Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Agile Coach - Scrum Master juni Starten juni Le

Geplaatst op 17 May 2023
Freelance opdracht
Hilversum, Noord Holland
01 June 2023
6 maanden

Voor onze eindklant/opdrachtgever, gevestigd in regio Hilversum, zijn we op zoek naar een:
Functie: Agile Coach - Scrum Master
Referentienummer: 2023-131
Standplaats: Hilversum
Start: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Verlengingsoptie : Ja, 2 x 3 maanden
Aantal uur per week : 24 uur per week
Tarief: marktconform
Uiterste inschrijfdatum: 24-05-2023, 09.00 uur

Note:
De opdracht is voor 24 uur per week. Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk tot maximaal 50%. Dinsdag is een vaste kantoordag.

Opdrachtomschrijving:
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Opdracht:
Gemeente Hilversum heeft in 2022 programma Transitie naar Data gedreven Sturing gestart waarbij opgaves in de stad ondersteund worden met Data. Op onderwerpen als klimaattransitie de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad worden Data gedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad heeft de organisatie managementinformatieprojecten waarmee sturing op de bedrijfsvoering van onder andere Team Financiën en diverse Teams van het Sociaal Domein gerealiseerd moet worden.

De Scrum werkwijze met o.a. Epics, User Stories, Refinements en Retrospectives is toegepast in het datateam, onderdeel van Team Informatiemanagement, om voorspelbaarder producten te realiseren, beperkte resources efficiënt in te zetten en gepassioneerde samenwerking te realiseren.

Het ervaringsniveau met Scrum is divers, de Agile Coach wordt gevraagd te begeleiden bij de organisatiecultuurverandering van Team Data en voor het bredere Programma Transitie naar Data gedreven Sturing. Ook wordt gevraagd te coachen, trainen en adviseren bij de agile transitie om een lerende en zelforganiserende organisatie te worden.

Harde Eisen/KO criteria:
Afgeronde HBO opleiding
Aantoonbare werkervaring met het coachen van een zelfsturend team (benoem dit duidelijk in het cv.);
Aantoonbare werkervaring met scrum/agile werken bij een lokale overheidsorganisatie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in verandermanagement én teamcoaching bij de invoering van Agile werken (Scrum/Devops) (benoem dit duidelijk in het cv met een voorbeeld) \

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Stakeholdermanagement binnen een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv met een voorbeeld)
Aantoonbare werkervaring als Scrummaster binnen een zelfsturend team in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.)
Aantoonbare werkervaring met het invoeren van Agile werken binnen gemeentelijke organisaties
Aantoonbare werkervaring met het digitaal werken op basis van MS Office 365 (MS Teams, Onedrive, Sharepoint, etc.) en MS Azure Boards (benoem dit duidelijk in het cv.)

Competenties:
Allround Agile Mindset;
Coaching vaardigheden op teamniveau;
Veranderkundigheid;
Communicatief op verschillende niveaus.
Let op!

De harde eisen moeten duidelijk naar voren komen in de cv en de motivatie!

Reageren:
Meest recente cv, in Word formaat, in het Nederlands, max 5 x A4 formaat
Goede motivatie, gericht op de aanvraag
Toelichting op de gestelde eisen en competenties
Beschikbaarheid
Minimaal 2 referenties, die te verifiëren zijn
Tariefindicatie
Reageren op deze vacature?
IT–Techminds is een onafhankelijke resource specialist met persoonlijke aandacht voor zowel klant als de professional.
meer...



Meer vacatures van It-techminds