Inloggen - Registreer  

ANIOS Neurologie, Interne Geneeskunde, Cardiologie en SEH

het HMC wacht een unieke kans op jou Sol - via Medische banenbank - Haaglanden - 06-04-2024 Naar vacature  

Haaglanden Medisch Centrum
, 's-Gravenhage
Bewaren
Vakgebied
Artsen
Functie
ANIOS
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
5 april 2024
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime
Zoek je de perfecte combinatie voor jouw toekomst in de huisartsgeneeskunde, interne geneeskunde, neurologie, cardiologie of SEH geneeskunde? Bij het HMC wacht een unieke kans op jou! Solliciteer dan op deze exclusieve combinatie plek en doe 2 jaar lang ervaring als anios bij 4 verschillende specialismen.

Wat ga je doen?

Ontdek een unieke kans bij HMC waar je twee jaar lang als basisarts ervaring kunt opdoen in vier verschillende specialismen. Als beschouwend anios krijg je de kans om diverse ervaringen op te doen op het gebied van cardiologie, interne geneeskunde, neurologie en SEH. Deze gevarieerde blootstelling bereidt je uitstekend voor op verdere specialisaties, zoals huisarts, internist, neuroloog, cardioloog of SEH-arts.

Binnen elk specialisme werk je als basisarts en coördineer je de zorg op de afdeling in wisselende diensten. De multiculturele patiëntenpopulatie biedt een diversiteit aan vaak complexe aandoeningen, waardoor je snel waardevolle vakinhoudelijke ervaring kunt opdoen. Je werkt altijd onder supervisie van de medisch specialisten en natuurlijk werk je nauw samen met andere anios en aios. Daarnaast krijg je een coach toegewezen als vast aanspreekpunt gedurende deze twee jaar. Met een contract van twee jaar ben je verzekerd van een boeiende en afwisselende periode waarin je je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen en ontdekken welk specialisme het beste bij jou past. Kortom, een unieke kans om je carrière als arts op een veelzijdige manier te starten en te verkennen.

Onze unieke ziekenhuiscultuur

In het HMC vinden we gezelligheid en laagdrempeligheid erg belangrijk. Wij hebben zowel activiteiten met alle arts-assistenten van het ziekenhuis, zoals maandelijkse borrels, een zomerfeest en een kerstdiner, als uitjes met de vakgroep interne geneeskunde. In ons ziekenhuis hechten we grote waarde aan een veilige opleidingscultuur, waarin open communicatie en laagdrempelig overleg tussen alle teamleden, inclusief specialisten, centraal staan. Dit stelt ons in staat om samen te werken en de patiëntenzorg voortdurend te verbeteren.

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde academische opleiding geneeskunde.
  • Een passie voor patiëntenzorg: We zoeken naar enthousiaste artsen die gedreven zijn om hoogwaardige zorg te bieden en echt het verschil willen maken in het leven van onze patiënten.
  • Teamgeest: Je hebt de capaciteit om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team en waardeert de input van collega's om de best mogelijke zorg te garanderen.
  • Proactieve instelling: Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in het verbeteren van de patiëntenzorg en processen.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief communiceren met patiënten en collega's
  • Flexibiliteit: Werken in een ziekenhuisomgeving kan soms onvoorspelbaar zijn, dus het vermogen om flexibel en stressbestendig te zijn, is een belangrijke eigenschap.
  • Integriteit en betrokkenheid: Een integere en betrokken benadering van de zorg is essentieel, omdat we streven naar de hoogste kwaliteitsnormen.
Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime dienstverband voor 32 tot 38 uur per week, met een contractduur van 24 maanden. Bovendien bouw je vrije uren op voor flexibele vrije dagen, zodat je jouw werk en vrije tijd beter kunt afstemmen op je behoeften.
  • Ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis, op drie verschillende locaties met elk hun eigen scala aan specialismen en diverse patiëntpopulaties en ziektebeelden.
  • Hands-on leeromgeving met laagdrempelig contact met alle specialisten voor optimale leercurve.
  • De mogelijkheid om je ontwikkeling en competenties te registreren in een eigen portfolio.
  • Je kunt deelnemen aan ziekenhuisbrede intervisie met verschillende professionals.
  • Salaris is conform functie-indeling FWG 65 conform CAO Ziekenhuizen, met een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Je ontvangt een volledige OV-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
  • Ruimte en begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden d.m.v. een fietsplan en andere gezondheidsactiviteiten.
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons

Traumacentrum

en

Neurocentrum

. In ons HMC

Kankercentrum

bieden we topklinische kankerzorg.
Meer informatie over HMC vind je op

Interesse in deze vacature?

Zoek jij de ideale voorbereiding op een sollicitatie voor een opleidingsplek bij de huisartsgeneeskunde, interne geneeskunde, of wil jij je optimaal ontwikkelen als basisarts? Dan is dat de ideale vacature voor jou. We zien je reactie graag tegemoet. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk daarna plaatsvinden.

Je kunt je brief richten aan dr. Siddiqi-Nadery.
meer...

Naar vacature