Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Locatiemanager - Zwartbontweide
- Locatiemanager - Zwartbontweide 1,3,9 en 11 - Zoeterwoude - 28 tot 32 uur per week
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben jij de verbindende kracht van je locatie en weet je als geen ander medewerkers, cliënten en verwanten te verbinden. Je weet op een positieve manier de medewerkers in hun kracht te zetten, met als uitgangspunt de visie en waarden van Gemiva. Je bent formeel eindverantwoordelijk voor de zorgverlening op de locatie. Als locatiemanager ben je daarmee medeverantwoordelijk voor de uitvoering van de maatregelen in het ondersteuningsplan. Je ziet erop toe dat plannen uitvoerbaar zijn en uitgevoerd worden.Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring met complexe zorg. Je bent empathisch en betrokken naar zowel medewerkers als cliënten en zijn/haar vertegenwoordiger. Jij staat stevig in je schoenen en kan duidelijk sturing geven. Je bent flexibel en gaat adhoc-situaties niet uit de weg.
Een betrokken samenwerking met in-en externe partners behoort tot één van de kerntaken. Daarnaast ben je in staat richting te geven én een bijdrage te leveren aan de beleidsontwikkeling van de regio. Je legt verantwoording af aan de regiodirecteur. Medewerkers van de ondersteunende diensten ondersteunen je met hun expertise.
Wie ben jij en wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid die overzicht weet te houden in complexe situaties.Een toegankelijke collega met een goede dosis ondernemerschap:
- met een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau;
- met affiniteit met de doelgroep en ervaring in complexe zorg;
- ervaring opgedaan in soortgelijke functies als locatiemanager;
- die empathisch is en betrokken bij de medewerkers én de cliënt en diens ouders/vertegenwoordigers;
- die positief is ingesteld, ambitieus en initiatiefrijk en op een inspirerende manier leiding weet te geven;
- die flexibel is en adhoc kan inspelen op onverwachte situaties;
- de visie van Gemiva kan vertalen naar het dagelijkse werk.
Wat bieden wij?
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- een dynamische werkplek met een dito groep collega’s;
- ruimte voor nieuwe initiatieven en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- een salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FG 55 of FG 60 (afhankelijk van ervaring), met respectievelijk een maximum van € 4.442,-- of € 5.062,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband;
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, sportschoolabonnement en het kopen van extra verlof, fiets, tablet etc. van je brutoloon.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”meer...
Meer vacatures van Gemiva