Inloggen - Registreer  
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

EPD Applicatiespecialist

aan het continu verbeteren van hét EPD va - via Medischebanenbank.nl - Amsterdam - 17-05-2024 Naar vacature  

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
16 mei 2024
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Intro

Ben jij de schakel met onze gebruikers? Draag bij aan het continu verbeteren van hét EPD van Amsterdam UMC!

Wat

ga
je doen?
Als applicatiespecialist bestaat je werk voor het grootste deel uit het inrichten en configureren van de EPD software - Epic. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het behandelen van vragen en meldingen van beide locaties van het Amsterdam UMC. Daarnaast help en initieer je quick win verbetertrajecten en denk je mee over optimalisatieprojecten voor de toekomst. Als applicatiespecialist OpTime/ Anesthesia richt je je met name op de inrichting van alle (zorg-) processen in Epic rondom een operatie/ ingreep of onderzoek, voor de beide klinische OK complexen, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld de afdeling Endoscopie.

Het team OpTime/Anesthesie bestaat uit 5 applicatiespecialisten die nauw samenwerken met zorgverleners van de diverse afdelingen.

Wat

neem

je mee?
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Affiniteit met het verbeteren van het primaire zorgproces;
  • Kennis van agile werken is een pré;
  • Kennis van ICT projecten en/of werken met applicaties in een ziekenhuis is een pré
  • Een reeds bestaande Epic certificering of Epic ervaring is een pré;
Jij bent een enthousiaste verbinder met een klant- en resultaatgerichte instelling. Je staat voor een goede samenwerking, zowel binnen jouw team als daarbuiten. Je durft vragen te stellen en schroomt niet om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Je bent secuur, hebt aan een paar woorden genoeg om de materie te begrijpen en om te zetten in concrete wensen en plannen. Je kunt snel schakelen en goed prioriteiten stellen. Tot slot heb je affiniteit met de zorg en omschrijf jij jezelf als proactief en stressbestendig.

Wat

bieden

we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655
tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.

.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je

werken

?
Het applicatieteam OpTime/Anesthesia is onderdeel van het team Intensieve Zorg, bestaande uit 8 collega’s totaal. De applicatie ASAP binnen het IZ team ondersteunt alle processen in Epic op de Spoedeisende hulp van Amsterdam UMC.

Het EvA Servicecentrum is de beheerorganisatie voor het EPD in Amsterdam UMC en Ziekenhuis Amstelland en heeft als doel de kwaliteit van de zorg te verhogen door het optimaliseren en moderniseren van de informatievoorziening. Binnen EvA werken zo’n 150 ambitieuze medewerkers die gezamenlijk met de gebruikersorganisatie ondersteuning bieden aan het zorgproces binnen Amsterdam UMC en Ziekenhuis Amstelland Hieronder valt het beheren en ontwikkelen van het EPD, het verbeteren van het gebruik van het EPD, het implementeren van upgrades en met gerichte projecten werken aan verbeteringen. Naast Epic heeft EvA ook de regierol over het functioneel beheer van een aantal andere applicaties binnen het domein Zorg.

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt, naast algemene opleidingsdoelen zoals het Agile werken, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van medewerkers.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is. Voor deze vacature zal in de 2e ronde een EPIC assessment worden afgenomen.

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij
meer...

Naar vacature

Meer EPD Applicatiespecialist vacatures