Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior Tester
Functie omschrijving
Het team Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) zoekt een senior tester. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de dienst BGT. Deze dienst biedt een gedetailleerde digitale kaart van Nederland. In de BGT worden objecten zoals gebouwen, wegen, water, spoorlijnen en groen op eenduidige manier vastgelegd.Je werkt specifiek voor het project Transformatie SVB-BGT naar Kadaster.
Na de landsdekkende uitrol en daaropvolgende kwaliteitsverbetering van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) ziet de stichting SVB-BGT (Samenwerkingsverband van Bronhouders van de BGT) zijn taak als afgerond. Het Kadaster is daarbij door het ministerie van BZK gevraagd om overname van de beheertaak van het bronhoudersportaal en het kwaliteitsmanagement van het SVB-BGT te onderzoeken. Het Kadaster vervult al een belangrijke rol in de keten van grootschalige topografie als beheerder van de Landelijke Voorziening voor de BGT (LV-BGT). Daarnaast zien BZK en SVB-BGT het Kadaster als partij die continuïteit van de BGT kan borgen.
Doelstelling van het project is de transformatie van de beheertaak van het SVB-BGT naar het Kadaster. Daarbij verzorgt het project het (deels) overnemen van functionaliteit van het bronhoudersportaal in de LV BGT en PDOK en realiseert een nieuwe koppeling tussen de bronhouders systemen en LV-BGT.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
In ons team zoeken we een Senior tester:- Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testen ten behoeve van de functionaliteit voor de diensten waarvoor het team verantwoordelijk is;
- Uitvoeren van testen (in principe alleen geautomatiseerd);
- Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies;
- Deelnemen aan de Test community binnen het Kadaster.
Functie eisen
Stuur ons een Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar ons oordeel niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw cv terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling.Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;
- Minimaal 5 jaar kennis van en relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie;
- Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en aantoonbare ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;
- Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;
- Taalniveau Nederlands minimaal B2;
- Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
- Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills;
- Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend;
- Kwaliteitsgericht, samenwerken, nauwkeurig;
- Doorzettingsvermogen;
- Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
GunningsCriteria
- U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
- U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
Bedrijfsprofiel
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.
Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.
Overige Informatie
Locatie:
Thuiswerkplek - ApeldoornStartdatum:24-5-2021
Einddatum: 31-12-2021 met optie op verlenging
meer...
Meer vacatures van People Xpert