Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Leidinggevende Product Manager

Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel

Product Management
Rietbaan 48 Capelle aan den IJssel
Design / Product Management
HBO (Bachelor), Universiteit (Master)
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Vast (BT/OT)

Hier kom je terecht

Als Leidingevende Product Manager ben jij binnen Hallmark verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coachen van 15 gedreven professionals mensen in hun rol en het definiëren en bewaken van processen, standaarden en richtlijnen binnen de Product Management discipline voor Nederland en België. Samen met hen en de designers van Hallmark heb je de missie om commercieel succesvolle kaartcollecties en cadeaus te ontwikkelen die zowel retailers als consumenten in het hart weten te raken. Jouw gedegen kennis en ervaring binnen Product Management breng je over op de mensen in je team zodat zij onze business verder kunnen laten groeien. Jouw analytisch en procesmatig inzicht gebruik je om onze processen en ondersteunende systemen te optimaliseren. Je werkt nauw samen met de leads van onze business units: Food, Non Food, Season & Gift Presentation en E-commerce (Business Digital) die commercieel verantwoordelijk zijn.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om de product management vaardigheden te optimaliseren. Dit doe jij door de juiste mensen te werven en te ontwikkelen op inhoudelijk en persoonlijk vlak. En door hen de juiste gereedschappen en werkmethodes aan te reiken. Daarbij hoef jij je niet bezig te houden met de dagelijkse aansturing en prioriteitstelling. Die rol is voorbehouden aan de leads van de Business Units die de commerciële verantwoordelijkheid dragen en bepalen waar de actuele commerciële focus moet liggen. Jij bent er wel verantwoordelijk voor dat deze beschikken over uitmuntende mensen die hun vak verstaan en voorziet hen van alles wat ze nodig hebben om de gevraagde resultaten te leveren. Jouw team bestaat uit ruim 15 medewerkers waar jij functioneel leiding aan geeft. Deze mensen zijn ondergebracht in de eerder genoemde business units. Het doel van het product management team is om de omzet en de winstgevendheid te vergroten door de ontwikkeling van een creatief, vernieuwend en commercieel aantrekkelijk productaanbod, afgestemd op de behoeftes van onze klanten in meer dan 2500 verkooppunten.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Leidinggevende Product Manager zijn:

• Begeleiden en coachen van het team en de teamleden, zodat zij hun bekwaamheid, impact en inspanningen doorlopend ontwikkelen, zelf groeien om op die manier nog beter bij te kunnen dragen aan de team opdracht;
• Stellen van heldere verwachtingen, het evalueren van de voortgang en zo nodig bijsturen (bv door coaching) van de teamleden op een inspirerende en motiverende manier
• Samen met het team werven van collega teamleden en het stimuleren van teamontwikkeling
• Voorbereiding van de Product Management vergaderingen om de leden te inspireren, het leren en delen van kennis te vergemakkelijken en synergiën tussen de afdelingen tot stand te brengen.
• Optimaliseren en verbeteren van de afdelingsprocessen en -organisatie, gericht op het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit in het team en in de waardeketen, binnen de kaders van het budget
• Deelnemen in/bijdragen aan projecten waarbij de expertise van het team gewenst is om zo een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de kernresultaten van Hallmark
• Samen met het team uitvoeren alle voorkomende administratie (bv klantgegevens, personeel gerelateerde gegevens, data management, rapportage, financiën) van het team
• Rapporteren en presenteren van resultaten en zorgdragen voor een degelijke root cause analyse (RCA)

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de CCO van Hallmark Continental Europe.

Zijn we een match?

Analytisch, oplossings-resultaatgericht, proactief en teamplayer. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark?

De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

• Een afgeronde bachelor of master opleiding;
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring (Product Management) waarvan minimaal 4 jaar in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de FMCG / retail branche;
• Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift;
• Iemand die affiniteit met onze producten en met onze merkwaarden hartelijk, optimistisch, uitgesproken en samen.
• Iemand kan anticiperen op snel veranderende omgeving, daarbij flexibel en klantvriendelijk blijft.
• Iemand die communicatief sterk is richting alle belanghebbende in zijn/haar werkveld en initiatief neemt indien er verbeteringen of veranderingen nodig zijn om het beste mogelijke resultaat te bereiken

Wat bieden wij

• Marktconform salaris
• Vakantiegeld (8% in de maand mei)
• Leaseauto met mogelijkheid tot privé gebruik
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
• Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
• Bonusregeling afhankelijk van de winst
• Personeelskorting

Ben jij er klaar voor om als leidinggevende product manager aan de slag te gaan?

Herken jij jezelf volledig in bovenstaand profiel en maak je graag onderdeel uit van het
meer...



Meer vacatures van Hallmark