Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Startersfunctie Civieltechnisch ontwerper
Civieltechnisch Ontwerper (startersfunctie)
- Veenendaal
- hbo
- i.o.
De functie
Binnen het team Infrastructuur werken wij aan de klimaatadaptieve inrichting van binnenstedelijke omgeving. Meestal gaat dit om woningbouwprojecten. Hier geven wij invulling aan het groen, de wegen, het water en de klimaatbestendigheid. Alles is gericht op een toekomstbestendige en fijne leefomgeving.Jij neemt het ontwerp van de buitenruimte voor je rekening. Op basis van verschillende adviesrapporten, beleidsnota’s en landschappelijke ontwerpen maak jij een technisch ontwerp. Je houdt hierbij rekening met alle klimaataspecten die in de binnenstedelijke omgeving een rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan wateroverlast, hittestress en biodiversiteit. Natuurlijk zorg je ook dat technische- en gebruiksaspecten een plek krijgen in het ontwerp zoals ondergrondse infrastructuur en verkeerskundige objecten. Al met al een veelzijdige functie waarbij je een spilfunctie inneemt binnen alle disciplines die in het stedelijke gebied een rol spelen.
Wat bieden we jou
BOOT is een fijne werkgever. Bij ons staat samenwerken en gelijkwaardigheid hoog in het vaandel. Er heerst bij ons een ontspannen sfeer. We houden van humor en versterken elkaar graag. Binnen onze organisatie bieden we deze startersfunctie aan waarbij we extra aandacht hebben voor jouw (ontwikkel)behoefte. Je ontvangt een goed startsalaris en een goed pakket van secundaire voorwaarden.Binnen twee dagen reactie
Ben je graag multidisciplinair bezig, zoek je een fijne werkomgeving waar je breed kunt ontwikkelen? Dan is deze functie zeker wat voor jou. Stuur je cv en korte motivatie rechtstreeks naar Harry Vlastuin (teammanager). Dit kan je doen door onderstaand formulier in te vullen of een mail te sturen naar. We laten je binnen twee werkdagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Solliciteren
Past deze vacature net niet bij jou? Bekijk onze andere,
of doe een
.
Voordelen van werken bij BOOT
Vakantie
- 32 vakantiedagen
- Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
- Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.
Flexibele werktijden
- Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
- Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
Pensioen & verzekeringen
- Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
Premievrij:
- Nabestaandenpensioen
- ANW-hiaatverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Studeer- en
doorgroeimogelijkheden- BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.
Ruimte voor ontspanning
- Jaarlijks teamuitje;
- Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
- Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.
Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaardenà la carte
- Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
- arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.
Meer vacatures van Boot