Programmaregisseur Woningverbetering

 Zorgen dat we op een slimme manier onze woningen verbeteren en duurzaam maken (Co2 neutraal). Dát ga je doen als programmaregisseur woningverbetering

 

Hallo slimme doener!

Onze 38.000 woningen wil Rochdale efficiënt en slim verbeteren en verduurzamen. En voor de duizenden woningen die we komende jaren nieuw gaan bouwen willen we slimme technische keuzes maken zodat de woningen zijn voorbereid op een duurzame toekomst. Het gaat hierbij om het gebruik van technologie, materialen, maar vooral ook juist om de combinatie van de verschillende facetten om zo tot de beste keuzes te komen voor ons bezit. Een woning wordt steeds meer een maatpak waarin alle verschillende elementen steeds meer samenhangen. Kennis vanuit de verschillende actoren en domeinen combineren is de sleutel.

Kom jij ervoor zorgen dat we een slim, doordacht en efficiënt programma maken om onze woningen te verbeteren? Kom je er ervoor zorgen dat we dagelijks die goede keuzes maken als het gaat om de kwaliteit van de nieuw te bouwen en te renoveren woningen? Een super uitdagende en veeleisende rol want in het programma moeten veel belangen en perspectieven samen komen. Je werkt nauw samen met co-makers die hun expertise inzetten om jou te adviseren over wat, waar en wanneer te doen. Maar jij bepaalt uiteindelijk. Dat doe je door goede relaties te bouwen met onze co-makers, de juiste vragen te stellen, en te zorgen dat we elkaar steeds verder ontwikkelen zodat we steeds betere keuzes maken in het verbeteren van onze woningen. Gelukkig sta je hier niet alleen voor, je werkt namelijk nauw samen in een team met vijf andere programmaregisseurs. Samen zorgen je voor een efficiënt onderhoudsprogramma waarin het bezit van Rochdale wordt verbeterd en huurders tevredener zijn met hun woning.

Jouw kennis, kunde en ondernemende eigenschappen komen binnen Rochdale goed tot hun recht. Jij kunt namelijk als geen ander stappen zetten, zaken in beweging krijgen en daarmee de ambities waarmaken. Je stemt af met andere collega’s, corporaties en gemeenten. Daar hoort weleens een notitie bij, maar de kern van je werk is zorgen dat we elke dag weer goede keuzes maken. In die interactie zorg je dat we tot technische kaders en keuzes komen waar iedereen zich in kan vinden, want dat is belangrijkste basis om te zorgen dat het ook daadwerkelijk zo uitgevoerd wordt. Kortom, jij bent de regisseur en doet er alles aan om de neuzen in dezelfde richting te krijgen. Zoals je begrijpt zijn je social skills doorslaggevend in het bereiken van ons doel. Je hebt technische affiniteit zodat je een goed opdrachtgever kan zijn, maar je bent niet per se een technisch specialist.

Je komt te werken in het programmateam, binnen de afdeling Vastgoed. Een dynamisch team met slimme doeners. Analyseren en nadenken vinden we belangrijk, maar nog veel belangrijker is om dat te vertalen naar concrete actie zodat we meters maken in onze opgave. Het team is volop in beweging en je hebt kans mede vorm te geven aan hoe we ons werk doen. Er is volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Als afdeling zorgen we voor de bouw van zo’n 600 nieuwe woningen per jaar en onderhouden onze 38.000 woningen.

Jouw werkdag

Je dag begin je samen het een projectmanager om het te hebben over een het voorstel van een architect voor een nieuwbouwcomplex. Samen bekijken jullie of de voorstellen die gedaan worden voldoen aan wat wij willen met ons bezit. Daarna leg je nog even de laatste hand aan je interactieve lunchlezing die je geeft over de kwaliteitsverbetering van ons bestaand bezit tijdens het onderhoudsproces. Na de lunchlezing moet je snel weer door naar een overleg met assetmanagers en financieel adviseurs over verbetering van de binnen kwaliteit van onze woningen. De analyses, input van de co-makers en begrotingen heb je als parate kennis zo bij de hand. Je hebt uiteraard de lead in dit gesprek want jij voelt je er verantwoordelijk voor dat we hier nu snel stappen op gaan maken en concreet verbeteringen gaan programmeren. Jij zet de zaken dus in gang, je adviseert, controleert en evalueert om jouw projecten succesvol te laten zijn.

Aan het eind van de middag denk je nog mee met een VvE coördinator voor een advies over de verbeterplannen die een VvE heeft voor haar complex. Je sluit tevreden de dag af. Morgen start je de dag met een online webinar over de doorontwikkeling van regisserend opdrachtgeverschap. Zo blijf je jezelf ontwikkelen.

Leuke werkdag? Voor de functie van programmaregisseur heb je het volgende in huis:

Je neemt initiatieven en bent daarmee een motor van vernieuwing voor uiteenlopende thema’s. Van jou wordt verwacht dat je kennis ophaalt en overbrengt, dat je een vragensteller bent. Antwoorden en inzichten vertaal je naar concrete acties. Je bent zichtbaar. Kortom: iedereen weet wie je bent en weet dat je dingen voor elkaar krijgt.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo of wo opleiding;
• sterke affiniteit met bouwtechniek (hoeft niet perse een opleiding daarin te zijn);
• vaardigheden om op strategisch en tactisch niveau te kunnen opereren;
• projectmanagement vaardigheden, je kunt organiseren en stappen maken in een complexe omgeving;
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden die je inzet om kennis en mens te verbinden zodat je goede inhoudelijke keuzes maakt.

Werk samen voor de straat

Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.

We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt.

In ons moderne kantoor aan het levendige Bos en Lommerplein heerst een open sfeer. Letterlijk door de inrichting, figuurlijk in de omgang met bewoners, belanghebbenden en de ongeveer 400 collega’s. En onze bereikbaarheid is prima, want de tram stopt voor de deur en ons kantoor ligt letterlijk boven de A10.

Stap over de drempel
en ga bij ons aan de slag als programmaregisseur/(senior) adviseur Vastgoed. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

• inschaling op basis van opleiding en ervaring met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.083,-;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’ zodra we weer, conform de Corona maatregelen, invulling kunnen geven aan samenwerken op kantoor;
• verfrissende activiteiten zoals de zomerparade, lunch-kennissessies en ons koerscafé.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!

Niet wachten, maar direct solliciteren via de rode sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!
Word je enthousiast van de omschrijving, maar twijfel je of je wel voldoet aan wat we vragen, wil je even sparren over hoe het is om bij een corporatie te werken of vragen anderszins, bel gerust even met Erik van Bergeijk, hoofd Innovatie en Techniek, 06-24657461.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rochdale