Technologie Architect

Functie omschrijving

Opdracht Verder uitwerking van Moderne Digitale Werkplek

DOEL
Het vormgeven van en ondersteunend bij het ontwerp en realisatie van de moderne digitale werkplek voor medewerkers van de provincie Flevoland. Het voorgaande gedreven vanuit het businessmodel van de organisatie in het koppelvlak tot ICT. Alles vanuit de gedachte dat de digitale werkplek de business van de provincie Flevoland maximaal ondersteunt in het creëren en leveren van waarde voor zijn klanten.

Om meer doelgericht, vollediger en adequaat beslissingen te nemen op alle niveaus werkt provincie Flevoland toe naar het “data gedreven” werken. De moderne digitale werkplek biedt de functionaliteiten en mogelijkheden om het “data gedreven” werken optimaal te faciliteren en te ondersteunen. Daarin is de moderne digitale werkplek optimaal wendbaar en voldoende adaptief om de provincie vandaag en in de toekomst optimaal en blijvend te ondersteunen in deze tijdreis.

In de basis kan je de moderne digitale werkplek vandaag omschrijven als:

• Een digitale werkomgeving die overal beschikbaar is;
• Medewerkers van de organisatie in staat stelt om op een veilige manier samen te werken en flexibel te zijn bij de keuze van apparaten en applicaties;
• Het is een samenspel van apparaten, technologieën, software en de bijbehorende tools, afgestemd op de wensen en eisen van medewerkers.

In het belang van provincie Flevoland heb je daarbij inzicht in of een doorkijk naar de relevante bouwstenen van de organisatie. Denk daarbij aan bedrijfsfuncties en -diensten, processen, informatie, bedrijfsactiviteiten, en applicatie-functies welke je raakt met de diverse componenten van de digitale werkplek. Het kunnen doorzien en/of het in kaart brengen van de gehele keten van bedrijfsfunctie tot-en-met de technologie is van belang. Voorgaande wordt door de provincie vaak ondersteund met diverse bronnen met informatie en data. Het kunnen relateren, verbinden en/of samenvoegen van diverse data en informatie (als puzzelen) is van toepassing, analytisch vermogen is een pré.

HUIDIGE SITUATIE
De moderne digitale werkplek wordt uitgewerkt in fasen, daarin is de definitieve fasering nog te bepalen. In een voorbereidende fase zijn de contouren van de moderne digitale werkplek in concept vastgesteld en vastgelegd. Vanuit een business perspectief is daarbij het domein GISGEO gebruikt in de doorkijk tot de bouwstenen van de organisatie. GISGEO heeft een aanzienlijk aandeel in de business van de provincie Flevoland, deze is verbonden met praktisch alle organisatiedomeinen binnen de provincie. Buiten de provincie bestaan relaties met o.a. ketenpartners, ondernemingen, instellingen, en burgers. Plaats je daarin de digitale werkomgeving, dan raak je daarmee een groot aandeel van de componenten in deze omgeving welke de provincie in de breedte behoeft.

Het concept GISGEO moderne digitale werkplek dient als een basismodel (‘prototype’) welke in een volgende fase doormiddel van een Proof-of-Concept (PoC) kan worden getoetst op praktische bruikbaarheid. Dit concept omvat digitale werkruimtes voor GISGEO ‘producers’ (produceren GEO-data) en ‘consumers’ (consumeren GEO-data).

VERVOLGSTAPPEN

Plannen en uitvoeren Proof-of-Concept (project) met het basismodel GISGEO moderne digitale werkplek; daarin zit:

• Ontwerp en inrichten van de digitale werkomgeving in de ontwikkel-test (OT) omgeving (producers + consumers werkruimtes);
• Functionaliteiten en mogelijkheden toetsen op toepassing, beschikbaarheid, en bruikbaarheid; bijstellen op basis van tijd-kosten/risico-resultaat (iteratief);
• Uitvoeren testcases op uitvoerbaarheid van relevante bedrijfsactiviteiten en -processen met de beschikbare applicaties, applicatie-functies en data;
• Meting op de prestaties van applicaties en systeem, resultaten uitwerken (etc.);

Proefopstelling van de digitale werkomgeving in de productie (P) omgeving
1. PoC groepen samenstellen voor zowel ‘producers’ als ‘consumers’ werkplekken; selectie van medewerkers;
2. Adoptie-training (~60 minuten) voor PoC leden, introductie GISGEO moderne digitale werkplek;
3. PoC werkplek beschikbaar stellen aan PoC groepsleden voor periode van n weken;
4. PoC groepen, evaluatiesessie (pros/cons).

De opdrachtgever(s)

Organisatie

De provincie Flevoland is een jonge en snelgroeiende provincie in Nederland. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. De provincie is een uitdagende en inspirerende werkgever voor ongeveer 770 medewerkers (intern en extern) die werken aan de grote maatschappelijke opgaven zoals de woningbouw, de transitie van het landelijk gebied, de energietransitie en de digitalisering. Een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We zoeken mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben

De provincie Flevoland werkt aan een omvangrijk portfolio met projecten op het gebied van Informatievoorziening (hierna “IV”). Deze projecten worden veelal aangestuurd door een (externe) projectleider en uitgevoerd door een team van interne en externe projectmedewerkers (regelmatig ook de beheerder). Daarnaast is het Technisch Beheer (hierna “TB”) team belast met het goed beheren, beveiligen en onderhouden van de bedrijfskritisch ICT infrastructuur, Citrix omgeving en applicatielandschap van de organisatie.

Functie eisen

• Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, mobiel en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een opdrachtgever een token ter beschikking;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting ICT.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en uitwerken van een POC met moderne werkplekoplossingen, waaronder VDI, cloud-gebaseerde oplossingen en samenwerkingsplatforms (benoem dit duidelijk in het cv.) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als Technisch Architect, met een expertise voor het opstellen, ontwerpen en uitwerken van een Proof of Concept, waarbij de focus ligt op de moderne digitale werkplek (onderbouw dit met een concreet voorbeeld en een beschrijving van jouw rol in het proces), (benoem dit duidelijk in het cv.) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het werken bij een overheidsinstantie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);

Competenties

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende functionele (service)teams;
• Sterke wil om Samen te werken met andere expertise teams, kennishouders en technisch specialisten;
• Proactief en gemotiveerd met het vermogen om zelfstandig te werken en projecten op te pakken;
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische vereisten te analyseren;
• In staat om nauwkeurig te plannen, prioriteren en multitasken om projectdeadlines te halen;
• Bereidheid om te blijven leren en nieuwe vaardigheden en technologieën te verkennen.

Extra info

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 12 maanden
• Uren per week: 32
• Start: 1 december 2023
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Flevoland

De gesprekken (fysiek) bij de provincie zijn gepland op woensdag 15 november 2023 tussen 13.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 14 november 2023 bericht.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: maandag tot en met vrijdag (waarbij in overleg op kantoor of thuis kan worden ingevuld).
De opdracht wordt vervuld gedurende 48 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van initieel 4 weken.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Zzp Opdrachten
Meer Technologie Architect vacatures