Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teamleider Grondzaken

Bestuur/Staf/Management
Droge voeten, schoon en voldoende water, daar zet Waterschap Rivierenland zich voor in. Om deze doelen te bereiken is onder andere grond nodig, bijvoorbeeld voor dijkversterking, het creëren van waterberging of het aanleggen van natuurvriendelijke oevers. Team Grondzaken speelt hierin een cruciale rol. Als teamleider regel jij dat de grondverwerving voor alle projecten op schema ligt en deadlines worden gehaald, het beheren van grond en de strategische grondvoorraad op orde is en dat er professionele advisering over vastgoed plaatsvindt. Je zorgt daarnaast voor de ontwikkeling van het team. Ben jij de teamleider die stevig met de voeten op het droge staat?

Over jouw werk

In deze rol van teamleider geef je sturing aan een team van twintig professionals die zijn verdeeld over de vakgroep grondverwerving, de vakgroep beheer/administratie en de vakgroep vastgoedspecialisten. Zij zijn experts die zelfstandig werken. Jouw toegevoegde waarde ligt vooral in kritisch meedenken en ondersteunen. Je zorgt voor teamgevoel tussen de vakgroepen en verbinding tussen ieders werkzaamheden waardoor de gewenste resultaten kunnen ontstaan. Je bent het boegbeeld dat de belangen van het team in de organisatie behartigt en daarmee zorgt voor verbinding.

Als teamleider Grondzaken:

• Investeer je in de (door)ontwikkeling van het team op basis van de teamvisie, help je individuele medewerkers in hun groei en ontwikkeling en borg je de continuïteit;
• Ben je lid van het MT van de afdeling Bedrijfsvoering en lever je een actieve bijdrage aan het behalen van de afdelingsbrede ambities. Samen met de andere MT-leden werk je aan het ontwikkelen van bijvoorbeeld strategische personeels- en afdelingsplannen;
• Stimuleer je innovatie en optimalisatie binnen het team;
• Voer je functionele managementtaken uit zoals het opstellen en uitvoeren van een teamplan, personeelsbezetting, werkverdeling, functioneringsgesprekken, ontwikkelgesprekken en persoonlijke coaching;
• Ontwikkel je beleidskaders, signaleer je knelpunten op het beleidsgebied en adviseer je over mogelijke oplossingen;
• Lever je financiële managementinformatie, heb je budgetverantwoordelijkheid en een rol in autorisatieprocessen.

Over jouw team

Het team Grondzaken (vastgoed) is één van de teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling is volop in beweging en ontwikkeling. De afdeling wordt de komende periode heringedeeld. Er zullen teams bijkomen en er worden teams herschikt. Momenteel bestaat de afdeling uit vijf teams (Grondzaken, Huisvesting, Bestuurs- en Juridische zaken, Personele zaken en Inkoop). De afdeling telt ruim tachtig medewerkers. Samen met de collega teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam (MT) van de afdeling. Je standplaats is Tiel.

Ons aanbod

Een interessante baan als teamleider Grondzaken voor 36 uur per week. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.108,- en € 5.821,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals verlof of uitbetaling;
• Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor duurzame inzetbaarheid

Over jou

Je bent een gedreven en coachende leidinggevende die alle collega’s de ruimte geeft om zich persoonlijk te ontwikkelen. Met je sociale en verbindende persoonlijkheid stimuleer je dit. Als betrokken, toegankelijke en betrouwbare teamleider creëer je een veilig en verbonden werkklimaat. Uitdagingen en nieuwe ontwikkelingen pak je graag met beide handen aan en je floreert in onze dynamische en soms hectische omgeving.

Overzicht houden en zaken met elkaar verbinden gaat jou gemakkelijk af. Je hebt aandacht voor details, zonder daarbij het grote geheel uit het oog te verliezen. Je bent een stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Verder heb je in huis:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau op het gebied van vastgoed, bedrijfskunde en of bestuurskunde, eventueel aangevuld met relevante opleidingen/cursussen.
• Een aantal jaren werkervaring in een leidinggevende positie. Organisatorische vaardigheden om de vele uiteenlopende kwesties en vraagstukken in en met het team handen en voeten te geven.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• De volgende competenties: resultaat- en doelgerichtheid, besluitvaardigheid en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit.

Over ons: wij zijn water

In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij — Waterschap Rivierenland — voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We zuiveren afvalwater, onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Belangrijk onderdeel daarbij is dat we ervoor moeten zorgen dat onze informatie in orde is. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor onze inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer direct.

meer...



Meer vacatures van Waterschap Rivierenland