Intervisie-begeleider
Functie omschrijving
Wij zoeken intervisie-begeleiding voor circa 60 gespreksvoerders (participatie, schuldhulpverlening, wmo, onderwijs en jeugd).Doel:
Het doel van intervisie is het inzicht krijgen in en verbeteren van persoonlijk functioneren in combinatie met de beroepstaken/beroepsrol. Zowel inbrenger als groepsleden worden deskundiger in het hanteren van problemen zowel in het werk als daarbuiten. Inzet is het versterken van de professionele identiteit.Als intervisie begeleider begeleid je de intercollegiale intervisie, waarbij collega’s elkaar op gelijkwaardige basis ondersteunen. Zo helpen ze elkaar hun functioneren te verbeteren. Het gaat hierbij niet om het vinden van pasklare oplossingen. De bedoeling is juist te reflecteren op gedrag, waardoor ruimte ontstaat voor een andere visie.
In de intervisie staat de verbinding tussen normatieve, technisch-instrumentele en persoonlijke inbreng/professionaliteit centraal. Als intervisie begeleider bewaak je dat deze onderdelen in evenwicht en in samenhang binnen de intervisie aan de orde komen. Ook bewaak en stimuleer je het ‘verbindend vermogen’ en het ‘lerend vermogen’ van de intervisant in het schakelen tussen deze 3 elementen.
Verantwoordelijkheden:
- Je ondersteunt, begeleid en coördineert de intervisie;
- Je schept voorwaarden zodat de intervisie kan plaatsvinden (incl. goede voorbereiding) en de deelnemers (inbrenger en deelnemers) tot hun recht komen;
- Je realiseert/ondersteunt de verbinding tussen de drie elementen die in de intervisie aan bod komen (normatief, technisch instrumenteel en persoonlijk);
- Je ‘dwingt’ de deelnemers om deze gelaagdheid te onderzoeken, te herkennen, te benoemen en te verweven in de probleemanalyse en ook in de leereffecten van de intervisie;
- Je zorgt er voor dat leerdoelen en conclusies binnen de intervisie helder zijn benoemd.
Intensiteit
min. 12 uur per jaar per intervisiegroep. In de offerte graag benodigde voorbereidingstijd specificeren. Looptijd offerte van 1 april 2024- 1 april 2025.Ook voor een deel van de opdracht kan worden geoffreerd.
Functie eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2024 tot en met 31 maart 2025 voor circa 4 uur week/minimaal 12 uur jaar per intervisiegroep.
- Je beschikt over een probleemoplossend, inspirerend en stimulerend vermogen.
- Je kunt medewerkers helpen om gedragsproblemen te doorbreken of te versterken.
- Je beschikt over een sensitief vermogen voor het proactief signaleren van en inspelen op de uiteenlopende knel- en verbeterpunten in de ontwikkeling van medewerkers.
- Je kan de leer- en ontwikkelprocessen binnen de intervisie groep begeleiden, gericht op bewustwording, feedback, eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Je beschikt over (vraag)technieken om het gesprek te sturen/begeleiden.
- Je bent opgeleid of getraind in intervisiebegeleiding (op cv aantoonbaar).
- Je kent het palet van intervisiemethodieken en kan hier mee werken.
- Je bent bekent met de reflectie eisen van SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
- LVSC, NIP, NVO of NVRG geregistreerd.
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het begeleiden van intervisiegroepen en het coachen van mensen.
- Je kent de dynamiek in de gemeentelijke organisatie, met name het sociaal domein en werken met mensen/gezinnen.\
Competenties
- Probleemoplossend, inspirerend en stimulerend vermogen;
- Sensitiviteit;
- Resultaatgerichtheid.
Extra info
- Standplaats: Barneveld
- Startdatum: 01-04-2024
- Einddatum: 31-03-2025
- Optie tot verlenging: Ja
- Uren per week: 4
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Zzp Opdrachten
Meer Intervisie-begeleider vacatures