Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Business Partner Divers Professional
Ben jij de daadkrachtige HR-professional die Topicus gaat challengen en gelooft in partnerships d.m.v. verbinding? Met jouw passie voor het HR-vak weet jij zelfstandig jouw weg te vinden in een groeiende IT organisatie.
Professional
Topicus Business line Divers
Deventer
Jouw werkzaamheden als HR Business Partner
Als HR Business Partner bied je ondersteuning aan. Hier werken 350 medewerkers elke dag met passie aan IT-oplossingen om de Zorg beter te maken. Als echte HR-professional ben je proactief bezig met het vormgeven, toepassen en verbeteren van het HR-beleid. Daarbij gebruik je jouw kennis en ervaring met een breed scala aan generieke HR-onderwerpen zoals: arbeidsvoorwaarden, leiderschap, verzuim en (team)performance. In onze dynamische omgeving voer jij de regie en weet je de juiste wegen te bewandelen. Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders, zoekt afstemming en streeft naar het beste resultaat. Daarnaast ben je vraagbaak en klankbord voor medewerkers, management en directie.
Je komt in een fris en bevlogen HR-team van 18 collega's terecht. Bestaande uit HR Business Partners, waar een goede samenwerking en elkaar supporten voorop staat; ieder vanuit zijn eigen kwaliteiten en expertise. En HR-collega's die zich enthousiast inzetten voor leren & ontwikkelen, recruitment, personeels- & salarisadministratie en arbo & verzuim. We zijn centraal georganiseerd en maken als HR zoveel mogelijk onderdeel uit van onze verschillende divisies. Dit betekent dat jij de HR-regie voert binnen jouw divisie, waarbij je nauw samenwerkt met (en functioneel leiding geeft aan) bijv. een HR officer en recruiter om de beste HR-dienstverlening te leveren.
Vereiste ervaring en skills als HR Business Partner
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.Als HR Business Partner en ons nieuwe teamlid ben jij:
- Open, optimistisch en humoristisch;
- Oprecht geïnteresseerd in wat mensen en organisaties beweegt en drijft;
- Resultaatgericht en je gebruikt je analytische blik om pragmatisch aan de slag te gaan;
- Sensitief en empathisch, je beheerst verschillende gesprekstechnieken en je kunt deze op diverse niveau's inzetten;
- Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en hart heeft voor het HR-vakgebied;
- Bovenal niet perfect, maar wel jezelf.
Daarnaast toon je actief skills en competenties op het gebied van:
- Leiderschap, Strategische personeelsplanning & Performance management;
- Invloed, impact en professionaliteit;
- Strategische denkkracht, implementatiekracht en change manager.
Meer vacatures van Topicus