleid & Ondersteuning, afdeling Watersystemen
Wij zijn een team met gedreven professionals (27 collega’s) die werken aan een gezonde waterkwaliteit en een goede waterkwantiteit. Ons team is opgedeeld in 5 subteams en samen ontwikkelen we beleid, voeren we analyses en monitoringsplannen uit en realiseren duurzame maatregelen. Hierbij werken we nauw samen met andere collega (overheden) en externe stakeholders. Wil je meer weten over onze projecten? Lees dan het Waterschapsbeheerprogramma 2022-2027.

Procedure

Bel gerust! Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680
Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd sluiten wij de vacature.
Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Scheldestromen