Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior controller

Ben je klaar voor het echte werk en wil je met jouw analytische blik meehelpen aan de goede zorg voor patiënten? We zijn op zoek naar een collega

Junior controller

32-36 uur

Wat ga je doen?

Als startende controller word je meegenomen door jouw collega’s in alle werkzaamheden om het ziekenhuis financieel gezond te houden. Zo help je mee in het opstellen van de begrotingen, helpt mee de prognoses te maken en de kostprijzen van onze producten te bepalen. Voor een aantal managers ben je adviseur, waardoor je ook een coachende rol hebt in het meenemen van hen in het financiële proces. Ten slotte heeft het ziekenhuis veel ambitie. Je helpt mee in het opstellen van businesscases om deze ambities waar te maken.

Meer concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Begroting opstellen.
• Maandrapportages opstellen.
• Prognoses maken en bijstellen op basis van de ontwikkelingen en trends.
• Bepalen van kostprijzen van zorgproducten.
• Geven van financieel en bedrijfseconomisch advies aan managers en raad van bestuur.

Wie zoeken wij?

Je bent nieuwsgierig van aard. Je vraagt je af waarom zaken gebeuren en of het nog beter kan. Met jouw analytische blik doorzie je processen en cijfers goed, waardoor je snel inzicht hebt. Je maakt makkelijk contact met collega’s en managers. Je durft te vragen, maar ook ideeën in te brengen. Je kijkt steeds kritisch naar alle stappen die gemaakt worden en vraagt je af waarom deze gebeuren. Ten slotte ben je een gezellige en gedreven collega die samen met het team de schouders eronder zet.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van finance & control, accountancy, bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
• interesse in de zorg en haar processen.

De afdeling

Ons team bestaat uit 3 controllers en een hoofd. Het is een jong team dat gezamenlijk zorgt dat het ziekenhuis “in control” blijft. We pakken zaken samen op en nemen van elkaar over wanneer dit nodig is. Door veel samen te bespreken zorgen we voor een eenduidig advies en streven we dezelfde ambities na.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis. Voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1.300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten, de inwoners van Noord- en Oost-Groningen. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda en vanuit diverse servicepunten in de regio. Wij werken daarbij nauw samen met het UMCG en de verwijzers. De komende jaren is daarnaast van belang de vraag: Hoe kunnen we van het ziekenhuis een plek maken waar alles draait om de keuzes die mensen maken in hun leven en over hun gezondheid? Zodat we aandoeningen kunnen voorkomen, in plaats van dat we ze moeten genezen. En hoe kunnen we verder nog inzetten op preventie, digitalisering en het anders organiseren van zorg? Kan dit kleinschaliger en dichter bij (t)huis, zodat mensen langer in hun eigen omgeving gezond ouder kunnen worden?

Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, vol uitdagingen, dynamiek, leuke mensen en heeft een onmisbare rol in de regio.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:

• Een jaarcontract voor 32-36uur per week met intentie tot verlenging bij gebleken functioneren (passend bij de toekomstvisie van de afdeling en het ziekenhuis)
• Standplaats is Scheemda.
• De functie is ingeschaald conform de CAO Ziekenhuizen.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Er is ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
• De functie is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang.

Ben je enthousiast geworden?

Stuur je CV en motivatie uiterlijk 2 oktober 2022 via deze
. We nodigen meerdere kandidaten uit voor gesprek op 17 oktober 2022.
meer...



Meer vacatures van Ommelander Ziekenhuis